彭水縣2016年第二季度面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員簡章
為加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等文件精神，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，堅持德才兼備、任人唯賢的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次招聘名額70名，具體招聘單位及崗位詳見《彭水縣2016年第二季度公開招聘衛生計生事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》執行。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.模范遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
5.招聘人員須在彭水縣服務5周年及以上；
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
（二）有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；本縣醫療衛生計生單位未滿首聘服務期辭職的原編制內人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位工作人員；在編的非2016年應屆全日制畢業生以及簽訂了《重慶市農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》者；2015年第四季度和2016年第一季度經公開招聘程序已確定為我縣衛生計生事業單位擬聘用對象或已簽訂《就業協議書》的人員；現役軍人；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（三）其他
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行，應聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
（一）報名時間及地點：
1.報名時間：2016年6月15-16日9:00—12:00,14:30—17:30。
2.報名地點：彭水縣兩江行政辦公樓二樓縣衛計委組織人事科(215辦公室)。
3.報考咨詢電話：縣衛計委：023-78449546（崗位條件咨詢）
縣人力社保局：023-78496838（報名政策咨詢）
(二)報名所需材料：考生報名須持本人真實有效身份證、畢業證（學位證）、執業資格（職稱）證書及報考崗位要求的其它證件原件及復印件各一份(屬2016年應屆畢業生的還須提供畢業生就業推薦表原件)，有工作單位的還須提供加蓋所在單位以及上級具有人事管理權限主管部門公章的同意報考證明原件；經資格初審合格后，如實、準確填寫《考試報名表》（附件2），并交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張，同時按規定繳納考務費。
委托他人報名的，在出具上述證件、材料的同時，還應出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復印件。
(三)領取準考證：報考人員憑身份證和繳費依據在2016年6月 17日14:30—17:30在指定地點領取《準考證》。委托他人領取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期未領取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。
（四）招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2。未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入法處理)；無法遞減的，取消招聘。其中急需緊缺人才或特殊崗位，經市人力社保局同意后，可適當放寬開考比例。
年齡計算截至到簡章發布前一日。
五、考試考核
凡資格審查合格者均進入考試考核環節。考試考核分為筆試和面試（含專業科目測試）。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試內容為：《綜合基礎知識（衛生類）》和《專業科目知識》兩科，每科分值均為100分。筆試時間初定于2016年6月18日上午進行，具體時間及地點見準考證，不按規定要求參加筆試者視為自動放棄。
《綜合基礎知識（衛生類）》以重慶市人力社保局2016年3月發布的考試大綱為準（其中綜合基礎知識分值占70%，衛生基礎知識分值占30%）；專業科目測試內容為本專業（行業）的專業知識、專業技能。
（二）面試
根據報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標1:2的比例確定面試人員，若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，考生成績須達到其他崗位進入面試人員最低分方可進入面試。
面試分值100分，采取專業知識測試(含實際操作)和結構化面試相結合的方式進行，成績當場公布，面試成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。
面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。
（三）考試考核總成績計算方式
考試考核總成績＝公共科目筆試×30％+專業科目測試×30％＋面試成績×40%
對確定為體檢人選的2016年應屆畢業生，須提供《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(一式三份) ，并在規定時間內簽訂。
六、體檢及考察
（一）體檢
體檢由彭水縣人力社保局與用人單位主管部門共同組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格、筆試成績（報考其它事業單位的若筆試成績相同，則依次按專業科目、公共科目成績高者優先）、面試成績高者優先。若仍不能確定，則加試筆試。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）等要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請（當日、當場復檢的體檢項目除外），經彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）。
體檢不合格或經確認自動放棄資格(未在規定時間內填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現空缺時,按報考該崗位參加面試的考生考試考核總成績從高分到低分依次進行一次性遞補，之后再出現體檢不合格或經確認自動放棄資格的不再進行遞補。
（二）考察
體檢合格人員由彭水縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄聘用資格出現缺額時，不予遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
七、公示
考試考核有關事宜，在彭水自治縣人民政府門戶網站公示（網址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、彭水自治縣人民政府門戶網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、職稱（執業）資格、準考證號、畢業院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交彭水自治縣人力社保局或事業單位主管部門。不按規定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。
經縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位服務5周年以上，未滿服務期限的，解除人事關系，建立不誠信檔案，并承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由彭水自治縣人力社保局負責解釋。
附件：
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