按照《延安市市直事業單位公開招聘暨市級機關事業單位公開遴選選聘工作人員公告》安排，現就延安市市直事業單位公開招聘工作人員面試工作有關事項公告如下：
一、面試原則
（一）堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）回避原則。面試考生與考官有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，考官要主動回避。
二、面試對象
參加2016年4月9日組織的延安市市直事業單位公開招聘暨市級機關事業單位公開遴選選聘工作人員筆試考試，按公開招聘崗位人數1:3比例以筆試成績由高到低進入面試范圍且通過現場資格審核合格人員。
三、面試時間及地點
時間：2016年6月18日上午:8:30—12:00，下午:14：00—18:00
地點：延安市實驗中學啟智樓（寶塔區百米大道）
四、面試考生分組
參加本次面試考生共176人。分為八個組。按上午和下午兩個時段進行面試。
6月18日上午為一、二、三、四組。
第一組（21人）
第二組（21人）
第三組（21人）
第四組（22人）
6月18日下午為五、六、七、八組。
第五組（22人）
第六組（23人）
第七組（23人）
第八組（23人）
（具體預分組人員名單附后）
五、面試基本程序
1.考生入場；
2.面試考官提問；
3.面試答題完畢退場；
4.面試考官評分；
5.計時記分員收集考官評分表，并與監督員核對考官評分；
6.計時記分員計算考生面試成績，填寫《延安市市直事業單位公開招聘工作人員面試成績登記表》，并由相關人員簽字確認。
7.主考官當場宣布面試成績，并由考生簽字確認。
8.計時記分員收回考生抽簽順序號（不得提前收取），與《面試成績評分表》、《面試成績登記表》一并裝訂存檔。
六、面試方式及綜合成績計算
1.面試形式及測評要素。采取結構化面試形式進行，時間為10分鐘。重點測試應聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力以及人際溝通協調能力等。
2.面試分值的計算辦法。面試總分100分，由7名面試考官根據應聘人員的答題情況，按照評分標準現場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
3.綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，計算綜合成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
同一崗位參加面試人數達不到規定比例的，參照陜西省考試錄用公務員面試的相關規定確定進入體檢人員。
七、注意事項
1.考生憑準考證和有效身份證原件確認身份，參加面試。證件不全者不得參加面試。
2.按照面試分組，參加上午面試的考生須在6月18日上午7:30前，參加下午面試的考生須在6月18日13:00前，到延安市實驗中學啟智樓前小廣場集中，并抽簽確定面試考場。預期不到者，視為自動放棄面試。
3.面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單在延安市人民政府門戶網站、延安黨建網和延安市人力資源和社會保障局網站予以公布，請考生注意查看。
中共延安市委組織部
延安市人力資源和社會保障局
2016年6月8日
附：延安市市直事業單位公開招聘工作人員面試預分組名單詳情請參考http://www.yarsj.gov.cn/html/government/public/4906.html
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