為進一步加強城市秩序和道路交通秩序的管理，推進我鎮G20峰會維穩安保大聯動大會戰工作，決定公開招聘大聯動巡查執法輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招考11名（其中男性10名，女性1名）。
二、招考基本條件
1、男性，徑山鎮或徑山周邊地區戶籍（瓶窯、黃湖、鸕鳥、百丈），年齡35周歲及以下（即1980年6月20日以后出生），身體健康，身高1.68米及以上，雙眼裸視力0.8及以上，文化程度高中及以上。復退軍人年齡可適當放寬到40周歲（即1975年6月20日以后出生），文化程度可放寬至初中。
2、女性（內勤），徑山鎮戶籍，年齡35周歲及以下（即1980年6月20日以后出生），身體健康，身高1.55米及以上，文化程度大專及以上。
3、遵紀守法，思想進步，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。
4、熱愛社會綜合治理工作、治安工作，熱心為群眾服務，甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力。
三、招聘辦法與程序
按照公正、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2016年6月20日至6月24日（5個工作日，雙休日除外），上午8∶30-11∶30、下午13∶30-17∶00，逾期不再受理。
2、報名地點：徑山鎮政府黨群辦306辦公室，聯系人：裘先生，聯系電話88583300。
3、報名方式：報名時隨帶戶口薄（或戶籍證明）、本人身份證、學歷證書、復員退伍軍人證明等有效證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片2張，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一份。
4、資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發現，取消資格；五年內因被辭退或除名等原因離開執法隊伍的，取消資格。職位開考比例為1∶2，不足比例的酌情核減招聘人數。
5、準考證領取：憑身份證到原報名地領取準考證，時間、地點另行通知。
（二）筆試、面試、體能測試、
1、筆試：由徑山鎮統一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，筆試內容主要為“綜合基礎知識+基礎法律知識”。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。其中復退軍人加5分。
2、面試：根據筆試成績按招考計劃數1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。
3、體能測試：參照《公安機關錄用人民警察體能測評評分標準》組織執行。
（三）體檢、政審
按照考生筆試成績40%、面試成績40%、體能測試20%的比例計算總成績（取小數點后兩位），從高分到低分按招考計劃數1∶1比例確定體檢對象。總成績相同的，筆試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢在指定醫院進行。體檢結束后，按招考計劃數1∶1比例確定政審對象。政審不合格的，可依次遞補。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》（試行）辦法執行。
（四）公示、錄用
經體檢、政審合格后，確定擬錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區政府門戶網站公示3天，公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。錄用后，由余杭區保安服務有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，余杭保安服務有限公司勞務派遣至余杭區徑山鎮政府工作，具體崗位由徑山鎮政府進行分配。
四、其他事項和相關待遇
錄用人員試用期3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。錄用后工資福利待遇參照徑山鎮政府編外人員標準執行。
咨詢電話：88583300
杭州市余杭區徑山鎮人民政府
2016年6月17日
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