根據市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）文件精神，以及《萬州區2016年上半年面向社會（含高校貧困畢業生）和優秀村（社區）干部公開招（選）聘事業單位工作人員簡章》的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，制定萬州區2016年上半年公開招（選）聘事業單位工作人員面試考核實施方案。
一、面試（考核）的組織領導
面試（考核）由區人力社保局與有招聘計劃的招聘單位主管部門共同組織，在紀檢監察工作人員監督下實施。
二、面試（考核）對象
本次公開招聘面試（考核）對象包括考試招（選）聘和直接考核招聘兩種方式的經資格復審合格考生。
三、面試（考核）辦法、時間及地點
根據招聘崗位性質特點，結合具體實際，面試（考核）分為結構化面試、講課方式（上片段課）及專業能力現場實作考核三種方式。具體安排情況如下：
（一）通過考試方式招聘的面試
1、結構化面試：
即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
報考鄉鎮（村鎮建設環保管理所、農業服務中心），街道社會保障服務所，陳家壩街道（社區服務中心），文化服務中心（含龍都街道、后山鎮），區政府辦公室（應急應戰指揮平臺管理中心），發展和改革委員會（公共資源綜合交易中心），財政局（財政投資評審中心），經濟信息委（無線電監測站），城鄉建委（城建工程管理處、安管站、城市建設開發站、規劃處、招標辦、崗位培訓中心、規劃院），交委（公路養護二段、公路養護三段、港航局、道路運輸管理處），農委（重慶三峽農業科學院），民政局（革命烈士陵園管理中心、殯儀館），國土資源和房屋管理局（百安壩國土房管所、白羊國土房管所、房屋管理中心、土地勘察測繪隊），市政園林局（環境衛生管理處、園林綠化管理處），水務局（防汛抗旱江河管理指揮部辦公室、水文中心、農村飲水安全辦公室、水利工程質量監督站、水質監測站、水土保持局、水行政監察支隊、水利工程管理站、新田水庫管理處），文化委（圖書館、博物館〔三峽移民紀念館〕），林業局（林科所、林木種子站、城郊林業站、國有龍駒林場、國有分水林場、國有鐵峰山林場），民防辦（人防通信站），團區委（青少年宮），殘聯（殘疾人綜合服務中心），江南新區管委會（江南新區招投標辦公室），衛計委（疾病預防控制中心、保健院、萬州中心血站、衛干校、計生藥管中心、藥事服務中心、區人民醫院、第一人民醫院、五人民醫院、中醫院、中西醫結合醫院、熊家鎮中心衛生院、分水鎮中心衛生院、余家鎮中心衛生院、新田鎮中心衛生院、太龍鎮中心衛生院、走馬鎮中心衛生院、武陵鎮中心衛生院、甘寧鎮中心衛生院、龍沙鎮中心衛生院、五橋街道社區衛生服務中心、孫家鎮衛生院、茨竹鄉衛生院、普子鄉衛生院、地寶土家族鄉衛生院、柱山鄉衛生院、燕山鄉衛生院），教委（委屬學校的心理健康和衛生保健），江南新區管委會（江南中學的財務會計）的所有崗位。
面試時間：2016年6月18 日（星期六）上午8:00。
面試地點：重慶萬州技師學院（萬州區雙河口永佳路318號）。
2、講課方式的面試：
報考人力社保局（重慶萬州技師學院），教委（三峽水利電力學校，普通高中、初中、小學、幼兒園）的所有崗位，江南新區管委會（江南中學高中物理、高中化學、高中體育、初中美術崗位），均采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式（其中委屬小學語文、委屬小學數學、三元完全小學語文、三元完全小學數學、地寶鄉裴家村小小學語數、羅田鎮尖石村小小學語數六個崗位上片段課的時間為5分鐘）進行考核。
地寶鄉裴家村小小學語數、羅田鎮尖石村小小學語數兩個崗位上小學語文片段課。
面試的教材由面試工作組統一提供。
考生復習準備時，重慶萬州技師學院參考汽車電子技術、應用物理參考高等教育出版社《汽車電氣設備構造與維修》（汽車運用與維修專業）第二版教材；漢語言文學、漢語言、漢語言文學教育參考高等教育出版社《語文》（基礎模塊上冊）修訂版教材；信息管理與信息系統、教育技術學參考語文出版社《計算機網絡基礎：局域網組成實踐》教材。
高中、初中參考相應學科起始年級上冊教材；小學參考相應學科四年級上冊教材。
城區幼兒園幼教、鄉鎮中心幼兒園幼教參考重慶市幼兒活動發展課程《幼兒活動發展課程方案》大班上冊教材。
三峽水利電力學校中職英語參考中等職業教育“十二五”規劃教材，航空工業出版社出版《英語基礎模塊（全一冊）》教材、三峽水利電力學校中職數學參考中等職業教育“十二五”規劃教材，航空工業出版社出版《數學基礎模塊（全一冊）》教材、三峽水利電力學校中職語文參考中等職業教育“十二五”規劃教材，航空工業出版社出版《語文基礎模塊（全一冊）》教材、三峽水利電力學校中職心理學參考中等職業教育規劃教材，上海交通大學出版社出版《心理健康教育》教材、三峽水利電力學校中職音樂參考中等職業教育“十二五”規劃教材，江蘇大學出版社出版《音樂欣賞》教材、三峽水利電力學校中職汽修參考機械工業出版社出版《汽車零部件與總成識別》教材、三峽水利電力學校中職機械參考中等職業教育規劃教材，上海交通大學出版社出版《機械制圖》教材、三峽水利電力學校中職教育管理參考中國書籍出版社出版的《教育學》。
面試時間：2016年6月22日（星期三）上午8:00。
面試地點：萬州二中勵志樓（萬州區白巖路 135號）。
3、現場專項測試：
報考教委所屬的萬州外國語學校的高中武術、萬州三中的高中羽毛球、城區小學的小學足球、萬州上海小學的小學籃球等崗位采取現場專項測試的方式進行（具體方案見附件2）。
面試時間：2016年6月27日（星期一）上午8:00。
面試地點：萬州二中（萬州區白巖路 135號）
（二）通過直接考核方式招聘的面試
1、結構化面試：
即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
（1）報考經開區土地儲備中心，衛計委所屬重慶三峽中心醫院（綜合管理崗位），科委（科技信息中心），交委（公路管理局），商務局（糧油質量監督檢驗站），市政園林局（區園林綠化管理處），林業局（林科所）的所有崗位。
面試時間：2016年6月18 日（星期六）上午8:00。
面試地點：重慶萬州技師學院（萬州區雙河口永佳路318號）。
（2）報考城鄉建委所屬的城建工程管理處、安管站、質監站、規劃院的所有崗位。
面試時間：2015年6月15日（星期三）下午14：30。
面試地點：萬州區人力資源培訓中心（萬州區國本路51號）。
（3）報考農委所屬重慶三峽農業科學院、農業機械技術推廣站、土肥工作站、果樹站的所有崗位。
面試時間：2016年6月24日（星期五）上午8：30。
面試地點：重慶三峽農科院（萬州區廈門路600號）2樓等候室。
（4）報考人力社保局所屬的勞動人事爭議仲裁院的崗位。
面試時間：2016年6月15日（星期三）上午9：00。
面試地點：萬州區人力資源培訓中心（萬州區國本路51號）
（5）報考國土資源和房屋管理局所屬的房屋管理中心、地質環境監測站的所有崗位。
面試時間：2016年6月23日（星期四）下午14：30。
面試地點：區國土房管局2樓萬州區地質環境監測站會議室（王牌路291號）。
（6）報考衛計委所屬的疾病預防控制中心、保健院、重慶三峽中心醫院（報考綜合管理崗位的除外）、區人民醫院、第一人民醫院、五人民醫院、中醫院的所有崗位。
面試時間：2016年6月30日（星期四）上午8：00。
面試地點：重慶三峽中心醫院科技樓4樓會議室（重慶市萬州區新城路165號）
2、講課方式的面試：
（1）報考教委所屬的萬州電大的計算機技術崗位，三峽水利電力學校的計算機崗位，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進行考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
萬州電大的計算機技術參考21世紀高等學校規劃教材，人民郵電出版社出版《計算機應用基礎教程（第2版）》教材。三峽水利電力學校中職計算機參考中等職業學校教材，人民郵電出版社出版《中文版網頁制作》教材。
面試時間：2016年6月22日（星期三）上午8:00。
面試地點：萬州二中勵志樓（萬州區白巖路 135號）。
（2）報考教委所屬的職業教育中心的園林專業教師、音樂教師、學前教育專業教師等崗位采取上片段課考核的方式進行。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
園林專業教師的考生自帶畫板、直尺、三角尺、圓規、鉛筆、繪圖顏料（材質不限）、四開或A3繪圖紙等繪圖工具以及筆記本電腦，根據考核組命題進行創作；根據考核組提供的課題，現場備課30分鐘，上片段課10分鐘。
考生參考高等教育美術專業與藝術設計專業“十二五”規劃教材，北京工業大學出版社出版《環藝效果圖表現技法》教材。
音樂教師的考生現場演奏一首鋼琴曲目、演唱一首聲樂曲目和現場用葫蘆絲或巴烏演奏一首樂曲；根據指定教學內容先備課30分鐘，再上10分鐘的片段課?？忌鷧⒖既罩破胀ǜ呒壷袑W教科書，人民音樂出版社出版《音樂》第一冊教材。
學前教育專業教師的考生根據考核組提供的課題，備課、制作教具40分鐘后，上片段課10分鐘?？忌鷧⒖加變簬煼秾W校課本，人民教育出版社出版《幼兒園語言教育活動指導》教材。
面試時間：2016年6月28日（星期二）上午8:30。
面試地點：重慶市萬州區職業教育中心（萬州區金龍警察路1號）。
3、上片段課和專業能力現場考核
（1）報考人力社保局所屬的重慶萬州技師學院的車輛工程和汽車服務工程教師崗位，考核分為教學能力考核（上片段課）和專業技能考核兩種方式進行；教委所屬的職業教育中心的車輛工程教師崗位的考核為實作。
重慶萬州技師學院的車輛工程和汽車服務工程教師崗位，教學能力考核（上片段課），考生按指定課題章節備課30分鐘后上片段課15分鐘。主要考核應聘人員的語言表達能力、專業理論水平、綜合分析能力、普通話水平、臨場應變能力、儀態、板書等?？忌鷧⒖既嗣窠煌ǔ霭嫔纭镀嚢l動機構造與維修》（新編版）教材。現場技能考核：主要進行汽車部件的拆裝與檢測作業考核。，考核分值為100分，教學能力考核（上片段課）占60分，現場技能考核占40分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
職業教育中心的車輛工程教師崗位的實作考核，主要進行汽車部件的拆裝與檢測作業考核。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年6月29 日（星期三）上午8:30。
面試地點：重慶萬州技師學院（萬州區雙河口永佳路318號）。
（2）報考文化委所屬的體育場館管理中心的游泳救生崗位和體育學校的運動康復崗位，采取現場專業考試方式進行。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年6月14日（星期二）上午8:30。
面試地點: 萬州區體育中心游泳館（萬州區牌樓大河溝體育場旁邊）。
（3）報考文化委所屬的博物館（三峽移民紀念館）的文物修復崗位，采取現場專業考試方式進行。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年6月13日（星期一）下午14:30。
面試地點:萬州區博物館展廳會議室（萬州區王牌路521號）。
（4）報考文化委所屬的三峽曲藝保護傳承中心的民族演唱專業崗位，采取現場專業考試方式進行，分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年6月14日（星期二）下午14:30
面試地點：萬州區文化館4樓 （萬州區白巖路190號）
（5）報考文化委所屬的文化館書法藝術和文藝表演崗位，采取現場專業考試方式進行。分值為100分。成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年6月14 日（星期二）上午8:00。
面試地點:萬州區文化館4樓 （萬州區白巖路190號）。
（三）區外考試選聘的面試
報考響水鎮文化服務中心，太白街道社保所，雙河口街道社區服務中心、社保所，鐘鼓樓街道社保所，百安壩街道社區服務中心的所有崗位，面試采取結構化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年6月18 日（星期六）上午8:00。
面試地點：重慶萬州技師學院（萬州區雙河口永佳路318號）。
（四）貧困大學畢業生和優秀村社區干部的面試
高校貧困大學畢業生和優秀村社區干部報考鄉鎮所屬事業單位的崗位，面試采取結構化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2016年6月18 日（星期六）上午8:00。
面試地點：重慶萬州技師學院（萬州區雙河口永佳路318號）。
凡直接考核方式招聘的考生請提前30分鐘，到達面試地點進行現場資格復審，資格復審合格后方可進入面試環節。
四、面試（考核）流程
（一）結構化面試流程
1.考生按規定時間報到并當場繳納面試費后，根據面試分組到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴禁調換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。
3.應試人員經主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。
4.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘（通過直接考核招聘面試的，招聘主管部門另有要求的除外），面試進行8分鐘時，計時員舉牌發出提醒信號，10分鐘時舉牌發出終止信號。
5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結束。
6.每位應試人員面試結束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
7.應試人員面試結束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分（面試考官在7人以上時，去掉一個最高分和最低分后計算）即為該考生面試成績的最后得分。
8.后一位考生面試結束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認，考生簽字確認成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。
（二） 講課方式的面試考核流程
1.考生按規定時間報到并當場繳納面試費后，根據面試分組到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進入準備室備課30分鐘。嚴禁考生私自調換和變更抽簽順序進行備課，違者面試成績作零分處理。
3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認真備課，考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學輔助資料和教具器材等；備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。
4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。
5.應試人員經主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。
6.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘（委屬小學語文、委屬小學數學5分鐘）。
7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結束。
8.每位應試人員面試結束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
9.應試人員面試結束后，考官按照評分標準獨立給出各自的評分；并由計分員收齊各位考官的評分表進行統分，各位考官的平均分（面試考官在7人以上時，去掉一個最高分和最低分后計算）即為考生面試成績。
10.后一位考生面試結束后，由工作人員憑前一位考生的成績確認表向考生公布面試成績，并由考生簽字確認?？忌诖_認成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。
（三）專業能力現場考核流程
專業能力現場實作考核面試流程按各專業崗位考核面試的具體要求進行。
五、面試（考核）考生注意事項
1.考生務于規定時間到面試考場報到并當場繳納面試費40元方可參加面試。在規定報到時間后30分鐘內仍未到達等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進入面試考場?？忌嬖嚳己藞蟮綍r須交驗準考證、本人身份證。
2.將手機等通訊工具關閉后交工作人員統一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監督。
4.妥善保管好抽簽序號，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。
5.面試時必須使用普通話作答。
六、面試紀律要求
（一）為確保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀檢監察工作人員現場監督下進行。
（二）對在面試考核過程中，未按規定操作和徇私舞弊的人員，一經查實將按照有關黨紀、政紀規定，予以嚴肅處理。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
