近日，縣人力社保局組織的我縣二季度事業單位公開（考核）招聘工作順利結束，成功招聘135名事業單位工作人員，目前正在公示中。
據悉，我縣二季度計劃招聘179名，其中公開考試招聘123名，公開考核招聘56名。此次公招報考人數達1765人，實際招聘135人，占計劃招聘的75.4%。今年招聘呈現以下幾個特點：
一是參考人數增加，競爭比例提高。今年公開招聘職數123個，報名結束有17個職位無人報考，實際招聘職數106人，報名人數1695人，競爭比達15.99:1。縣網信中心招聘1人，73人報考，競爭比達73：1，全科教師招聘職數10人，496人報考，競爭比達49.6：1。
二是部分崗位實行屬地化招聘。結合我縣鄉鎮人員編制不足，思考思調較嚴重，基層人員流動較頻，穩定性較差等情況，今年我縣在全市范圍內第一次實施屬地化公開招聘，將鄉鎮文化中心、鄉鎮農服中心、鄉鎮畜牧獸醫站、鄉鎮片區水務站及村小全科教師等27個職位納入屬地化招聘范圍。要求石柱籍，年齡30周歲及以下，具有專科文化程度可報考，報考人數達964人。
三是部分崗位招聘縣內貧困大學生和少數民族考生。今年公開招聘石柱籍2015屆、2016屆高校貧困大學生（建卡貧困戶、城鄉低保戶和零就業家庭）5人，56人報考；公開招聘少數民族考生13人，98人報考。
四是考生整體素質較高。公開招聘135人，其中碩士研究生4人，大學本科91人，本科及以上占招聘人數的70.4%，專科40人，主要集中在鄉鎮衛生院和幼兒教師崗位。
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