專業(yè)名稱：人力資源管理，學(xué)制四年，授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。
核心課程：管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、薪酬與福利、績效管理、招聘與人才測評、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、勞動關(guān)系與勞動法等。
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)思想政治素質(zhì)高，具有科學(xué)與人文基本素養(yǎng)，具備比較扎實的人力資源管理理論和專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)和方法，具有一定的計算機軟件操作技能和人力資源管理實務(wù)操作能力，能在政府部門和企業(yè)、事業(yè)單位從事人力資源管理工作，服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展的應(yīng)用型人才。
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