廣州番禺職業技術學院（原名番禺理工學院、番禺職業技術學院）1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，2009年底通過國家驗收，成為全國首批28所國家示范性高等職業院校之一。目前設有42個專業，有全日制在校學生11000余人。現因發展需要，面向全國公開招聘人才（碩士及中級）。受聘人員屬事業單位財政編制，待遇按國家及學校有關規定執行。
一、招聘崗位、人數及資格條件和待遇
（一）招聘崗位和人數。2016年第二次公開招聘（碩士及中級人才）擬招聘崗位共9個（其中教師崗位7個，其它崗位2個），共11人。
（二）招聘條件。本次招聘除符合以下基本條件和通用條件外，還應符合各崗位的其他條件：《廣州番禺職業技術學院2016年第二次公開招聘（碩士及中級人才）資格條件》（附件1）。
基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護中國共產黨的領導，愿意從事教育事業，具備良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所要求的業務素質和工作能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、非廣州市戶籍人員應符合穗府（2014）10號文規定的廣州市戶口遷入條件。
通用條件：
1、獲碩士及以上學位，并取得中級及以上職稱；
2、符合具體公招崗位的年齡要求，年齡計算截止時間為報名截止時間。
3、有三年及以上與應聘崗位相匹配的高等學校工作經歷；工作年限的計算以2016年8月31日為界限。
4、教師崗位有高校教師資格證。
（三）待遇。按照學校崗位設置管理辦法和獲聘人員條件確定崗位等級。專業技術崗位，根據獲聘人員的職稱資格聘用為對應崗位的最低等級。取得廣東省外專業技術資格證書的人員，應按《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社發〔2011〕335號）的規定，申請省外專業技術資格的確認，經人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應的專業技術崗位。
二、招聘方法
（一）報名時間、方式及資格審查
1、報名時間：2015年6月22日--7月1日。
2、報名方式：通過廣州番禺職業技術學院人才招聘系統http://121.33.253.211:8080/進行報名（每人限報一個崗位）。報考人員在學院招聘網的報名系統填報的所有信息均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示、以及聘后試用等環節，務請認真按系統提示完整、慎重填寫。如發現應聘人員有弄虛作假或有損教師職業道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
報考人員所持學歷及學位的專業名稱必須符合崗位所需的專業及代碼要求，《廣州番禺職業技術學院2016年第二次公開招聘（碩士及中級人才）資格條件》中“專業及代碼”欄的專業采用《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2016年版）》，個別特殊專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須提供相關專業材料（提供由畢業院校學生管理部門蓋章的成績單等材料），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
3、資格審查：應聘者應根據各崗位的招聘條件上傳相應的證明材料，材料不全視為初審不合格。學校依照崗位招聘條件對報名者進行資格初審，審核結果將在系統上直接反饋，初審合格方能參加筆試，符合條件人員名單于報名結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局、學校門戶網站上公布。“工作經歷證明”包括承諾書和證明材料兩個部分。承諾書內容應注明基本信息（姓名、性別、身份證號碼）、工作經歷（時間、工作單位、崗位）和誠信承諾，并本人簽名。證明材料原則上是由原單位開據的“工作證明”，需注明具體崗位信息和任職時間；如果是其他證明材料，必須與承諾書中所提及的“時間”、“工作單位”和“崗位”信息相一致，否則不予認可。對于有具體某項工作經歷要求的崗位，還需要提供具體的證明材料。
筆試前對入圍筆試的應聘人員進行資格復核，應聘人員須攜帶：身份證、各級學歷學位證、專業技術資格證、工作經歷證明、教師資格證等與應聘崗位必備條件相符的相關證書證明原件和復印件，通過復核者方能參加筆試。
面試時須提交各級學歷學位鑒定證明。國內學歷鑒定由教育部授權“全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心”認證工作的專門機構出具；國內學位鑒定由廣東省教育廳出具；國外學歷學位鑒定由教育部留學服務中心出具，其他機構出具的證明無效。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
（二）考試
考試形式：筆試和面試。
1、筆試：招聘崗位數與符合報名條件的人數比例達到1：3，該崗位才準予開考。筆試時間暫定9月上旬，具體以準考證或通知為準。對于在首次報名未達到開考比例的專業技術崗位，經廣州市人力資源與社會保障局批準，在相同報考條件下，按開考比例1：2延長報名時間，如仍達不到開考比例要求，凡符合報考資格條件的可參加筆試。筆試采取閉卷考試，采取百分制計分，考試時間為180分鐘，合格分數線為60分。
筆試按崗位分為教師崗位和其它崗位（含輔導員、行政管理及教輔崗位）二種。
教師崗位筆試內容：教育綜合基礎知識（主要涵蓋教育學、教育心理、德育和師德教育、課程與教學的基本理論與實踐、現代教育技術基礎與應用等內容）；高等職業教育特別是專業和課程的基本理論與實踐。
其它崗位筆試內容：從事該崗位工作的基本素質和能力（包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分）；申論（主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力）；高等職業教育管理的基本理論與實踐。
所考內容不指定考試用書。
筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局、學校門戶網站上公布筆試成績。
2、面試：
在筆試合格人員中按招聘崗位數1：3的比例從高到低確定入圍面試人員，筆試合格人數達不到比例要求的崗位，按筆試合格實際人數組織面試。面試人員名單和面試時間將在筆試結束后20個工作日內，在廣州人力資源和社會保障局及學校門戶網站公布。
面試分教師崗位（說課、試講、答辯環節）和其它崗位（結構化面試）兩類進行。學校成立面試專家組（專家組人數為奇數且不少于7人），面試成績在面試結束后當場公布。
（1）教師崗位（說課、試講和答辯環節）：主要考察應聘者的教學能力和專業水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質。三個環節均采用百分制評分，面試成績=說課成績（25%）+試講成績（25%）+答辯成績（50%）。
（2）其它崗位（結構化面試）：主要考察應聘者與職位相適應的政治思想素質、業務素質和實際工作能力等。采用百分制評分。
本次考試綜合成績=筆試成績（30%）+面試成績（70%），綜合成績超過75分（含）且面試成績高于60分（含）者方可錄用。
（三）體檢
以考試綜合成績高低順序及成績最低控制分數線，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢名單，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》標準，其中教師崗位體檢依據為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。考試成績相同時，可以通過加試方式確定人選。擬聘人選由學校組織統一到指定的醫院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環節。
（四）考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》成立考察工作小組，對體檢合格的應聘人員進行考核，考核內容包括：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、實踐經驗等。考察不合格的，不得進入下一環節。
（五）聘用和公示
擬聘用人員名單在中國廣州人力資源與社會保障局及學校網上公示，公示時間為7天。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。
公示期結束后，對無異議人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。新招聘人員實行事業單位人員聘用制，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。
（六）遞補
如擬聘人選放棄體檢及聘用資格，或者體檢、考察不合格以及在一個月內不能得出體檢合格結論的，則可根據實際情況按考試綜合成績高低順序在合格人員中按崗位所需人數的1：1重新確定體檢人選。
三、其他
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
（二）近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的不接受其報名申請。
（三）在我校以往的公開招聘考察不合格的不接受其報名申請。
（四）招聘工作監督電話：020-34835229（廣州番禺職業技術學院紀委辦孫老師）
（五）招聘工作咨詢電話：020-84734666（廣州番禺職業技術學院人事處賴老師）
廣州番禺職業技術學院
2016年6月6日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
