為貫徹落實縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰略，進一步加強博羅縣教育系統人才隊伍建設，優化師資隊伍結構，推進教育均衡發展，及時足額配備小學英語教師，解決農村小學英語教師結構性缺編問題，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）精神，現面向社會公開招聘邊遠山區及農村小學（教學點）英語教師。
一、招聘職位職數及要求
本次公開招聘職位數共計90人（詳見附件1《博羅縣2016年公開招聘鄉村小學英語教師招聘職位表》。報名時不按具體職位報考，按職位組報考。錄用后的工作安排，由同一職位組被錄用人員中按總成績由高分到低分順序挑選對應職位來確定（如報考石壩小學職位組的考生，有4位考生被錄用，總成績第一名者先挑選4個具體職位的任何一個，依此類推）。
二、招聘范圍和資格條件
（一）基本條件及其他
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的品德。安心邊遠山區、農村小學（教學點）工作。
3、具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力
4、具有小學教師資格及以上資質證書。
5、身心健康，符合教師職業要求的身體條件。
6、報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
（二）招聘對象與資格條件
1、全國高等院校2016年全日制師范類英語教育專業應屆專科及以上學歷畢業生（報名時暫緩就業的往屆畢業生應持有效暫緩就業協議書；畢業不超過1年的港澳臺學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業生，超過1年的視為社會人員）。
2、博羅縣戶籍。
3、2016年的高等院校畢業生在報名時必須提供相應的畢業證書和教師資格證書。
4、服從博羅縣教育局工作安排，愿意在博羅縣鄉村小學（含邊遠山區學校、教學點，不含中心小學、中心學校）服務十周年以上。
有下列情況之一者，不得報考：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2、因違反計劃生育政策，被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4、因涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、網上報名時間：2016年6月22日8:00至2016年7月5日17:30止。
2、報名方式：招聘統一采用網上報名，應聘者登陸博羅縣教育局網站（www.bljy.cn），在公告欄打開《博羅縣2016年公開招聘鄉村小學英語教師公告》，點擊“招聘網上報名”，進入報名系統，輸入考生報名信息，檢查無誤后，點擊提交。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位組，同時，要求考生在系統內調出并打印一份與報名信息相符的報名表，在資格審查時與其他材料一并上交。
（二）資格審查
資格審查：參加資格審查者憑身份證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格審查，資格初審由縣教育局組織，資格復審由縣人社局組織，初審和復審同時進行。
1、資格審查及材料確認時間：2016年7月6日至7月8日（工作日辦公時間。凡沒在規定時間內到現場確認的，取消報名資格）。
2、資格審查的初審和復審同時進行，地點為：博羅縣教育局一樓服務大廳（博羅縣城西北路58號）。
3、提交材料：報名表、有效身份證、戶口簿、縣級計劃生育證明、學歷證書、教師資格證書和4張近期正面免冠藍底大一寸彩照等材料；暫緩就業的往屆畢業生應提供暫緩就業協議書和無犯罪記錄證明。以上材料，需在資格審查確認期間提交原件和復印件，逾期不予認定；屬個人證件原件的，驗證后退回考生。
4、符合資格的考生必須與博羅縣教育局簽訂愿意在博羅縣鄉村小學（教學點）服務十周年以上的承諾書，否則取消考試資格。
（三）組織考試
考試采取筆試和面試（試講）的方式進行，考生持準考證和身份證到指定的考場參加考試。
1、筆試
（1）筆試時間和地點：初定2016年7月中旬在博羅縣華僑中學進行（具體以準考證上的時間地點為準）。
（2）筆試內容：筆試內容為學科專業知識、教育學、心理學、教學法等。筆試采取閉卷方式，滿分為100分。
（3）筆試成績：筆試成績滿分為100分，按60%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布，考生可自行查詢。
筆試成績合格分數為百分制的60分，在筆試成績不低于60分的考生中，根據成績由高到低，按招聘職位組1：3的比例確定進入面試的人員名單。未達到上述比例的，按實際入圍人數進入試講。
2、面試（試講）
（1）面試以試講形式進行，試講內容為相應學科教材，包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質等要點，采用模擬課堂形式進行。
（2）面試（試講）時間和地點：待定
（3）面試（試講）程序和要求：
①進入面試（試講）環節的全部考生按職位組進行分組。采取抽簽形式確定考生面試（試講）順序。
②面試（試講）流程：考生簽到－抽簽－候考—備考—面試（試講）－候分。試講結束后，考生到候分室簽領成績，取回個人物品，退出考場。
③每位考生面試（試講）時間為15分鐘，面試（試講）時間不足12分鐘的，可評定為不合格；超過15分鐘的，馬上終止試講。當考生面試（試講）達到12分鐘時，現場工作人員將舉牌示意面試（試講）時間“還剩三分鐘”。
④面試（試講）成績由9位評委聽取考生試講后予以評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。
⑤面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試（試講）成績按40%折算計入總成績。
3、確定體檢人員
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。總分為100分，根據考生筆試和面試（試講）的總成績由高分到低分依次排序，按職位組的總數量1：1的比例確定參加體檢人員。總成績達60分及以上者方可進入體檢。如出現總成績相同，則按筆試成績排序確定，如又出現筆試成績相同，則按面試（試講）時主評委的評分較高者確定。
進入體檢環節人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布。
（四）體檢
體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。體檢指定在縣人民醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在7天內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，由公招領導小組確定，按同一職位組考生總成績（60分及以上者）的高低依次遞補，若同一職位組考生不合格的，按全部考生總成績（60分及以上者）的高低依次遞補。
（五）考察
對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審，考核與政審不合格的，取消錄用資格。考察采用調閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按同一職位組考生總成績（60分及以上者）的高低依次遞補，若同一職位組考生不合格的，按全部考生總成績（60分及以上者）的高低依次遞補。
（六）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網站公示7天，并公布監督舉報電話。
（七）辦理調配及聘用手續
1、公示期滿無異議的，辦理聘用手續。應聘者本人放棄的（在30天內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的，也視為本人放棄），可按同一職位組考生總成績（60分及以上者）的高低依次遞補，若同一職位組考生不合格的，按全部考生總成績（60分及以上者）的高低依次遞補。
2、成功聘用的人員實行事業單位人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規定的工資福利待遇。同時實行試用期，應屆畢業生試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
3、凡符合條件的聘用人員可享受上崗退費政策，具體按《廣東省高校畢業生到農村從教上崗退費實施辦法（試行）》的規定執行。
4、被錄用人員必須與博羅縣教育局和鄉村小學簽訂聘用協議書。
咨詢部門電話：
博羅縣教育局人事股（謝老師、梁老師）：0752-6624110，0752-6297805
投訴及監督部門電話：
縣人社局事業單位人事管理股：0752-6291791
縣紀委派駐第9組：0752-6208171
博羅縣教育局
2016年6月21日
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