為滿足公司持續發展需要，培養優秀工程技術管理員工隊伍，促進研發、建設、養護和養排障各個業務領域不斷拓展，進一步提升江蘇高速公路服務經濟發展能力，經上級主管部門同意，江蘇東方路橋建設養護有限公司（以下簡稱東方路橋公司）決定面向社會誠聘所述工程技術人員。
一、招聘原則
1、擇優錄用；
2、依法用工；
3、公平、公正、公開；
4、精簡高效。
二、招聘崗位及人數
電氣自動化技術、供用電技術、照明技術等專業技術崗位人員：1-2人。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，政治素質合格。
2、熱愛高速公路事業，有較強的事業心和責任感，有吃苦耐勞精神。服從工作分配，具有較強的執行能力和學習能力。
3、具備全日制大學電氣技術、照明等專業本科以上學歷；或大學?？飘厴I并從事相關工作2年以上。
4、具有一定的電工原理、電力技術、PLC控制原理、供配電系統應用、計算機基本原理與應用等基礎知識。
5、熟悉常用電氣設備、電力系統的工作原理，具有一定的故障診斷和排除的能力。
6、持高、低壓電工證者、南通籍人員優先。
7、身體素質達到體檢合格標準并符合崗位要求。
8、年滿18周歲、35周歲以下，相貌端正，男性。
四、報名及招聘
1、報名。凡符合條件的人員可向聯系人提交或郵寄以下材料，并填寫《招聘自薦（推薦）表》：
（1）有效身份證、畢業證書（含學位證書）、資格證書等原件及復印件；
（2）應屆畢業生提供學校簽章的畢業生就業推薦表、學校加蓋公章的成績單；
（3）其他能反映個人學習成績、工作能力及綜合素質的相關證書及材料。
（4）一寸免冠照片兩張。
應聘人員須提供真實有效的各項信息和證件資料等，如有弄虛作假一經查實即取消應聘資格。
2、初審。對報名人員的基本條件、學習工作經歷、綜合素質及與擬聘崗位的符合性等情況進行初步資格審查，對初審合格的應聘人員將通過電話方式通知本人參加面試。
3、面試。通過面試，主要考察應聘者的綜合素質、交流溝通能力和專業技能。
4、體檢。經結合其在原單位的政治表現和學習情況綜合考察，確定擬聘人員名單，并組織擬聘人員進行體檢。
五、勞動用工管理及薪酬待遇
1、工作地點：崇啟大橋。
2、用工及合同管理：經考試考核合格人員，簽訂企業聘用合同。統一由公司與其個人簽訂《勞動合同書》，安排到相關技術管理崗位工作。試用期為3個月。
招聘人員在合同期內應按《勞動法》、《勞動合同法》及單位與個人簽訂的《勞動合同書》規定認真履行權利、義務和崗位職責，遵守單位制訂的各項勞動用工管理規定，服從單位的崗位安排和崗位考核規定等。
3、薪酬、福利待遇：簽訂勞動合同試用期滿人員，薪酬待遇按照相關薪酬管理辦法執行，公司按照國家和省有關規定和標準，為合同期內員工繳納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金等。同時根據工作實際提供必須的勞保用品、工作餐和值班住宿。
六、聯系方式
通信地址：江蘇省南京市浦口區永寧鎮8031號
郵編：211801。
聯系電話：025-58222127，025—58222615（兼傳真）。
Email:dongfangluqiao@gmail.com
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在與公司共同成長的歷程中，公司將為優秀員工提供個人能力、發展的平臺和空間！
二〇一一年十二月二十二日
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