因工作需要，擬在校內公開選拔教務部管理干部5名，現將有關事項公布如下：
一、選拔范圍
面向本校現有事業編制人員選拔。
二、選拔崗位
1.計劃與發展科副科長1名；
2.質量管理科副科長1名；
3.教務管理科副科長1名；
4.實踐教學科副科長1名；
5.招生辦公室（留學辦公室）秘書（副科實職）1名。
三、基本條件和要求
（一）具有良好的思想素質和道德操守，遵守國家的法律法規；有強烈的責任心和服務意識；具有全局意識和團隊合作精神，恪守職業道德。
（二）愛崗敬業，熟悉高等教育教學管理規律，具有履行職責需要的業務水平，熟悉應聘崗位的任務、職責和特點。具有較強的組織協調能力和良好的文字表達能力；有較強的計算機應用能力，熟練使用辦公軟件；工作踏實，耐心細致，辦事效率高。
（三）具有本科及以上學歷，身心健康。
（四）專職管理人員應現任副科實職，或任八級以上（含八級）職員，或任九級職員滿兩年。
四、應聘人員在錄用后的第一個受聘期內，原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
五、選拔程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者將個人的應聘材料及《公開選拔科級干部自薦（推薦表）》（請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/201601/711.html下載）、連同近期免冠照片、學歷/學位證書和身份證等相關證明材料的復印件送廣州校區東校園行政樓A211室。電子版應聘材料請發至zhangshw@mail.sysu.edu.cn郵箱。應聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：2016年6月3日—2016年6月8日
（三）資格審查
（四）面試
（五）組織考察
（六）確定人選，按程序報批
（七）公示
（八）辦理任職手續
六、任職管理
對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。
七、其他說明
根據應聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優確定人選；如應聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。
聯系地址：中山大學教務部
聯系人：張老師
聯系電話：020-39332167，020-39332163
中山大學人力資源管理處
2016年6月3日
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