根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件規定，結合我區教育系統的實際情況，經研究，決定面向社會公開招聘部分教師。現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、計劃及學科
（一）招聘計劃及單位
2016年我區公開招聘全額撥款事業編制性質教師61名，招聘單位為泰州市海陵區教育局所屬中小學、幼兒園。具體招聘計劃及要求等詳見《泰州市海陵區2016年公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。
（二）招聘學段及學科人數
1.初中教師15人：政治（思想品德）1人、語文1人、數學1人、英語1人、物理1人、化學1人、歷史1人、地理1人、音樂2人、體育2人、美術2人、心理健康1人；
2.小學教師36人：語文12人、數學7人、英語2人、音樂4人、體育4 人、美術4人、心理健康1人、科學2人；
3.幼兒園教師10人。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業規范意識。
3.年齡為18周歲至35周歲（1980年7月10日至1998年7月12日之間出生）。
4.具有招聘崗位所要求的相應學歷及其他資格條件（詳見《計劃表》）。
5.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
下列人員不得報考：現役軍人，在讀非應屆普通高校畢業生，曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。
(二)招聘對象
具有國民教育序列大專及以上學歷的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由泰州市海陵區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）、泰州市海陵區教育局（以下簡稱區教育局）統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用審批等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
區人社局、區教育局通過泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網向社會公布本公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2016年7月10日-7月12日（上午8∶30-12∶00，下午3∶00-6∶00），逾期不予補報。
2.報名地點：泰州市第二中學附屬初級中學（泰州市東風南路558號）。
3.報名方式：本次報名采用現場報名方式進行（不接受網絡、信函、電話等方式報名）。本人現場報名如有困難，可委托他人代為報名，代報名人除須按報名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報名人的有效身份證原件及復印件。
4.報名注意事項：
（1）報名時須提交下列材料原件及復印件：
①本人有效期內的二代居民身份證；
②畢業證書;
③教師資格證書(全日制普通高校2016年應屆畢業生及2016年申請教師資格認定尚未取得教師資格證書的人員如暫時不能提供, 可延遲至領取體檢通知書時提供)；
④報考中小學語文和幼兒園教師須提供普通話二級甲等及以上等級證書，報考其他學科的教師須提供普通話二級乙等及以上等級證書；
⑤全日制普通高校2016年應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，如暫時不能提供, 須在領取體檢通知書時提供；單位在職人員須提供所在單位同意（事業單位工作人員還需主管部門同意）報考的證明，如暫時不能提供, 可延遲至領取體檢通知書時提供；未就業人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉接手續的證明和以下任一證明：待業證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關手續等。
（2）報考人員應正確理解和把握本《公告》規定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《泰州市海陵區2016年公開招聘教師報名表》（附件2）。另須提供本人近期同底免冠2寸彩色照片2張（其中1張粘貼到《泰州市海陵區2016年公開招聘教師報名表》相應位置）。每人限報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消報考資格。考生所持教師資格證書任教學科應與所報崗位規定的條件相符。
（3）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。區人社局和區教育局負責考生的資格審查。考生提供虛假信息的，在任一招聘環節，一經查實，立即取消報考、聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》嚴肅處理。
（4）報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3：1的，由區教育局提出意見，經區人社局審核后，報泰州市事業單位公開招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘計劃，并通過本公告所公布的網站將相關情況予以通告。被取消招聘崗位計劃的相關人員于2016年7月14日上午8:30—12: 00，下午3:00—6:00到報名處改報其它符合條件的相應崗位，逾期不予補報。
（5）通過資格審查的報考人員于2016年7月15日上午8：30—12：00，下午3：00—6：00憑本人有效身份證和領取準考證憑證到報名處領取準考證，如報考人員確有困難需要代領，代領者還須提供報考人員的委托書及代領人有效身份證，逾期不領作自動放棄處理。
5．繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鄉困難家庭考生憑相關證件免繳報名費。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式進行。滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一步驟。
筆試試卷分初中、小學和學前教育三類：初中試卷、小學試卷的內容為教育學、心理學基礎知識，有關教育的法律法規基礎知識，基礎教育課程改革基礎知識和寫作能力；學前教育試卷內容為幼兒教育學、幼兒心理學基礎知識，有關教育的法律法規基礎知識，《幼兒園教育指導綱要（試行）》基礎知識和寫作能力。筆試不指定輔導用書。
筆試時間：2016年7月18日上午8：30—11：00。筆試地點及注意事項詳見準考證。
筆試成績于2016年7月20日左右在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網公布，同時公布參加面試人員名單。
（四）面試
根據筆試成績，在筆試合格的人員中，分崗位從高分到低分按招聘計劃數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員（同分跟進），如因考生放棄面試資格等原因出現缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，按實際符合條件人數面試。
參加面試人員于2016年7月21日上午8：30—12：00，下午3：00—6：00憑本人有效身份證、準考證到報名處領取面試通知書，面試時間：2016年7月27日，面試具體時間、地點及注意事項詳見面試通知書。收取面試費用100元。享受最低生活保障的城鄉困難家庭考生憑相關證件免繳面試費。逾期不領作自動放棄處理。
面試采用說課（含答辯）形式進行，時間為20分鐘。面試成績當場公布，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一步驟。說課材料：1.初中除心理健康學科外，其它所有學科均為海陵區2015-2016學年度初三年級使用教材。2.小學除體育和心理健康學科外，其它所有學科均為海陵區小學六年級使用教材。3.中小學心理健康和小學體育學科為所報考專業知識，不指定教材。4.幼兒園使用《幼兒園綜合活動課程》教師指導用書（大班）。
面試結束后，對面試合格人員按照筆試成績占40%與面試成績占60%的比例計算考生的總成績（筆試成績、面試成績和合成后的總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數）。考試總成績于2016年7月28日在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網公布。
（五）體檢
根據考生總成績，按各崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因放棄體檢資格出現崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績相同，則按面試成績從高分到低分確定，如筆試和面試成績均相同，則另行組織面試確定。體檢人員名單在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網公布。
體檢工作由區人社局、區教育局共同組織實施。中小學、幼兒園教師體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行，幼兒園教師體檢另外還須按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。
體檢合格者方可進入下一步驟，對報考須選崗崗位的考生如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環節的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補）。
參加體檢人員應在規定時間內提供教師資格證書、所在單位同意報考證明等材料，不能按時提供的，取消體檢資格，并從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。參加體檢人員于2016年7月29日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00到報名處憑本人有效身份證、準考證領取體檢通知，體檢時間及注意事項詳見體檢通知。
（六）考察
區教育局參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》對體檢合格人員組織考察。考察不合格者，取消選崗資格。
（七）公開選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由區人社局、區教育局負責組織考察合格人員進行選崗。參加選崗人員于2016年8月5日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00到報名處憑本人有效身份證、準考證領取《選崗通知書》。公開選崗時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。
參加選崗人員憑本人有效身份證、準考證、《選崗通知書》參加選崗。現場分崗位按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗，總成績相同的，現場通過抽簽確定選崗順序。崗位一經選定，不得更改。
（八）公示
公開選崗結束后，在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者，確定為擬聘人員；公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（九）聘用審批
經公示確定的擬聘人員，由區教育局按規定程序報區人社局審批，審批工作結束后，新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，首次聘期3年（含試用期），聘期內不得申請調動。被聘用的新教師在規定的時間內到區教育局報到并參加新教師崗前培訓。
四、紀律與監督
認真貫徹教師招聘“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持標準，規范程序，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵區紀委和社會監督。招聘過程中如發現考生有弄虛作假等情節，一經核實則取消考生的考試和聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，設立監督舉報電話：0523-86227765（區人社局監察室）、0523-86998268（區教育局監察室）。
五、本公告由區人社局、區教育局負責解釋
咨詢電話： 0523-86998278（區教育局）
0523-86228791（區人社局）
網址：泰州市海陵區人力資源和社會保障網http://rsj.tzhl.gov.cn/
泰州市海陵教育網 http://www.tzhledu.net/
泰州市海陵區人力資源和社會保障局
泰州市海陵區教育局
2016年6月24日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
