為加強我校師資隊伍建設，大力實施“人才強校”戰略，現將我校2016-2017學年師資招聘計劃公告如下：
一、招聘計劃（詳情見附件1）
二、待遇
（一）全日制博士研究生
１、緊缺學科專業引進的國內外博士
（1）購房補貼：海外及國內985院校、中科院畢業的博士50萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及30萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作滿10年后，住房產權歸其本人所有；國內其他院校畢業的博士40萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作滿10年后，住房產權歸其本人所有。
（2）一次性安家費：海外及國內985院校、中科院畢業的博士20萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士15萬元人民幣。
（3）科研啟動經費：海外及國內985院校、中科院畢業的博士，文科類10萬元人民幣、理（醫）科15萬元人民幣、工科類20萬元人民幣。國內其他院校畢業的博士：文科5萬元人民幣、理（醫）科10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。
（4）博士學位津貼:服務期內1500元/月，服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規定執行。
（5）未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受校內基礎性和獎勵性績效工資。
（6）配備工作電腦1臺。
（7）配偶可隨調，在校內安排工作，享受同類人員待遇。
２、其他學科專業引進的國內外博士
（1）購房補貼：海外及國內985院校、中科院畢業的博士40萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作10年后，住房產權歸其本人所有；國內其他院校畢業的博士30萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及10萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作10滿年后，住房產權歸其本人所有。
（2）一次性安家費：海外及國內985院校、中科院畢業的博士15萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士12萬元人民幣。
（3）科研啟動經費：海外及國內985院校、中科院畢業的博士，文科類5萬元人民幣、理（醫）科10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。國內其他院校畢業的博士，文科3萬元人民幣、理（醫）科5萬元人民幣、工科類10萬元人民幣。
（4）博士學位津貼:服務期內1500元/月，服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規定執行。
（5）未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受校內基礎性和獎勵性績效工資。
（6）配備工作電腦1臺。
（7）配偶可隨調，在校內安排工作，享受同類人員待遇。
緊缺學科專業和其他學科專業由學校根據人才供需情況界定，博士研究生享受市、校兩級安家費、生活補貼按就高原則，不重復享受。
（二）碩士研究生、副高及以下人員待遇
實行人事代理，不入學校事業編制，其工資、津補貼、績效考核及獎懲、職務及職稱晉升、教育培訓等與學校在編同類人員相同，其中職務及職稱實行學校聘任制，按國家規定享受五險一金（養老、醫療、失業、生育、工傷保險、公積金）。未取得中級職稱碩士自來校之日起按中級職稱享受校內津貼待遇。
三、應聘方式
應聘者請將電子簡歷及學歷學位證書、職稱證書、業績材料電子稿等以附件形式向學院人事處電子郵箱（xyxyrsk@163.com）發送一份。（簡歷投遞郵件主題請務必注明：xx姓名—xx學歷—應聘xx學院—xx專業—畢業于xx學校—xx專業）
四、招聘時間及方法
招聘時間及方法另行通知。
五、聯系方式
地址：江西省新余市高新區陽光大道2666號
郵編：338004
聯系電話：0790-6666026
聯系人：張老師、羅老師
E-mail：xyxyrsk@163.com
新余學院人事處
2016年6月22日
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