為深化干部人事制度改革，充實干部隊伍力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)贛州市氣象局研究、報經(jīng)贛州市人力資源和社會保障局同意，決定贛州市人工影響天氣辦公室公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
贛州市人工影響天氣辦公室招聘計劃2名，詳見《贛州市人工影響天氣辦公室2016年工作人員招聘崗位情況表》(見附件1)。
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，沒有違法犯罪記錄；
2、具有崗位所需的學歷和專業(yè)條件，符合招聘計劃的要求；
3、2015年、2016年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)的學歷學位證書；國（境）外留學畢業(yè)生應(yīng)取得國家教育部國外學歷學位認證；
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、符合崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
（一）報名方式和時間
1、報名方式采用網(wǎng)絡(luò)報名
符合條件的應(yīng)聘者請?zhí)顚憽囤M州市人工影響天氣辦公室2016年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(帶印章掃描件)、個人簡歷及相關(guān)材料等電子版一并以附件形式發(fā)送至贛州市氣象局人事科的電子郵箱（郵箱地址：gzsqxjrsk@163.com）。每人限報一個崗位。郵件的主題名和附件的文件名請務(wù)必統(tǒng)一編寫為“姓名-學歷-專業(yè)”，如：“張三-本科-農(nóng)學”，請勿重復發(fā)送。
應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填寫的表格內(nèi)容和相關(guān)材料負責，所填信息如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。
2、報名時間：2016年7月6日至2016年7月10 日。
3、報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例達不到3:1的崗位，取消該崗位招聘計劃。取消招聘計劃的崗位于2016年7 月12 日在贛州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。取消崗位的報名考生不再改報。
（二）資格初審
以發(fā)送到gzsqxjrsk@163.com郵箱的應(yīng)聘報名材料為依據(jù),根據(jù)招聘崗位條件，對報名人員進行資格初審，2016年7 月15 日確定并在贛州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布進入筆試人員名單（通過資格初審人員名單）。
（三）筆試
筆試主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識和人工影響天氣專業(yè)知識。筆試與面試成績各占50%。
1.筆試時間：2016年 7月 22 日，上午9：00—11：30進行筆試。
2.筆試地點：另行通知。考生于 7 月21日到贛州市氣象局人事科（張家圍路9號氣象局辦公樓九樓）領(lǐng)取筆試準考證。
（四）資格復審
筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布考生筆試成績，并按1：3比例確定入闈面試人員名單。入闈面試考生按公告要求帶上招聘崗位所需相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格復審。因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規(guī)定時間未參加資格審查領(lǐng)取面試準考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1：3;如無人遞補或遞補后仍達不到1：3的，則按報考該職位已通過資格審查的考生實際人數(shù)入闈面試。因上述情況入闈面試的考生，面試成績須達到70分以上（已達1：3比例，但面試時考生缺考除外），方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)。資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證或按通知時間領(lǐng)取準考證。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察考生分析、溝通、應(yīng)變、語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。
（六）體檢和公示
1、根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1（筆試和面試總成績相同時，按照面試成績排名確定）的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
2、體檢、考察合格、公示7個工作日無異議的，經(jīng)市人社部門批準辦理聘用手續(xù)。
（七）其他事項
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：贛州市氣象局人事科
聯(lián)系人：彭玉雯
咨詢電話：0797-8122544
電子郵箱:gzsqxjrsk@163.com
四、招聘工作的組織領(lǐng)導及要求
公開招聘工作在市人社局的指導、監(jiān)督和管理下進行。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。市紀檢、監(jiān)察部門、市編辦對公開招聘工作實行全程監(jiān)督。
贛州市氣象局
2016年6月27日
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