常人社事招〔2016〕27號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人社局同意，常州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）報(bào)考人員須為1980年1月1日以后出生；具有中級(jí)職稱的人員放寬至1975年1月1日以后出生；具有副高及以上職稱的人員放寬至1970年1月1日以后出生；
（三）屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年6月29日）；
（四）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按社會(huì)人員身份報(bào)考；
（五）工作年限截止時(shí)間為2016年8月31日；在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；
（六）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4．國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.czqts.gov.cn/index.action）
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn
1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年6月27日9：00—6月29日16：00
2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2016年6月27日9：00—6月29日17：00
3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4．資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
7．本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年6月30日9：00—12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2016年7月1日10點(diǎn)起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試考核
本次公開招聘的考試考核按“干什么，考什么”的原則，委托常州市人事考試中心組織實(shí)施。考試考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1.筆試主要內(nèi)容：圍繞行業(yè)和崗位進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間：2016年7月2日9：00-11：00。如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績(jī)將在常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（二）資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2．在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單將在常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：
（1）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；
（2）社會(huì)人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）等相關(guān)證件；崗位要求“相關(guān)工作經(jīng)歷”的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動(dòng)）合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單，以及單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明的單位公章；
（3）屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
（5）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；
（6）資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，保留兩位小數(shù)。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。
四、體檢和考察（政審）
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：（0519）86662808
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：（0519）86620517
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）86666261
八、本簡(jiǎn)章由常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋
常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2016年6月16日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試