根據市委、市政府批示，為解決我市城市管理人員不足的現狀，受安國市住房和城鄉建設局委托，面向社會公開招聘城市管理協管員50名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）、堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“凡進必考”的原則進行。
（二）、堅持統一組織、統一考試、統一錄用的原則。
（三）、堅持接受社會和有關部門監督的原則。
二、招聘崗位及名額
城管協管員50名，其中男性40名，女性10名。
三、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質，組織紀律觀念強，服從命令、聽從指揮，無違法犯罪記錄，熱愛城市管理事業，自愿從事城管工作人員。
2、身體健康，體形端正，年齡20—30周歲，限安國市戶口。無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，雙眼裸視0.8以上，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。
3、具有國家承認的中專（含高中）以上學歷；復退軍人放寬到初中以上文化程度。
4、凡有下列情形之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰的;
（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的;
（3）受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的。
四、聘用管理
（一）簽訂合同。由安國市勞務派遣服務中心與招聘人員簽訂勞務派遣合同。合同期為9年，分兩次簽訂，首次簽訂4年，經考核合格的，可續簽5年，考核不合格的，不再續簽。
（二）享受待遇。按照有關文件要求，聘用人員基本工資按照全市職工最低工資標準執行，根據最低工資標準調整而上調，增設全勤獎、績效獎及辦公經費，即每人每月基本工資1420元，全勤獎150元、績效獎200元、辦公經費100元。繳納社會保險補貼為“五險一金”，個人應繳部分由個人負擔，用人單位繳納部分由市財政統籌解決。
（三）嚴格管理。聘用人員勞動人事關系放在勞務派遣公司，安國市住房和城鄉建設局負責對聘用人員進行管理、使用、考核。
五、招聘程序
招錄工作按照報名、筆試、體能測試、體檢、政審等程序進行，擇優錄取，招聘工作由招聘工作領導小組負責，領導小組辦公室具體組織實施。
1、報名時間
報名時間：2016年6月13日—2016年6月15日
2、報名地點
安國市勞務派遣服務中心（社保就業服務中心四樓）
3、報名方式：現場報名。考生持本人戶口本、身份證、畢業證、退伍證等原件及復印件和近期小二寸正面免冠同版彩色照片4張，到報名處報名。報名初審合格者，填寫《報名登記表》，交報名考務費100元。
4、筆試
實際報名人數與擬招聘人員之比達到1.5：1及以上方可開考，實際報名人數達不到該比例，將縮減招聘人數或取消該招聘職位。 筆試為《公共基礎知識》內容。考試時間120分鐘，滿分100分。
筆試時間、地點：另行通知。
5、體能測試
體能測試內容為男子1000米跑和女子800米跑，評分標準按照體育高考評分標準，分值為100分。體能測試時間和地點另行通知。
6、體檢和政審
根據錄用計劃和考生綜合考試成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢和政審名單。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按體能測試成績高者、學歷高者優先確定進入體檢和政審。
綜合考試成績=筆試成績×50％＋體能測試×50％，綜合考試成績保留2位小數。
出現體檢、政審不合格、公示結果影響聘用的及自行放棄的，按照考生的總成績由高到低依次遞補。總成績并列時，按體能測試成績高者、學歷高者優先確定遞補人員。
體檢、政審時間及地點另行通知。
7、公示和聘用
根據綜合考試成績、體檢和政審情況擇優確定的擬聘用人員，及時在安國市社保就業服務中心門口和安國市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為7天。公示無異議人員進行試用，試用期三個月。
咨詢電話：3552562
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