因工作需要，經學校研究同意，浙江工商大學公開招聘非事業編制合同制工作人員1名，現將有關事項公告如下：
（一）應聘人員基本條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；
2、有良好的思想政治素質和團隊協作精神；
3、有良好的組織、協調與溝通能力，較好的文字表達能力，能熟練操作計算機；
4、年齡不超過30周歲（1985年6月22日以后出生）。
（二）招聘崗位、人數及具體要求
招聘崗位、人數及具體招聘條件見計劃表（見附件1）。
（三）招聘方法及程序
1.受理應聘人員報名
符合應聘條件和要求的應聘者填寫應聘申請表（見附件2）發送到指定報名專用郵箱報名（本次招聘僅設電子郵箱報名，其他報名方式均視為無效，見附件1），郵件主題設為“應聘**部門+**崗位+姓名”。報名截止時間為2016年6月22日。
2.資格審核
部門根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并報校人事處備案。
通過資格審核的報名人數不得低于招聘崗位人數的2倍；不到規定比例的，則取消該崗位招聘計劃。
3.初選
若通過資格審核的人數超過招聘崗位人數的3倍以上，部門可根據招聘崗位條件對應聘人員進行初選，初選結果于6月24日之前報人事處，并由人事處在學校網站發布結果。初選通過者接通知后需攜帶個人簡歷、身份證、本科或以上學歷學位證書（應屆畢業生提供所在學校出具的畢業生就業推薦表；國外留學人員，須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》）和所提交證件、證明材料原件到面試現場確認并參加考試。
4.考試
招聘考試采用面試的方式，初定在2016年6月底進行，由部門組織，人事處及相關專業專家參加。面試時間、地點另行通知，請應聘者自行關注浙江工商大學學校主頁招聘欄目。
面試結束后根據面試成績從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績低于60分或投票同意數未超過半數不能入圍。
5.公示、聘用
擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學校審定后，由學校人事處通知辦理考察和體檢手續，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。經考察和體檢合格后,將在網上公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，由人事處辦理調動或畢業生接收手續，簽訂勞動合同，辦理相關入職手續。
（四）聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員為非事業編制的合同制用工，學校與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業編制同等人員標準發放，學校負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
（五）其他相關事項
對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消面試和應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。
（六）聯系方式
部門聯系方式見附件1。
浙江工商大學人事處
2016年6月14日
附件
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
