根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）文件精神，經縣編制部門同意，為加強我縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，解決教師緊缺的問題，我局擬于近期組織專家組到部分省級以上重點師范院校舉辦現場招聘會，公開招聘人才25名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
見《2016年合浦縣公開引進高中教師招聘計劃表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具有良好的品行。
（三）具有正常履行職責的身體條件。
（四）年齡為18周歲以上35周歲以下（即1980年6月20日至1998年6月20日期間出生）。
（五）招聘對象符合下列條件之一：
1.“985”“211”工程院校、教育部直屬師范院校和省重點師范院校畢業的碩士及以上學位研究生。
2.本科學歷并具有學士學位的教育部直屬師范院校免費師范畢業生(近5年畢業)。
3.各省級以上重點師范院校近5年畢業的全日制本科生。
（六）其他：
1.應聘人員的學歷、專業、執（職）業資格必須與報考崗位要求的學歷、專業、執（職）業資格同時一致。2016年應屆畢業生如未取得相關資格證書，可先由學校開具證明材料，但2016年7月30日必須取得相應資格證書，否則取消聘用資格。
2.北海市（含縣區）在職在編的工作人員不在招聘范圍。
(具體崗位條件見計劃表)
三、招聘流程
（一）發布公告
2016年 6 月 15 日前將在北海市教育局網站（http://www.bhedu.com.cn）及有關師范院校媒體網站面向社會公開發布招聘信息。
（二）應聘報名
1.報名方式：應聘人員請于2016年 6 月 18 日前將《合浦縣公開引進高中教師應聘報名表》發送到郵箱:hpjyjzgg@163.com，報名表名稱為“姓名＋報考招聘單位＋招聘職位”，我局將根據報名情況確定舉辦現場招聘會的地點，通知應聘者就近到現場招聘地點參加招聘會進行面談、面試和筆試。
2.資格審核：用人單位根據應聘人員網上填報的報名表上的信息進行資格初審。
3.考試通知：用人單位經資格初審核，初步確定意向人選后，通過電話方式通知面談面試筆試的地點、時間、內容、方式等。
（三）報名面談
應聘人員可就近選擇到我局舉辦的招聘會現場參加面談。面談時遞交報名表1份，招聘單位初步了解應聘人員的基本情況，認為符合用人崗位要求、比較優秀和學校有初步意向的，收集應聘考生的材料，報招聘工作組統一組織考察并研究確定面試對象。教育部直屬師范院校免費師范畢業生面試不受人數比例限制，其他應聘人員原則按1：3比例確定面試人數。
（四）招聘考試
1.面試：面試方式為說課，包括說教材，說學情，說教法學法，說教學過程等，不設提問，不設才藝表演，主要測試應聘人員的專業技術水平和實際教學能力。面試時間和地點另行通知。
2.筆試。教育部直屬師范院校免費師范畢業生免筆試。其他應聘人員根據面試的成績擇優確定入圍筆試人選，筆試具體時間和地點另行通知。
（五）確定擬聘人選
教育部直屬師范院校免費師范畢業生直接以面試成績確定擬聘人選，若面試成績相同，則以考察情況擇優確定擬聘人選。其他應聘人員根據招聘考試綜合成績（面試成績占70%，筆試成績占30%）擇優確定擬聘人選，若綜合成績相同，則以面試成績擇優確定擬聘人選，若綜合成績和面試成績均相同，則以考察情況擇優確定擬聘人選。
（六）簽訂就業意向協議
確定為擬聘人選并經考核了解優秀的應聘人員，經雙方協議，簽訂就業意向協議書。
（七）后續服務
已簽訂就業已意向協議書的擬聘人選，用人單位要繼續跟蹤了解情況。2016年應屆畢業生待其取得相應資格證書后簽訂正式聘用合同并按程序辦理入編手續，已具備全部資格證書的擬聘人選即可簽訂正式聘用合同并按程序辦理入編手續。
四、組織領導
本次招聘工作在合浦縣委組織部、人社局、編委辦等部門的監督指導下由合浦縣教育局負責具體組織實施。
五、紀律要求
（一）認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）實行回避制度。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員，在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系等親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規定招聘的人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
六、聯系方式
聯系人：許老師 聯系電話：0779－7293406 15807790996
合浦縣教育局
2016年6月15日
附件：
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