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一、學校簡介及招聘計劃

昆明理工大學是一所以工為主，理工結合,經濟、管理、哲學、法學、文學、藝術、醫學、教育等學科協調發展的多科性大學，是云南省規模最大、辦學層次和學科門類較為齊全的重點大學。

學校占地4300畝，分為呈貢、蓮華、新迎三個校區。現設有24個學院和2個教學部，83個本科專業，全日制本科學生27000余人，博士、碩士研究生8000余人。8個博士后流動站、8個一級學科博士點、48個二級學科博士點、36個一級學科碩士點、159個二級學科碩士點、27個工程碩士授權領域和1個MBA授權點、1個MFA授權點、3個專業碩士授權點。

學校現有教職工3674人,專任教師2105人，教授、副教授職稱人員939人，中國工程院院士1人，兼職兩院院士23人，博士生導師157人；有國家級突出貢獻專家4人，享受國務院政府特殊津貼、省政府特殊津貼人員88人，“百千萬人才工程”國家級人選7人，國家級教學名師1人，省級教學名師14人，云南省有突出貢獻的優秀專業技術人才25人，云南省中青年學術和技術帶頭人及后備人才、創新人才91人。

學校圖書館藏書269萬冊，有中外文期刊5500多種，電子圖書122萬種，是“全國研究級文獻收藏單位”和“西南地區有色金屬文獻信息中心”。學校現有1個國家工程研究中心，1個國家工程實驗室、1個國家重點實驗室培育基地、1個國家大學科技園、1個國家技術轉移示范中心、1個國家認可實驗室、1個國家高校學生科技創業實習基地、2個教育部省部共建工程研究中心、2個教育部省部共建重點實驗室、1個環保部工程技術中心。

近年來，學校教學質量和科研水平不斷提高，獲得國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎3項，省級教學成果獎34項，國家技術發明獎二等獎4項，國家科技進步獎二等獎2項，省部級科技成果獎191項，出版論著771部，發表論文14724篇，專利授權831項；2010年科研經費達4.56億元。

今天的昆明理工大學正面臨著前所未有的歷史機遇，昆工人將秉承“明德任責、致知力行”的校訓，切實提高教育教學質量和科研水平，進一步增強核心競爭力，努力把昆明理工大學全面建設成為特色鮮明的高水平大學。

昆明理工大學2012年博士招聘計劃

詳細信息請登陸http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/planbaoming.aspx

歡迎應屆博士進入我校礦業工程、地質資源與地質工程、冶金工程、材料科學與工程、環境科學與工程、力學、機械工程和管理科學與工程博士后流動站工作。

應聘者須在我校主頁的2012年人才招聘或人事處網址的《昆明理工大學公開招聘人員報名系統》中報名方有效，招聘計劃以系統中公布的為準。

聯系電話：0871-5916661聯系人：劉迎春胡玉琪孔騫翊

通訊地址：昆明市呈貢區景明南路727號昆明理工大學人事處（郵編：650500）

二、聘用人員享受待遇

（一）凡受聘人員正式到崗工作后，納入學校事業編制在職職工管理，享受國家規定的工資福利待遇。

（二）凡受聘的博士，英語、設計藝術學、基礎醫學（一級學科）、臨床醫學（一級學科）專業學校提供購房補貼20萬元；電氣工程（一級學科）、電子科學與技術（一級學科）、建筑學（一級學科）、數學（一級學科）、市政工程、城市規劃與設計、車輛工程、道路與鐵道工程、水工結構工程專業學校提供購房補貼15萬元；其它專業學校提供購房補貼人民幣10萬元；科研啟動經費人民幣5萬元（人才引進費3萬元，學科建設費2萬元）。其中博士申請配偶隨調的須符合干部夫妻兩地分居條件，配偶原則上應具有全日制本科及以上學歷，年齡在35歲以下。

（三）符合學校相關規定的受聘人員進校一年內，博士享受每月1000元的租房補貼、碩士享受每月600元的租房補貼、學士享受每月400元的租房補貼，其中博士租房補貼發放至學校青年教師公寓建成時止。

（四）學校積極支持受聘博士申報各類人才培養項目；工作滿一年的，且經學校審核達到學校教師破格評審高級專業技術職務條件的，學校直接推薦其參加云南省專業技術職務破格評審。

昆明理工大學人事處

二○一一年十二月十五日