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為了加強我區衛生人才隊伍建設，優化人員結構，滿足業務發展需要，根據事業單位人事考試的相關規定，結合我區醫療衛生單位用人需求，決定面向社會公開考聘衛生工作人員,現公告如下：

一、考聘單位和名額

全區醫療衛生事業單位共考聘工作人員30名，其中衛生專業人員25名，財會專業人員5名。（考聘詳情見附件——《2011年公開考聘衛生工作人員單位、崗位、人數及條件一覽表》）

二、考聘原則

1、公開考試、公平競爭、擇優聘用；

2、堅持編制管理，在專業結構比例內聘用；

3、實行聘用合同管理；

4、所聘用人員三年內不得申請調動和參加考調。

三、考聘條件

（一）熱愛高坪醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和團隊精神，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（二）身體健康，能夠履行招聘崗位職責。

（三）年齡、學歷、專業、職稱、執業資格、工作經歷和其他條件符合用人單位考聘崗位要求（詳見附件）。

（四）區所屬醫療衛生單位的正式職工不得報考。

（五）區外正式編制人員須提供單位同意報考證明，方可報考。

（六）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除政紀處分的；

5、有其他違反國家法律、法規等行為的。

凡不符合考聘條件的人員，在資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等任何一個環節中被發現，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔。

四、考聘程序

1、發布公告；

2、資格審查及報名；

3、公共基礎知識和專業知識考試；

4、技能知識考試；

5、成績公示；

6、體檢；

7、考核；

8、公示擬聘人員名單；

9、按規定程序辦理聘用手續。

五、考聘方式

考試分為綜合知識、專業知識、技能知識考試，滿分均為100分，所有分數的計算均四舍五入保留到小數點后兩位。應聘人數與招聘人數之比不低于3:1（因人才缺乏難以達到3：1開考比例的特殊崗位，經政府人事部門批準可放寬到2：1），達不到這一要求的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。根據筆試總成績依次從高到低按2：1的比例確定技能知識考試人員。

技能知識考試因缺考導致報考某崗位的實際參考人數達不到本輪考試開考比例的，報考該崗位的參考人員的專業知識考試分數低于60分者不予聘用。

應試者持準考證及有效身份證原件參考。

六、計分辦法

（一）筆試總成績=綜合知識成績×40%+專業知識成績×40%+政策性加分?？荚嚳偝煽?筆試總成績+技能知識成績×20%。

（二）政策性加分。符合國、省加分政策規定的報考人員在報名時提供服務所在地縣以上組織、人事部門出具的證明協議（合同）和考核材料的原件及其它需要提供的資料，未在報名時提交證明材料的，視為放棄加分資格。

七、報名辦法

1、報名時間：2012年1月11日至1月18日下午5:30。

2、報名地點：現場報名。在高坪區衛生局人事與科技教育股，由區人社局和區衛生局共同組織報名。

3、報名費用：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，每人繳考試費人民幣100元（每科50元）。參加技能知識考試者每人繳考試費人民幣50元。

4、報名要求：

（1）嚴格按條件進行資格審查，完全符合條件方可報名。凡參加報名的考生，須帶上身份證或戶口簿、畢業證、執業證、職稱證等原件及復印件各一份，近期一寸同底正面免冠彩色照片4張。

（2）報名時只能選擇一個符合條件的單位及崗位（違者取消聘用資格），認真填寫《報名志愿表》，有政策性加分的必須填寫《政策性加分人員情況登記表》。

（3）考生所留的聯系方式應該準確無誤，確保能夠及時聯系，因無法聯系所造成的后果，有考生自負。

（4）2012年1月20日，考生憑本人有效身份證到高坪區衛生局人事與科技教育股領取準考證。

八、考試

（一）綜合知識和專業知識考試（兩科）

1、考試時間：2012年2月2日上午8:30-11:00。綜合知識考試時間8:30-9:30,專業知識考試時間10:00-11:00。

2、考試地點：以準考證指定地點為準。

3、考試內容：

①綜合知識考試內容：《事業單位公開招聘工作人員考試專用教材》2011-2012年版。(中共黨史出版社)

②專業知識考試內容：

專業所涉及的法律法規知識、基礎知識及綜合知識。

（二）技能知識考試

技能知識考試內容為聘用崗位要求的相關技能和應知應會知識。

考試的時間和地點另行通知。

九、體檢、考核、公示、聘用

體檢：按考試總成績由高到低依次等額確定體檢人員，如因考試總成績并列影響人員取舍時，則專業科目筆試成績高者優先。體檢中出現身體不合格者或自愿放棄者，按考試總成績從高到低依次遞補。對體檢結論有異議者，自體檢結論公布之日起3日內本人可書面申請復檢，復檢只能進行一次，并以復檢結果為準。

考核：對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調試能力進行綜合考核，并對其與報送的相關人事檔案材料的真實有效性進行核實。考核不合格者取消其聘用資格，并按考試總成績從高到低依次確定遞補人員。

公示：每輪考試結束后3個工作日內，在本公告發布網站（本網站）上對實際參與考試的考生成績進行公示，體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，區人社局在高坪人才網上對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如有舉報不符合考聘條件或加分虛假證明者，核實后取消擬聘資格。

聘用：公示無異議者按有關程序審定后由區人社局進行最終審核確認并辦理相關手續。

十、考聘紀律

凡參加考聘工作的同志，在思想上一定要高度重視，組織上一定要堅持原則，操作上一定要遵循程序，認真負責，確保此項工作萬無一失。對在工作中違背紀律、徇私舞弊的，違反規程、造成不良影響的，玩忽職守、產生嚴重后果的，將追究有關人員的責任。

十一、附則

本公告未盡事宜，依據相關法律法規和政策規定辦理。本公告由高坪區人力資源和社會保障局和衛生局負責解釋。

聯系電話：高坪區人力資源和社會保障局 3339915

高坪區衛生局 3333653

附：《2011年公開考聘衛生工作人員單位、崗位、人數及條件一覽表》

南充市高坪區人力資源和社會保障局 南充市高坪區衛生局

二0一一年十二月二十九日

2011年公開考聘衛生工作人員單位、崗位、人數及條件一覽表

說明：年齡要求以考聘公告規定的報名截止時間為期限。