鄂東醫(yī)療集團(tuán)是黃石市委、市政府為全面深化推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革成立的市政府直屬社會(huì)公益類法人事業(yè)單位，集團(tuán)以黃石市中心醫(yī)院為核心，黃石市中醫(yī)醫(yī)院、黃石市婦幼保健院組建而成的大型醫(yī)療集團(tuán)。集團(tuán)下轄三家三級(jí)甲等醫(yī)院，七個(gè)院區(qū)，編制床位總數(shù)3200張，職工4000余人，碩、博士研究生400余人，現(xiàn)有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專科3個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)專科18個(gè)。集團(tuán)年門診量超過(guò)160萬(wàn)，年住院量超過(guò)10萬(wàn)次。是國(guó)家臨床醫(yī)師培訓(xùn)基地、國(guó)家臨床藥物試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家臨床藥師培訓(xùn)基地、湖北省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、腎臟疾病發(fā)生與干預(yù)湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、湖北省院士專家工作站、湖北省全科醫(yī)生培訓(xùn)基地、湖北省中醫(yī)住院醫(yī)師培訓(xùn)基地。其中鄂東醫(yī)療集團(tuán)黃石市中心醫(yī)院于2015年5月高分通過(guò)國(guó)際JCI認(rèn)證，成為湖北省首家國(guó)際JCI認(rèn)證醫(yī)院。
為促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)和學(xué)科發(fā)展，集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療業(yè)務(wù)管理人才，具體如下：
一、招聘崗位及條件
本次招聘集團(tuán)黃石市中心醫(yī)院醫(yī)療管理中層干部和醫(yī)療管理骨干若干名，具體招聘條件如下：
（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
1、政治素質(zhì)好，品行端正；
2、遵紀(jì)守法，有責(zé)任心；
3、熱愛(ài)醫(yī)療管理工作；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力；
5、具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體素質(zhì)和其他條件。
（二）應(yīng)聘人員還須具備下列崗位條件：
1、醫(yī)療管理中層干部崗位：全日制本科學(xué)歷及以上，中級(jí)以上職稱，年齡40歲以下（1976年7月1日以后出生），醫(yī)療專業(yè)，有二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療行政管理或業(yè)務(wù)管理2年以上工作經(jīng)歷；
2、醫(yī)療管理骨干崗位：全日制本科學(xué)歷及以上，初級(jí)以上職稱，年齡35歲以下（1981年7月1日以后出生），醫(yī)療專業(yè)，有二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療行政或臨床工作2年以上經(jīng)歷；
二、報(bào)名方式：
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年7月15日止。
2、報(bào)名方式：
1）實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄鄂東醫(yī)療集團(tuán)網(wǎng)站（具體方法：進(jìn)入鄂東醫(yī)療集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.edonghealthcare.com/）→人才招聘（置頂信息欄目，在線投遞簡(jiǎn)歷）→在線投遞簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊進(jìn)入→點(diǎn)擊求職注冊(cè)→輸入電子郵箱及密碼進(jìn)行注冊(cè)→填入個(gè)人信息并選擇崗位進(jìn)行投遞，注：每人限投遞一個(gè)崗位），所有應(yīng)聘人員務(wù)必在報(bào)名截止時(shí)間前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)個(gè)人資料。
2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員須提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料及其它相關(guān)材料原件材料及復(fù)印件，材料報(bào)送至鄂東醫(yī)療集團(tuán)人教規(guī)劃部（黃石市中心醫(yī)院行政樓908室）。
3、報(bào)名地址：黃石市天津路141號(hào)；咨詢電話：0714-6258518
三、招聘流程：
按黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)流程進(jìn)行。
四、薪酬待遇：
享受集團(tuán)正式職工待遇，按集團(tuán)確定的績(jī)效分配方案發(fā)放薪酬，按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇面議。
2016年6月27日
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