為進一步加強我區基層醫療衛生人才隊伍建設，促進基層醫療衛生事業持續健康發展，依據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號）和《襄州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（襄政發[2012]17號）文件精神，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘一批衛生專業技術人員充實到基層醫療衛生單位工作。公告如下：
一、招聘崗位及人數（82人）
1、鎮衛生院臨床醫學專業技術人員（含公共衛生）37人
2、鎮衛生院護理專業技術人員 26人
3、鎮衛生院醫療檢驗、影像專業技術人員 13人
4、鎮衛生院藥學專業技術人員 3人
5、鎮衛生院衛計信息管理員 3人
二、相關政策及待遇
1、招聘合格人員實行事業單位聘用合同制管理，訂立聘用合同，辦理聘用手續，納入事業單位崗位管理制度管理，享受國家事業單位工作人員待遇。
2、招聘人員試用期為12個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，并與用人單位、主管部門簽訂3年聘用合同。三年聘用期滿后，聘期內考核合格，可以續聘。
三、招聘條件
基本條件：（一）政治思想素質好，道德品行好；（二）具備崗位所需要的知識和工作能力；（三）身體和心理健康。
凡有下列情形之一者，不得招聘：（一）受到刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；（二）涉嫌違紀違法正在接受審查的；（三）被各級機關辭退不滿五年的；（四）其他不符合招聘條件的。
崗位所需的專業條件（見崗位條件一覽表）
四、招聘程序
1、報名時間、方式和地點。
報名時間：2016年6 月20 日至 6 月 27日。截止6月27日18:00報名結束。
報名方式：采取網上報名方式。
請考生在規定的時間內登錄襄州人事考試網（網址http://www.xzrsksw.org.cn，點擊“網上報名”，進入可報名的項目列表，點擊“我要報名”填寫報考信息后，上傳1寸近期正面免冠電子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占滿圖片框），經區人事考試平臺確認審核通過，方可打印準考證（要求考生報名信息填報完整、真實準確，填報信息必填內容空缺，視同審核不通過。面試資格審核若發現考生報考信息填報虛假，筆試成績無效，取消面試資格）。網上打印準考證時間，詳見網上通知，請密切關注襄州人事考試網。
2、筆試。筆試按照考用一致的原則，主要測試與招聘崗位相關的衛生專業知識。考試內容包括公共基礎知識和專業知識。筆試開考比例須達到1∶3，達不到規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃。筆試采取閉卷考試方式進行，時間為2.5小時。
3、筆試加分。根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，對‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿2年考核合格的，報考事業單位工作人員時，筆試成績增加5分，計入筆試成績。“三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業生”人員中已經通過考試等途徑成為公務員（參照公務員法管理的機關、事業單位工作人員）或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務合同、服務協議、服務單位所在地縣級以上組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料（原件和復印件各一份）于6 月 30日17 時前到襄陽市襄州區人社局事業單位管理科（襄陽市襄州區八一路34號襄州區人社局1108室）辦理筆試加分手續，逾期不申請的，視為自動放棄。
4、面試。面試嚴格按照襄人字[2003]51號文件規定進行。
（1）面試考生確定。根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與參考人數1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。
（2）資格審查。資格審查由區人社部門、區衛計局共同負責。參加面試資格審查的應聘人員須按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及復印件。對審查合格者，由招聘單位發放《襄州區2015年事業單位公開招聘面試通知書》。
擬進入面試人員不按照指定時間、地點參加資格復審或擬進入面試人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。
（3）面試內容和形式。面試主要考察應聘者綜合素質和運用專業知識分析、處理問題的能力和臨床操作能力。面試一般采用結構化面試方式。
5、總成績計算方法。按照筆試成績占40%、面試占60%的比例計算總成績。
6、考核、體檢。根據筆試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數與考核、體檢人數1∶l的比例確定參加考核、體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定。考核由用人單位負責組織、體檢由區人社局負責組織。體檢應在區衛計局所屬的有資質的醫院進行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。
7、公示擬聘用人員名單。用人單位根據體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，區人社局對擬聘用人員按期取得的畢業證、資格證和人事檔案等原件再次進行審核后向社會公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格，出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。該崗位招聘的是緊缺專業的，用人單位要求遞補的，經主管部門同意，區人社部門批準，方可依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行公示。
8、訂立聘用合同，辦理聘用手續。公示無異議者，由用人單位上報擬聘用人員名冊，用人單位與擬聘人員訂立聘用合同，區人社局按照《事業單位管理條例》規范辦理聘用手續，招聘人員工資福利待遇按我區事業單位有關政策執行。
五、其它事項
公開招聘中有關事項和日程安排均可登陸襄陽人事考試網、襄州人事考試網查詢。具體事宜請與襄陽市襄州區公開招聘基層醫療和公共衛生專業技術人員辦公室聯系。
電話：0710-2815801 071-2535381
襄州區人力資源和社會保障局
襄州區衛生和計劃生育局
2016年6月16日
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