重慶旅游職業學院經重慶市人民政府批準成立，系重慶市唯一的公辦旅游類高等職業學院。根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。
二、招聘崗位及人數
本次共面向社會公開招聘事業單位工作人員7名，招聘崗位及要求見附件1。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）模范遵守憲法、法律法規和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業道德素質；
（三）適應崗位要求的身體條件和年齡條件（年齡計算截止日期為報名開始前一天）；
（四）符合崗位招聘的條件（詳見一覽表）；
（五）自愿在招聘單位服務5周年及以上；
（六）按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（七）以下人員不屬于招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非2016年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及考試考核
（一）網上報名：本次招聘采取網絡報名方式進行。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（詳見附件2）和個人基本信息統計表（詳見附件3），如實填報后發至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com（郵件標題及表格文件名請注明應聘崗位+姓名）。
電 話：85086703 85086805
聯系人： 龐偉 劉靜靜
報名時間：簡章發布之日起至 2016年7月6日。
（二）資格初審：招聘領導小組集中對應聘人員報名表進行資格初審，初審合格人員名單于2016年 7月 7日在黔江區人力資源和社會保障網（www.qjhrss.gov.cn）和重慶旅游職業學院網站上公布。
（三）現場復審
對初審人員按崗位招聘條件進行現場復審。報考人員需現場提交身份證、畢業證（學位證）及崗位要求的相關證明材料，以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。往屆生還需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》（http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgys.jsp），2016年應屆畢業生提供學校證明（學歷、學位、專業、學籍證明等），并提供學校蓋章的就業推薦表及《全國普通高等學校畢業生就業協議書》；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。區外正式在編人員須提供所在單位同意其報考的書面材料（附件4）。
復審時間：2016年7月8日，地點：重慶旅游職業學院（重慶市黔江區舟白街道學府一路一號）。
（四）考試考核
1.時間：2016年7月9日。
2.地點：重慶旅游職業學院（重慶市黔江區舟白街道學府一路一號）
3.內容及方式：考試考核分為專業能力測試和面試。
（1）專業能力測試：主要采取講課、專業答辯及特長（技能）展示等方式進行，分值為100分。
（2）面試：采取結構化面試的方式進行，分值為100分。
4.考試考核總成績=專業能力測試×60%+面試×40%（各項成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數）
未按規定時間參加考試考核者，取消考試考核資格。考試考核成績當場公布。總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生考試考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，并由考官組寫出書面報告，報區人力社保局備案。
五、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分等額確定。體檢由區人力社保部門組織實施。
體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發〔2007〕113號）、《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發〔2010〕49號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發〔2011〕38號）、《轉發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（渝人社發〔2013〕193號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）等組織實施，體檢醫院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2014〕116號）要求確定。
國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。
體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。不再組織二次復檢。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）資格。
體檢合格者，由區人力社保部門會同主管部門與招聘單位對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并再次對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等進行復查，并做出考察結論。
若體檢、考察不合格或在考察環節經確認自動放棄資格以及考察以后環節出現的缺額，取消該招聘指標，不予遞補。
六、公示
擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶市人力資源和社會保障網及用人單位主管部門（或用人單位）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報區人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
八、報到
招聘人員于2016年7月 25日憑身份證、畢業證、學位證、學信證明、派遣證及崗位要求的材料到黔江區人力資源和社會保障局報到，2016年應屆畢業生，2016年7月31日前未取得畢業（學位）證書及崗位要求的相關條件的，不予聘用。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十、其它
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.信息發布：招聘公告、考試考核成績、體檢、考察、公示等信息均在黔江區人力資源和社會保障網（www.qjhrss.gov.cn）上發布，不再另行通知。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。請各位考生注意查詢。
2.考試招聘政策咨詢電話：023-79221698； 023-79221696。
附件：
公眾號
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當前位置：
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