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上海市傷骨科研究所建立于1958年，是包括骨科、傷科及其相關基礎研究實驗室在內的集醫療、科研、教學于一體的中西醫結合市級醫學研究所。

現因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及職責：

1、科研管理人員1名；

2、崗位職責：

1）負責課題項目申報、過程管理、驗收、資料歸檔等；

2）負責研究生培養及學位工作等。

二、招聘對象條件

1、本科及以上學歷，具有科研管理工作經驗者優先；

2、年齡35歲以下，特別優秀者條件可適當放寬；

3、具有較強的語言表達能力和行文能力；

4、較好的英語基礎，熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件；

5、具有良好的組織管理和溝通協調能力；

6、熱愛管理工作，責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神。

三、招聘方法：

1、報名

本次報名采取郵件報名方式，請應聘者將簡歷、學歷（學位）證書、身份證及其他資格證書等材料掃描件E-mail至郵箱yxy30435@rjh.com.cn。報名時間:即日起至2016年6月26日。

外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2016年6月26日。

2、資格審查

根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。　　

3、筆試和面試

通過簡歷篩選，按不低于招聘崗位總數1：3的比例推薦參加面試或筆試人選。

人員招聘主要采取專家面試或筆試、技能考試、面試相結合的形式進行。

人事部門根據招聘的崗位需要，委托各專業主管部門組織筆試或技能考試。同時根據考試成績，對達到平均分及以上的人員給與面試資格。

面試專家小組由分管院領導、與招聘崗位專業相關的專家及相關職能部門的負責人等組成（>=5人），主要負責對應聘者的崗位專業知識、業務能力和綜合素質進行評估。

4、體檢

對通過面試的人員，根據崗位對身體條件的要求，統一組織(限應屆畢業生)到瑞金醫院體檢中心進行體檢。

5、考察

根據招聘崗位的需要，研究所將對擬錄用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄及應聘資格等情況進行外調，同時對本市戶籍者（非應屆畢業生）查閱人事檔案。

6、公示招聘結果

根據面試、體檢、考察結果，按擇優錄用的原則確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在“21世紀人才網”進行公示，公示時間為7天。公示如無異議，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否聘用。

7、簽訂合同

對于正式錄用人員由研究所與其簽訂聘用合同，并辦理相關錄用手續，其工資、福利和社會保險等相關待遇按照有關規定執行。

四、聯系方式

聯系人：袁曉燕

郵箱：yxy30435@rjh.com.cn

聯系電話：64370045*663335

上海市傷骨科研究所

二〇一六年六月六日