為了加強城市管理，提升城市管理水平，彌補市政監察管理力量不足，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘部分市政監察協管員（系臨時聘用人員）。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）招聘崗位
招聘市政監察協管員共50名，其中男性協管員34名，女性協管員16名。
（二）應聘條件
⒈具有璧山縣常住戶口。
⒉擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國。
⒊品行端正，作風正派，遵守憲法和法律（尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員及刑滿釋放人員，不屬于招聘范圍）。
⒋熱愛市政管理工作，吃苦耐勞，有工作責任心。
⒌年齡在35周歲及以下（1976年12月1日及以后出生），男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上。
⒍身體健康，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，符合崗位要求的其他身體條件。
⒎具有高中及以上學歷。
三、招聘工作程序
（一）報名
⒈報名時間：2012年1月4日至2012年1月6日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。
⒉報名地點：璧山縣市政園林管理局市政監察大隊辦公室（璧城新生街36號），聯系電話：41428934。
⒊報名手續
報名時，應聘者須提交下列資料：
⑴應聘者身份證或戶口簿原件及復印件1份；近期1寸免冠照片3張；
⑵應聘者畢業證（或學歷證明）原件及復印件1份；
⑶退伍軍人須提供退伍證原件及復印件1份。
⒋資格審查
經資格初審合格者，填寫《市政監察協管員（臨時聘用人員）報名表》。
（二）面試
面試采取由主考官提問，考生回答方式進行。面試分值為100分。
筆試人選按招聘崗位人數1：2比例，根據面試成績從高分到低分依次確定，若參加筆試最后一名人選面試成績出現相同時，則并列進入筆試。面試成績低于60分者不能進入筆試。
面試時間、地點另行通知。
（三）領取《筆試準考證》
筆試人員憑本人身份證到縣市政監察大隊辦公室領取《筆試準考證》。本人不能親自領取的可委托他人領取，但須提供委托書、委托人身份證復印件和被委托人身份證。
領取《筆試準考證》時間另行通知。
逾期不領取《筆試準考證》而影響參加筆試的責任由考生自負。
（四）筆試
筆試采取閉卷方式，總分為100分。筆試內容為《綜合基礎知識》。筆試時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。
（五）考試總成績計算方式
考試總成績＝面試成績＋筆試成績
（六）體檢
市政監察協管員招聘領導小組根據擬招聘崗位人數，按考生考試總成績由高分到低分等額確定擬招聘崗位體檢人選（進入體檢最后一名考試總成績出現并列時，以面試成績高者優先）。
體檢由縣市政園林局統一組織。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，結合本行業或崗位實際要求執行。
（七）政審考核
體檢合格者，由市政監察協管員招聘領導小組對考生政治思想、道德品質、學習（工作）表現和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
（八）公示
考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員，由縣市政園林管理局公示7天。
（九）聘用審批
經公示無異議或經核實不影響聘用者，由璧山縣市政監察大隊負責組織填寫《市政監察協管員擬聘用人員名冊》送璧山縣市政園林管理局審核、備案。
四、聘用及待遇
經審批同意臨時聘用的市政監察協管員，由縣市政監察大隊按照《勞動合同法》和《璧山縣人民政府關于印發璧山縣規范全縣機關和事業單位聘用臨時人員管理暫行辦法的通知》（璧山府發〔2007〕100號）規定，與其簽訂《機關事業單位臨時聘用人員勞動合同書》。新聘用人員試用期為3個月。
市政監察協管員每人每月工資1500元（含基本工資、值班生活補助等），并按國家政策規定為所有臨時聘用的市政監察協管員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
五、紀律要求
公開招聘工作要嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，要嚴肅紀律，杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消其考聘資格，并對有關責任人員進行嚴肅處理。
此簡章由璧山縣市政園林局負責解釋。
聯系人：周顯濤
聯系電話：41436581
二○一一年十二月二十八日
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