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2016年廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處招聘專業技術人員簡章
來源:廣西人才網 閱讀:1206 次 日期:2016-06-22 16:17:12
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根據工作需要,2016年廣西壯族自治區防城金花茶國家級自然保護區管理處面向社會公開招聘工作人員1名。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定,現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區防城金花茶國家級自然保護區管理處為保護區管理機構,位于防城港市防城區,隸屬于廣西壯族自治區環境保護廳,為財政全額撥款副處級事業單位。單位主要職責是:在保護區內開展科研監測、科普宣傳、資源保護以及依法查處違反國家級自然保護區法律法規的行為。

二、報考的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;

(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件(具體詳見附件1);

(七)有下列情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀、正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定要求需回避的;

6.現役軍人;

7.其它不符合報考資格條件的。

三、招聘崗位、人數及資格條件

專業技術崗位1人。具體崗位及要求詳見公開招聘計劃表(附件1)。

四、公開招聘程序和辦法

(一)發布招聘信息。在廣西人才網(www.gxrc.com)和廣西環境保護廳網站(www.gxepb.gov.cn)公開發布招聘簡章。

(二)報名及資格審查。

1.報名所需材料

(1)報名者應在廣西人才網(www.gxrc.com)或廣西環境保護廳網站(www.gxepb.gov.cn)下載、填寫、雙面打印《公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式二份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準備同底2寸近期免冠彩照2張(照片背面寫清姓名),于報名時一并提交招聘單位。

(2)報名者須提供身份證、畢業證、學位證等相關報考資格所需證明材料原件及復印件(驗原件交復印件)。

2.報名時間、地點及方式

(1)報名時間:2016年6月23日至7月4日

(2)報名地點及方式:現場或網上報名。

現場報名地址:防城區山海大道8號防城區農村信用合作聯社大院內舊辦公樓二樓204室。聯系人:鐘鴻鵑,聯系電話:0770-3252746。

網上報名:考生將報名所需材料掃描成電子文檔(PDF)以“應聘崗位+姓名”為郵件名發到電子郵箱:gxfcjhc@163.com。考試前進行現場確認、查驗原件。

(3)報名者須對所提交報名材料的真實性、準確性、合法性負責,如有不實,將取消其報名資格。

3.資格審查

招聘單位對報名者進行資格審查,并于報名結束后5個工作日內在廣西環境保護廳網站上公布資格審查合格人員名單。同時,將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,一旦發現有弄虛作假,將隨時取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試滿分為100分,主要測試應聘者的公共知識、專業知識等。

招聘崗位人數與符合條件的報考人數比例達到1:3方可開考,達不到比例,又確實需要進人的,必須經自治區環境保護廳同意,并報自治區人力資源和社會保障廳核準后才能開考。

筆試結束后5個工作日內在廣西環境保護廳網站上公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名,并為所有考生提供電話查詢,查詢電話為報名聯系電話。

筆試時間和地點另行通知。

(四)面試

根據筆試成績,按照招聘崗位人數1:3的比例,由高分到低分確定面試人選(比例內末位應聘者筆試成績出現并列時,一并列入面試人選)。因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外,個別崗位因參考人數少,達不到規定比例,又確需當年補缺的,經自治區環境保護廳審核,并報自治區人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進行資格復審。

面試采取結構化面試方式進行。結構化面試滿分為100分,主要測試應聘者的綜合分析、計劃組織協調、言語表達、人際交往等能力。面試考官7人,由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成。面試成績當場統一公布,并于面試結束當日在廣西環境保護廳網站上公布考生的面試成績及崗位排名。

經自治區人力資源和社會保障廳核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

(五)考核

按照考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%)從高分到低分按招聘崗位人數1:2的比例確定進入考核人選(比例內末位應聘者考試總成績出現并列時,一并列入考核人選)。

考核由自治區環境保護廳人事處和防城金花茶保護區管理處組織,主要考察應聘者的政治思想素質、道德品質、能力水平、工作實績、崗位匹配度等,并審查其人事檔案,復查其報考資格。

(六)體檢、公示

根據考試、考核結果按招聘崗位人數1:1的比例擇優確定擬聘人選。組織擬聘人選到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準(試行)執行,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格或自愿放棄的按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格的擬聘人員在廣西人才網和廣西環境保護廳網站進行公示,公示期為7個工作日,公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷學位、專業、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。

(七)聘用

經公示無異議的人員,按規定辦理報批、入編等相關聘用手續。

五、紀律與監督

招聘工作要做到信息公開,過程公開,結果公開。自覺接受社會各界和群眾的監督。

駐自治區環境保護廳監察室監督電話:0771-5773910

報名咨詢電話:0770-3252746

廣西壯族自治區防城金花茶國家級自然保護區管理處

2016年6月22日

附件1:廣西壯族自治區防城金花茶國家級自然保護區管理處2016年公開招聘計劃表

附件2:廣西壯族自治區防城金花茶國家級自然保護區管理處公開招聘工作人員報名表

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