崗位職責:
1.負責零售條線人員配置管理，牽頭組織實施條線人員招聘與員工關系管理；
2.負責零售條線企業文化建設；
3.負責開展條線人員相關數據分析等日常工作。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷；
2.善于思考、具備相關實踐，有責任心與能力，可主動推動有關工作并達成目標；
3.學習能力強，有意愿成長為人力資源及零售銀行領域的專業工作者；
4.具有2年以上外資或大型企業、咨詢公司、金融機構相關工作經驗。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2016-06-30
筆試地點:深圳
崗位詳情請參考：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=9497
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