為加強事業單位人才隊伍建設，促進縣域經濟發展，根據《安康市“百千萬”人才工程實施方案》精神，結合縣直事業單位崗位空缺和急需緊缺人才實際，按照崗位公開、自愿申報、擇優選拔的原則，公開招聘11名高層次人才。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位和數量
共招聘11名高層次人才,具體招聘崗位和條件詳見《鎮坪縣2016年公開招聘事業單位高層次人才崗位表》。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業的應、往屆畢業生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應招聘崗位要求的身體條件具有招聘崗位所需的專業、學歷和業務能力；專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國（境）外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，應聘人員年齡計算應以報名開始之日為準（以身份證上標明的出生年月日為準）；
5.身體健康，能適應崗位要求；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（三）不符合報名應聘的主要情形
1．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2．在中省市機關、事業單位招考（聘）中被認定有考試違規行為的人員；
3．全日制普通高校在讀生；
4.新錄用公務員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的；
5．現役軍人；
6．特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員；
7．國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員；
8．法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實施。
（一）發布招聘公告
在鎮坪縣政府門戶網站（http:∥www.zhp.gov.cn）向社會發布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
（二）報名方式與資格初審
本次招聘報名采取現場報名，傳真、郵寄、上傳報名資料至指定電子郵箱等方式進行，報名結束后根據收到的相關報名資料進行資格初審。
1.報名時間：（2016年6月13日至2016年6月30日）。
2.報名地點：縣人社局公務員與專技股報名（地址：鎮坪縣人社局三樓，聯系人：杜發華、周術平，聯系電話：0915-8825321，傳真：0915-8820012，郵箱：hjzhwzsp@126.com）
3.報名與資格初審
（1）報名。應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《鎮坪縣公開招聘事業單位高層次人才報名表》，一式兩份。
（2）現場報名時，需本人提供《報名表》和身份證、畢業證、學位證和其它相關證件、資料原件,各留一份復印件存檔。其他方式報名的需上傳或傳真身份證、畢業證、學位證和其它相關證件原件的掃描或傳真圖片資料。
（3）資格初審。報名人員對提供證件、材料的真實性作出書面承諾，不得弄虛作假。鎮坪縣人社局進行初審，對合格人員，由本人在《報名表》上簽章確認。
（三）面試
面試工作按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》要求組織實施。臨時抽調相關人員組成面試考官，面試采用結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘，由面試考官向應聘人員現場提問測評,了解應聘人員的思想政治素質、專業水平、遵紀守法、道德品質修養等情況，進行綜合評定。成績并列的須進行加試。
參加面試人員、面試時間、地點和其它事項在鎮坪縣人社局網站（http://site.conac.cn/www/273962546/60105285/index.html）另行發布。
（四）體檢
1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績。由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
2.體檢工作由鎮坪縣人社局負責組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢在二級以上醫院進行，體檢費用自理。體檢的有關事宜另行通知。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由鎮坪縣人社局組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，按應聘人員成績由高到低依次遞補一次。
（六）公示
對擬聘用人員在鎮坪縣政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由鎮坪縣人社局再次進行審核，并對合格人員簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
鎮坪縣人力資源和社會保障局
2016年6月3日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
