1、哪些人員可以報考事業單位？
答：凡是符合《十堰市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（十政辦發〔2012〕106號）規定、《十堰市市直事業單位公開招聘工作人員公告（文體系統）》（以下簡稱《招聘公告》）中所規定的報考條件和崗位資格條件者，均可報考。
2、哪些人員不能報考事業單位？
答：（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（2）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
（3）現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員未滿1年的、在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生；
（4）聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
（5）法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
3、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？
答：對《崗位表》中崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請直接與各招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話在《崗位表》中查詢。
４、35周歲以下包括35歲周歲嗎?報考年齡是如何計算的？
答：包括,本次公招中所稱“……周歲以下”含本周歲，“……以上學歷（學位、專業技術資格）”含本學歷（學位、專業技術資格）。報考年齡計算的截止日期為2016年6月1日。
５、高學歷能否報考僅要求較低學歷的崗位？
答：高學歷人員可以報考相對低學歷要求的崗位，但須符合該崗位對應的專業要求。崗位條件有其他限制的除外。若應聘人員為在校全日制學生，不能以較低學歷報考。
６、畢業證與學位證時間不同，如何確定畢業時間？
答：畢業時間以畢業證填寫的時間為準。2016年7月31日以后畢業的學生，上半年招聘不能作為2016年應屆畢業生報考。
７、能否跨專業報考？
答：不能跨專業報考。資格審核由招聘單位負責，相近專業報考以其解釋為準。
８、填寫報考申請時需要注意哪些事項？
答：（1）報考人員填寫的報名信息必須真實、有效；
（2）身份證號必須與考試時所持身份證的號碼一致（限用二代身份證）；
（3）報名時應注意牢記自己的登陸賬號和密碼；
（4）報考教師、醫生等崗位，填寫職稱、職（執、從）業資格時，注意標明學科、學段、執業范圍等信息。
９、報考人員是否可以改報其他崗位？
答：資格初審通過的，不能改報。建議考生提前報名，避開報名高峰期，以免報名后未通過審查而造成損失。
10、若筆試報名人數比例未達到1：3比例，如何處理？
答：筆試開考比例須達到1:3，符合取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃的，退還報名費。
11、身份證遺失了或處于新舊身份證辦理期間怎么辦？
答：筆試時考生需同時持有準考證和第二代身份證原件，凡無準考證和二代身份證原件者，一律不許進入考場參加考試。
無法提供二代身份證原件者需到公安部門補辦臨時二代身份證或由公安部門出具身份證明材料（帶照片）?？荚嚂r按要求向監考人員出示該證明材料。
12、如何提供學歷認證手續？
答：考生登陸“中國高等教育學生信息網”，進行學歷認證，并提供從該網站打印的學歷認證信息，在面試前的資格復審時，一并交招聘單位審核。
13、雙學位報考人員專業資格條件如何認定？
答：報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準。其中，報考人員具有雙學位的，其第二學位所學專業與招聘崗位要求專業條件一致的，視為符合專業要求。專業資格條件以輔修及學位證書或者學歷及學位證書證明。
14、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考？
答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合崗位要求的資格條件的，可以報名。
15、工作經歷起始時間如何界定？
答：在黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，工作經歷時間自報到之日算起。
參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方基層就業項目人員，工作經歷時間自報到之日算起。到特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有工作經歷，自報到之日算起。
到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
以靈活就業形式初次就業人員，其工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
在校期間的社會實踐、實習經歷，不能視為工作經歷。
16、工作經歷的年限如何計算？提供工作經歷需要什么證明材料？
答：工作經歷年限的計算方法是：截止到2016年6月1日，報考人員參加工作的時間累計滿12個月（起止月可按足月計算），即可算作工作經歷滿１年，以此類推。
提供加蓋公章的勞動（聘用）合同、社保繳費清單、工資發放證明清單等均可以證明。只要能提供真實可靠的一種證明材料即可。
17、是不是報考就必須提供工作經歷證明？
答：如果所報職位沒要求工作經歷的，不需提供工作經歷證明材料。
18、招聘職位要求中共黨員，包括預備黨員嗎？
答：包括。現場資格審查時,需提供加蓋黨組織公章的黨員證或所在黨組織的書面證明或黨費繳交記錄。
19、具有研究生學歷，在報名時，能否用本科的專業報考學歷學位要求本科以上的職位？
答：具有研究生學歷的報考人員，如個人本科學歷的專業符合招聘職位中本科專業的要求，可以用本科學歷的專業報考。但除專業符合外，還必須符合職位要求的其它條件。
20、留學回國人員報考需要提供哪些材料？
答：留學回國人員報考的，除需提供《招聘公告》和《崗位表》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證材料，必要時需提供我國駐外使領館的有關證明。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料和按照單位要求提供的使領館開具的有關證明材料等，應在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
21、2016年畢業的定向生、委培生是否可以報考？
答：2016年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
22、報考人員以什么方式報名？
答：報名工作在網上進行，考生可登錄十堰市人力資源和社會保障網站（www.hbsyrss.gov.cn）點擊“ 事業單位公開招聘 ”進行網上報名，《招聘公告》中要求現場報名的除外。
23、考試考務費用是多少？
答：按照物價部門核定的收取標準，筆試費用為100元/人，面試費用50元/人。在網絡或現場報名通過資格初審后，于2016年6月16日至6月22日9：00--18：00，按照網上繳費或現場報名繳費的要求，支付筆試費用。進入面試階段的考生，在面試之前的資格復審通過后進行現場繳費。
24、什么情況下考生可以改報？
答：資格初審未通過的，在6月22日17：00以前可以改報其他崗位。考生改報前，應先與招聘單位聯系，刪除已填報信息，重新報考，每個考生改報次數不得超過兩次。建議考生提前報名，避開報名高峰期。
報考已符合開考比例的招聘崗位的考生，一經審核通過，無論是否繳費均不屬于可以改報的情形。
25、什么情況下可以遞補？
答：招聘單位按照招聘崗位規定的條件，對面試人選進行資格復審，復審不合格的，取消其面試資格。面試人選未按規定時間、地點參加復審的，或復審通過后聲明放棄的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由招聘單位根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄體檢。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據需要，按照管理權限分工向市人力資源和社會保障局提出書面申請，經批準后，從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補。
26、體檢依據什么標準進行？
答：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號，2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發﹝2010﹞19號，2013年修訂）的規定進行。特定單位對身體條件有特殊要求的崗位招聘工作人員，參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發﹝2010﹞82號）的規定檢查有關體檢項目。
27、在什么機構進行體檢？
答：體檢應當在市人力資源和社會保障局指定的三甲以上?？苹蚓C合醫院進行。
28、體檢工作都有哪些規定？
答：體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，體檢機構加蓋公章。招聘單位或報考者對初檢結論有疑問的，可以在接到初檢結論３日內提出復檢申請（按照有關規定，不進行復檢的項目除外）。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。初檢、復檢、鑒定不得在同一體檢機構進行，且承擔復檢或鑒定任務的體檢機構必須屬于市人力資源和社會保障局指定的三甲以上?？苹蚓C合醫院范圍。
29、如何進行考察？
答：考察工作由市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行，考察工作根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審?？疾熘?，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
30、報考人員違紀違規如何處理？
答：報考人員應當遵守招聘的有關要求，服從市事業單位主管部門和招聘單位的安排。對違反規定的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、5年內不得報考事業單位、終身不得報考事業單位等相應處理。違紀情節嚴重的，由事業單位主管部門或考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
31、筆試、面試有沒有復習教材或培訓班？
答：筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
十堰市人力資源和社會保障局
2016年6月6日
公眾號
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當前位置：
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招聘類
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