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廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第一人民醫(yī)院2016年第二批招聘公告
來(lái)源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:896 次 日期:2016-06-06 16:34:26
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廣州市第一人民醫(yī)院(掛廣州消化疾病中心、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市一醫(yī)院牌子)是廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬大型綜合性醫(yī)院,是廣州地區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健的重要基地,由院本部、鶴洞分院和南沙醫(yī)院三個(gè)院區(qū)組成。

醫(yī)院本部現(xiàn)有職工人數(shù)3186,其中衛(wèi)生技術(shù)人員2520人,高級(jí)職稱579人。博士生導(dǎo)師28人,碩士生導(dǎo)師97人。享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家9人,廣州市杰出專家1人,廣州市優(yōu)秀專家2人。醫(yī)院編制床位1990張,實(shí)際開(kāi)放床位1944張,2015年門診總診療2382584人次,年收住院病人67323人次,全院實(shí)際手術(shù)32423次。

廣州市第一人民醫(yī)院鶴洞分院,是芳村區(qū)一所三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,建筑面積6600平方米,配置有B超、C臂X光機(jī)、腹腔鏡、中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

廣州市第一人民醫(yī)院南沙醫(yī)院(掛廣州市南沙中心醫(yī)院牌子),是南沙區(qū)唯一一所按三甲規(guī)模建設(shè)的綜合性醫(yī)院,總占地面積10.04萬(wàn)平方米。一期設(shè)置床位155張,已于2008年7月開(kāi)始運(yùn)營(yíng);二期工程設(shè)置床位500張,2016年3月開(kāi)始逐步投入使用;全部工程完成后將設(shè)置床位980張。目前醫(yī)院配置了包括高檔64排螺旋CT、3.0T磁共振成像系統(tǒng)、DSA、NBI、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)酶免分析系統(tǒng)、各類腔鏡手術(shù)系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和精密儀器。

現(xiàn)因工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào)),向社會(huì)公開(kāi)招聘70作人員。具體事宜公告如下:

一、招聘崗位

具體內(nèi)容詳見(jiàn)“廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第一人民醫(yī)院2016第二批公開(kāi)招聘崗位需求表”(附件)。

二、應(yīng)聘的資格條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

6、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在50周歲以下。

2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在45周歲以下。

3、具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,或廣州市常住戶籍人員具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在40周歲以下。

4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位,或具有教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位,或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的,或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的,年齡要求在35周歲以下。

上述學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年6月22日。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年6月22日8:00至2016年6月24日17:00止。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi),登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名要求與報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須提交畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),同意后可申請(qǐng)報(bào)考。

4、報(bào)名需上傳附件:

(1)身份證;

(2)戶口簿(首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)生成績(jī)單、就業(yè)推薦表代替);

(4)專業(yè)技術(shù)資格證;

(5)大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)成績(jī)單(崗位不要求英語(yǔ)等級(jí)者請(qǐng)寫(xiě)說(shuō)明上傳);

(6)原單位人事部門出具的工作證明(崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳)。

(四)資格初審

報(bào)名截止后,在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核,符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過(guò)審核,在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)初審的考生于2016年7月2日8:00至2016年7月4日24:00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。

四、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)榘俜种啤9P試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%和70%。

考試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間定于2016年7月上旬,具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、筆試成績(jī)采取百分制,筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。

3、筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn),延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告),在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

6、要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位不安排筆試,此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后,不受開(kāi)考比例限制,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的,具有博士學(xué)位者不需參加筆試,但要符合該崗位開(kāi)考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“本科”的,博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的,副高級(jí)或以上可不參加筆試,但要符合開(kāi)考比例要求;專業(yè)技術(shù)資格要求初、中級(jí)職稱的,副高級(jí)或以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

(二)資格復(fù)查

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)原件等接受復(fù)查。通過(guò)復(fù)查者方可參加面試。

(三)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

2、根據(jù)崗位需求,面試形式為面談。

3、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序,按招聘崗位1:3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例,按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

4、面試采取百分制,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入體檢程序。

五、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號(hào))執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。

考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))執(zhí)行。

體檢或考察不合格的,在同一崗位面試人員中,按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在同一崗位按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(二)擬聘人選放棄聘用的;

(三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)公示期滿無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前因個(gè)人原因仍未取得畢業(yè)證與學(xué)位證的,取消聘用資格。

(二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào)),在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下,未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

(三)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。

九、其他

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不接受報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。

(三)監(jiān)督電話:81048110,39096038,81083390

(四)咨詢電話:81045949,22903809

廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年6月6日

附件:廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第一人民醫(yī)院2016年第二批公開(kāi)招聘人員崗位需求表

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