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南昌經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘9名專業(yè)技術人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑘猿謱I(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持凡進必考、逢崗必競，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法和法律；

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;

4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

5、具有招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)、技能等要求；

6、具備崗位所需的其他條件。

年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2016年5月31日。

（二）有以下情形之一者不得報考

1、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；

3、違反人口與計劃生育政策規(guī)定的；

4、工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

本次公開招聘專業(yè)技術人才9名，全部為編制外聘用，簽訂聘用合同。聘用后實行企業(yè)化管理，受聘人員原有身份、職級與新崗位無關。

（一）區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展局

綜合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗（1名，職位代碼：101）：要求國家985、211工程院校全日制本科及以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)；從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟運行分析相關工作經(jīng)歷3年以上；具有較好的文字功底；年齡35周歲以下，身體健康、能吃苦耐勞。

（二）區(qū)住房保障與建設管理局

工程建設專技崗（1名，職位代碼：102）：要求國家985、211工程院校全日制本科及以上學歷，工業(yè)與民用建筑、城市規(guī)劃及相關專業(yè)；從事建設項目協(xié)調(diào)、工程建設管理工作5年以上；年齡35周歲以下。

（三）區(qū)招商局

招商專員崗（1名，職位代碼：103）：要求全日制本科及以上學歷；年齡30周歲以下；性格外向，身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；英語專業(yè)八級，具有3年以上從事政府招商（或企業(yè)營銷）方面工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。

（四）區(qū)財政金融局

金融專業(yè)崗（1名，職位代碼：104）：要求全日制本科及以上學歷（985、211工程院校畢業(yè)優(yōu)先），金融專業(yè)；具有三年以上相關從業(yè)經(jīng)歷及相關專業(yè)證書；年齡30周歲以下。

（五）區(qū)城市管理與環(huán)境保護局

園林專技崗（1名，職位代碼：105）：要求國家985、211工程院校全日制本科及以上學歷，園林綠化專業(yè)；有3年以上相關工作經(jīng)歷；年齡35周歲以下。

（六）區(qū)規(guī)劃分局

工程師崗位共4名，其中：

1、城市規(guī)劃工程師（2名，職位代碼：106）：要求全日制一本及以上學歷，城市規(guī)劃專業(yè)；身體健康，年齡在35周歲以下（研究生學歷年齡可放寬至38周歲以下）；在甲級設計院從事設計工作或在規(guī)劃管理部門從事規(guī)劃管理工作1年以上；熟練Auto CAD、Photoshop、PPT操作。

2、交通工程師（1名，職位代碼：107）：要求全日制一本及以上學歷，交通工程專業(yè)；身體健康，年齡在35周歲以下（研究生學歷年齡可放寬至38周歲以下）；在甲級設計院從事設計工作或在規(guī)劃管理部門從事規(guī)劃管理工作1年以上；熟練Auto CAD操作。

3、市政工程師（1名，職位代碼：108）：要求全日制一本及以上學歷，給排水專業(yè)；身體健康，年齡在35周歲以下（研究生學歷年齡可放寬至38周歲以下）；在甲級設計院從事設計工作或在規(guī)劃管理部門從事規(guī)劃管理工作1年以上；熟練Auto CAD操作。

四、報名程序

招聘信息在南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)（http://ncjk.nc.gov.cn）、南昌人才招聘網(wǎng)（http://www.ncrczpw.com）等網(wǎng)站發(fā)布，通過指定的南昌人才招聘網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，并對照招聘崗位及資格條件進行簡歷篩選。

（一）報名時間

2016年6月17日至6月30日。

（二）誠信報考

本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，復試前將另行安排時間進行資格審查。報考人員應仔細閱讀《招聘崗位及資格條件》，如因不符合條件被取消復試資格的，后果由報考人員本人承擔。

（三）開考崗位核減

各崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)應達到10:1的開考比例，若達不到開考比例，則相應減少或取消招聘崗位，并在南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)進行公布。

五、考試和資格審查

考試共分為初試和復試兩個階段，復試前進行資格審查，具體時間以南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公布為準（下同）。

第一階段為初試（7月13日前，具體時間和地點待定，另行公告）。由面試和專業(yè)測試兩部分組成。

面試（滿分100分）。主要考察應試者的口頭表達能力、專業(yè)知識水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。

專業(yè)測試（滿分100分）。根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序按1:10的比例確定參加專業(yè)測試人員名單。專業(yè)測試主要考察應試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。考試內(nèi)容主要為招聘崗位專業(yè)相關知識。

考生初試成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。根據(jù)考生成績從高分到低分順序按通過資格審查人員1:3的比例確定復試人員名單，并在南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)予以公布。

第二階段為復試（具體時間和地點待定，另行公告）。復試（滿分100分）以面試方式進行。

考試總成績=初試總成績×50％+復試成績×50％。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位1:1比例確定參加體檢人員名單，并在南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)予以公布。在復試過程中，復試考官組認為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

六、體檢與考察（具體時間待定，另行公告）

由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審。若體檢、考察不合格的，取消聘用資格。

七、公示（具體時間待定，另行公告）

經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組會議研究，按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單，并在南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)予以公示。公示時間為7天。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照區(qū)管委會相關程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用與待遇

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，合同期限為三年，期滿后再行協(xié)商，實行試用期制度，試用期為2個月（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用人員核定崗位工資標準為16.2萬元/年，依據(jù)個人績效考核結果實際發(fā)放金額上下浮動最大幅度可達30%。

九、其他事項

（一）公開招聘工作的具體事項將在南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)（http://ncjk.nc.gov.cn）、南昌人才招聘網(wǎng)（http://www.ncrczpw.com）進行公布，請報考人員注意查看。

（二）咨詢電話

1、考務咨詢：0791- 86567435

2、咨詢時間：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

（三）監(jiān)督與投訴

監(jiān)督投訴電話和郵箱：0791- 87039866

（四）本公告解釋權屬南昌經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會。