根據人事部《事業單位人事管理條例》和《關于印發<湘潭市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）>的通知》（潭人社發[2012]63號）等文件規定，為優化雨湖區教師隊伍結構，經研究決定，擬面向社會公開招聘35名小學（幼兒園）教師?，F公告如下：
一、招聘原則
1.公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
2.筆試、面試和考核相結合的原則。
二、招聘計劃與崗位職數
此次計劃公開招聘教師35人，其中小學教師31人，幼兒園教師4人。招聘崗位見《雨湖區2016年公開招聘小學（幼兒園）教師崗位表》（附件）。
三、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（即1998年6月22日至1980年6月22日期間出生)，學歷及其他要求請見《雨湖區2016年公開招聘小學（幼兒園）教師崗位表》。
3.具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
4.所填報的崗位應與本人的教師資格證學科一致（初中物理、化學、生物、地理學科教師資格證可以申報小學科學學科）。
5.具有計算機等級合格證書。
6.報考語文教師崗位和幼師崗位者須具有二級甲等及以上普通話水平等級證書，其他崗位普通話水平為二級乙等以上。
7. 畢業證、教師資格證、普通話等級證、計算機等級合格證書取得時間截止至2016年8月31日。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員；
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、尚在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；
4.現役軍人；
5.因違法違紀正被調查處理的；
6.在讀的普通高校全日制非2016屆畢業生（在讀的全日制非2016屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
7.相關法律政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；
8.雨湖區在編教師；
9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作程序：發布公告—網上報名—筆試—現場資格審查—面試與試教—體檢—考察—公示—辦理聘用手續。
招聘各主要環節的有關情況將及時在“湘潭人事考試網”（www.xtrsks.gov.cn）、“雨湖區人民政府門戶網” （www.xtyh.gov.cn）公示。
(一)網上報名
1.報名及繳費時間：2016年6月23日9:00-6月28日17:00
2.報名方式：網上報名繳費，按每人每科50元收取報名考務費，即每人收取考務費100元。如報名后未繳費確認，則為無效報名。
報考者登陸“湘潭人事考試網”（www.xtrsks.gov.cn）報名。
3.報名要求：每位考生只能選擇一個學科崗位。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。
報名與考試時使用的身份證必須一致，二代身份證必須在有效期范圍內?？忌鷳{準考證和身份證原件參加考試。準考證由考生在網上自行下載打印，下載打印時間為2016年7月6日9：00-7月9日17：00。
【特別提示】因本次報名不保留報考人員聯系方式，報考人員務必及時關注官方網站的公示與通知，特別要關注報名、繳費、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試資格審查公告、面試公告等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間及信息的，責任自負。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的原則。筆試實行閉卷考試（滿分100分）。筆試占總成績的50%，面試（滿分100分）占總成績的50%。
開考比例：筆試按招考學科1:5的比例開考，達不到1:5比例的，報市人社局同意，適當降低開考比例（最低1:3）或相應核減該學科招聘計劃數。
1. 筆試。
筆試內容為招聘崗位應具備的學科專業知識和教育綜合知識（教育法律法規、教育學、教育心理學和課程改革新理念等）。筆試滿分為100分，其中專業文化知識70分，教育綜合知識30分。筆試不指定考試用書。試題難度為初中畢業會考起點，高中學業水平考試難度。
筆試時間、地點詳見《準考證》。
參加筆試考試時，考生必須攜帶有效身份證原件和準考證，兩證不齊的考生不得參加考試。
考生可登陸“湘潭人事考試網”（www.xtrsks.gov.cn）、“雨湖區人民政府門戶網” （www.xtyh.gov.cn）查詢筆試成績。
2.資格審查
報名時不進行資格審查，考生必須對報名提供的信息負責。資格審查在筆試后、面試前集中進行，進入面試的考生需參加由區教育局和區人社局組織的現場資格審查。
現場資格審查須提交從報名網站打印的《雨湖區2016年公開招聘小學（幼兒園）教師報名表》，并交驗以下證件原件及復印件一份：①身份證；②學歷、學位證書（2016年應屆畢業生須持所在學校蓋章的就業推薦書）；③教師資格證書（2016年應屆畢業生須持教師資格已申報蓋章的證明）；④普通話等級證書；⑤計算機等級證書；⑥非正式在職人員所在單位或在職人員所在單位、教育行政主管部門出具同意報考的證明（應屆畢業生除外）；⑦筆試準考證；⑧報考具有任教經歷小學教師計劃的，須提供所在單位出具的工作經歷證明和本人任教一年的原始教案（任教學校審核蓋章）。
以上相關證書、證件如有虛假，即取消入圍面試資格，依次從筆試成績中按高分到低分遞補。
資格審查的具體時間和地點另行通知。
3.面試與試教
面試人選根據筆試成績與資格審查結果按招考學科計劃數1:3入圍面試（按招聘崗位由高分到低分排列,筆試成績相同，則同時入圍面試）。達不到1:3比例的，經請示市人社局同意適當降低面試比例（最低1:2），如達不到1:2比例的則核減該學科招考計劃數。試教內容：根據所報學科按抽簽順序上微型課（音樂、體育、美術、幼兒園教師須進行技能測試）。
面試時間和地點另行通知。
4.選崗
同一學段學科有2個及以上崗位的，按照考生筆試、面試綜合總成績從高分到低分依次填報學校志愿（綜合分數相同以面試成績高者優先，分數保留到小數點后面兩位數），同一崗位最多遞補兩次。
（三）體檢。根據筆試和面試綜合總成績，按總成績分學科從高分到低分排列，按1:1確定體檢對象。如總成績相同，則以面試成績從高分到低分排名。體檢出現不合格人選時，按總成績的分數高低依次遞補確定，同一崗位最多遞補兩次。
體檢的內容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
體檢具體時間地點及要求另行通知，體檢費用由考生個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
（四）考察。考察人選按與招聘崗位人數1：1的比例在體檢合格人選中確定。考察內容為德、能、勤、績、廉等情況。考察工作參照《湖南省錄用國家公務員考核辦法》實施，如當出現考察不合格或有考生主動放棄時，在報考同一崗位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
（五）公示?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“湘潭人事考試網”（www.xtrsks.gov.cn）、“雨湖區人民政府門戶網” （www.xtyh.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日，公示后不再遞補。
（六）聘用。擬聘用人員名單公示無異議后，報請雨湖區公開招聘教師領導小組通過，按程序確定聘用人選，由區有關部門辦理相關手續，區教育局統一安排到招聘定向學校任教，由學校與之簽訂聘用合同。
五、聘用管理及待遇
1.經考核合格后列入雨湖區財政全額撥款事業單位正式編制，享受雨湖區事業單位在編在崗正式教師同等待遇。
2. 凡聘用后的教師,到招聘定向學校任教，由學校與之簽訂聘用合同,服務期限5年以上。
3.聘用人員試用期一年，試用期不合格不予聘用。
六、其他事項
1.在職教師調出原單位的手續由本人負責，在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。
2.本方案未盡事宜由雨湖區招聘教師工作領導小組研究決定。
招聘咨詢電話：0731—58252993、58256814（工作日）
雨湖區招聘教師工作領導小組
二〇一六年六月十三日
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