上海市中小企業上市促進中心是隸屬于上海市經濟和信息化委員會的全額撥款事業單位，主要工作職能是對本市中小企業經濟運行和發展進行監測、分析，開展相關政策研究并落實扶持政策、對擬上市中小企業進行改制培育服務等。由于業務發展和工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發[2009]45號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘專技人員4名。
一、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔自律，作風正派；
2、熱愛中小企業服務事業，愛崗敬業，盡職盡責，熟悉業務相關的各項政策、法律法規；
3、有獨立自主的研究分析、企業調研能力，有創新、開拓能力，具有良好的溝通能力、口頭表達能力和公文寫作能力，有團隊合作精神；
4、30周歲以下（1986年6月30日以后出生），身體健康；
5、大學本科及以上學歷，熟練應用辦公自動化；
6、外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2016年7月1日。
二、招聘崗位、專業、人數及具體條件
(一)經濟分析和政策研究崗位
1、崗位說明
負責本市中小企業運行監測和分析，進行相關的政策研究。工作需要時，對國內外中小企業發展進行分析和研究，并提出相關意見、建議。
2、人數和條件
(1)本崗位招聘人數為1名；
(2)專業為經濟類，掌握宏觀經濟、管理學的有關理論，熟悉經濟管理政策法規，具有二年及以上工作經歷者；
(3)英語能力較好，英語4級及以上，能熟悉使用電腦；
(4)曾參與過相關的調研活動，熟悉中小企業管理者優先；
(5)中共黨員優先。
(二)中小企業上市促進崗位
1、崗位說明
負責對本市擬上市中小企業培育培訓服務，研究相關金融政策，編撰有關中小企業上市資料。
2、人數和條件
(1)本崗位招聘人數為2名；
(2)專業為金融類/法律類，掌握企業上市、金融管理的有關理論，熟悉金融政策法規，具有二年及以上工作經歷者；
(3)英語能力較好，英語4級及以上，能熟悉使用電腦；
(4)熟悉中小企業管理的優先；
(5)中共黨員優先。
(三)財會崗位
1、崗位說明
負責本單位會計核算和會計管理等方面的工作。完成本單位編制執行年度預、決算和每月財務帳目匯總工作。
2、人數和條件
(1)本崗位招聘人數為1名；
(2)專業為會計類，了解行政、事業單位財會政策；
(3)持有效的《會計從業資格證書》；
(4)英語能力較好，能熟悉使用電腦；
(5)有財務工作經歷者優先。
三、招聘辦法
1、報名時間和方式
報名采取電子郵件方式，請將報名表、學歷（學位）證書、身份證、上海市居住證（外省市社會人員）以及其他資格證書電子版以附件的形式發送至郵箱zhangyu@sheitc.gov.cn，郵件主題請注明“應聘崗位/姓名”，每人限報1個崗位。報名時間從即日起至2016年7月1日。
考試報名實行告知承諾制，報考人員應對網上提交的信息和材料負責，如因個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求的，一切后果責任自負。
2、資格審查
根據收到的報名郵件，進行篩選和資格審查，并擇優通知參加考試。
3、考試
考試由筆試和面試兩部分組成。按3：7計算總分。
筆試：筆試委托由資質的第三方機構組織，主要測試考生的綜合能力素質。采用閉卷方式進行，筆試不指定復習參考書。
面試：根據筆試成績由高分到低分按招聘崗位1:5比例確定面試人選。面試由中心領導、外聘專家組成，根據招聘崗位任職條件，對應聘人員進行綜合素質的評價。
4、體檢和考察
按照綜合成績，各崗位招聘人數以1:1的比例，從高分到低分的順序，確定體檢人員名單。
體檢統一到指定醫療機構進行，體檢項目和標準按照國家有關標準執行。體檢事宜另行通知。
根據體檢結果，對擬錄用人員的政治表現、道德素質、業務能力、誠信記錄、應聘資格等情況進行考察。
如經上述步驟，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。
5、公示和錄用
根據考試、體檢、考察結果，按擇優錄取的原則，正式確定擬錄用人員，擬錄用人員在“21世紀人才網”公示七天，公示期間無異議者，報上級單位審核批準，辦理錄用手續，簽訂聘用合同。人員一經錄用，其工資福利等待遇按照事業單位現行有關規定執行。
6、聯系方式
聯系人：張老師
聯系電話：64225502
監督、投訴電話：23112745
上海市中小企業上市促進中心
2016年6月17日
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