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江西制造職業技術學院2016年招聘高層次人才公告

來源：江西省人力資源和社會保障廳閱讀：1031 次日期：2016-06-12 14:30:24

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江西制造職業技術學院是一所集教學、科研為一體的公辦高等職業院校，為江西省教育廳直屬高校。學院現有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區，總占地面積400余畝，有各類在校學生8000多人。學院現設有機械工程系、機電工程系、信息工程系、經濟管理系、基礎課部、中專部等6個教學系部以及機電研究室、熱處理研究室、理化研究室、檢測總站等6個科研處室，開設有機電、數控、模具、汽車、電子、計算機、會計、物流等33個高職專業，擁有數控技術和汽車維修專業兩個國家級職業教育實訓基地和電子信息技術、模具制造技術、跨專業文科綜合實訓中心等3個省級專業技能實訓中心。

詳細情況可瀏覽學院網站：http://www.jxmtc.com。

為適應學院規模不斷擴大和實現內涵式發展戰略目標，現面向社會公開招聘專業教學與管理人員。

一、招聘崗位、人數和條件

招聘崗位	招聘人數	崗位招聘要求與條件
機制專業教師崗	2	機械制造及其自動化、機械設計與理論、精密儀器及機械專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
模具專業教師崗	2	材料加工工程專業（模具方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
焊接專業教師崗	1	材料科學與工程專業（焊接技術方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
汽車專業教師崗	2	車輛工程、交通運輸工程專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
數控專業教師崗	2	機械電子工程、機械制造及其自動化專業（數控技術方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
電氣自動化專業教師崗	2	電力電子與電力傳動、電氣工程專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
樓宇智能化專業教師崗	1	電氣工程、控制科學與工程專業（智能建筑與管理、建筑電氣及智能化方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
物聯網專業教師崗	1	信息與通信工程、電子與通信工程專業（物聯網方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
電子信息工程專業教師崗	1	信息與通信工程、電子與通信工程專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。要求具有參加或指導學生參加省級及以上電子技能競賽獲獎的專業經歷。
通信工程專業教師崗	1	信息與通信工程、電子與通信工程專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
數字媒體技術專業教師崗	1	計算機科學與技術專業（數字媒體技術、數字藝術與設計、數字展示與控制方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
建筑工程專業教師崗	1	土木工程、結構工程、地質資源與地質工程專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；具有一年以上專業實踐工作經歷。
工程造價專業教師崗	1	管理科學與工程、土木工程專業（工程管理、工程造價方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；具有一年以上專業實踐工作經歷。
法律教師崗	2	法學專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相近或經濟管理類專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
市場營銷專業教師崗	1	工商管理、企業管理、產業經濟學、國際貿易學專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為市場營銷或相近專業的全日制統招本科；年齡在30周歲以下（1986年5月1日以后出生）。
物流管理專業教師崗	1	管理科學與工程專業（物流與供應鏈管理方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在30周歲以下（1986年5月1日以后出生）。
電子商務專業教師崗	2	管理科學與工程、通信與信息系統（電子商務方向）專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在30周歲以下（1986年5月1日以后出生）。
空中乘務專業教師崗	2	旅游管理、音樂與舞蹈學專業（舞蹈表演與研究方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為空中乘務或舞蹈學或相近專業全日制統招本科；年齡在30周歲以下（1986年5月1日以后出生）。要求女性身高在162cm、男性身高在172cm以上，形象氣質佳。
聲樂教師崗	1	音樂與舞蹈學專業（音樂表演方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在30周歲以下（1986年5月1日以后出生）。要求女性身高在162cm、男性身高在172cm以上，形象氣質佳。
數學教師崗	1	應用數學、計算數學、概率論與數理統計、數學與信息技術專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在30周歲以下（1986年5月1日以后出生）。要求具有參加或指導學生參加省級及以上數學建模競賽等數學類競賽獲獎的專業經歷。
宣傳干事	2	中國語言文學、哲學、新聞學、傳播學、思想政治教育專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為文史法哲類專業的全日制統招本科；年齡在30周歲以下（1986年5月1日以后出生）；要求為中國共產黨黨員。
心理咨詢干事	1	心理學專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；具有兩年以上專業實踐工作經歷，具有國家二級及以上心理咨詢師證書。
審計監察干事	1	會計學、審計學、財務管理專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為相同或相近專業的全日制統招本科；年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；具有兩年以上專業實踐工作經歷。

備注：（1）以上崗位所指全日制碩士研究生以上學歷學位，均包含2016年應屆畢業生；（2）國外碩士須經教育部留學服務中心認證。

二、報名及資格審查

1、報名時間：即日起至2016年7月5日。

2、報名方式：

（1）報名表下載：登錄學院官方網站http://www.jxmtc.com/的“公告欄”，下載《江西制造職業技術學院2016年公開招聘高層次人才報名表》；

（2）簡歷投遞：將《公開招聘高層次人才報名表》按要求認真填寫好，連同其他應提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件后，以附件形式發電子郵件至jxzzrsc@sina.com。應提交材料包括：本人學歷及學位證書；職稱資格及聘任證書；獲獎或等級證書；工作經歷證明及相關業績材料；近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式）和身份證；2016年應屆畢業生提供就讀院校出具的研究生在讀證明（或《就業協議書》）；歷屆畢業生提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。投送簡歷郵件主題或壓縮包附件格式均為：應聘崗位+姓名（例如：**專業教學崗+張**）。僅遞交《公開招聘高層次人才報名表》不視為已報名。

（3）資格審查：接收簡歷后，學院將對應聘人員資格進行初審，合格后通知參加試講或筆試（6月上旬左右）。試講或筆試前進行資格復查，主要對所提交材料原件進行審核，請應聘者帶好上述提交材料的原件和復印件各1份。

3、聯系方式

學院組織人事處聯系人：王老師、毛老師

聯系電話：0791-88122662、88121026；15079139463。

報名郵箱：jxzzrsc@sina.com

學院地址：南昌市紫陽大道318號江西制造職業技術學院組織人事處

郵編：330095

三、考核辦法

1、考核采取專業初試和綜合測試相結合的方式進行。其中，專業教學崗位招聘為試講+結構化面試；行政管理崗位（宣傳干事、心理咨詢干事、審計監察干事）招聘為筆試+結構化面試。如果某教學崗位報名應聘人數與招聘人數比例超過10:1，或者報名應聘總人數超過20人，則需先組織初試選拔，并根據初試選拔成績從高分到低分按照該崗位招聘人數1:6的比例確定試講參加人員，其初試選拔成績不計入考核總成績。試講或筆試和面試考核主要考察應聘者的專業基礎、綜合素質及潛在能力。試講或筆試內容主要為本專業的基本知識和技能，成績不得低于70分。

2、根據試講或筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定面試參加人員。對應聘人數與招聘崗位比例低于3:1的，按試講或筆試成績不低于70分的原則，確定參加面試人員。若某崗位所有人員試講或筆試成績都低于70分，則取消該崗位本次的招聘。

3、參與面試人員總成績構成為：專業初試（試講或筆試）成績占60%、綜合測試（結構化面試）成績占40%。專業初試和綜合測試的具體時間、地點另行通知。

4、按考核總成績從高分到低分擇優聘用，考核總成績不得低于70分（按百分制計算），低于70分為不合格，不予聘用。若某崗位所有報名應聘考生均不合格，則取消該崗位的本次招聘。

四、體檢、考察

1、根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。

2、由我院指定衛生醫療機構體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》，體檢費用自理。

3、對體檢合格人員進行考察。

4、對經體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

五、聘用、待遇

1、經體檢、考察合格，公示無異議后簽訂聘用合同，試用期6個月，先期實行人事代理，享受學院在編同等人員待遇。

2、試用期滿經學院考核合格，報上級主管部門核準，按有關規定辦理正式入編手續，享受國家規定的工資、福利等待遇。

六、其他