建信人壽保險股份有限公司2023年度校園招聘公告
建信人壽保險股份有限公司（“建信人壽”）是中國建設銀行股份有限公司控股的人壽保險公司，總部位于上海，是國務院批準的首批銀行控股的保險公司之一,成立于1998年, 2011年經股權轉換成為中國建設銀行集團成員。公司堅持“以客戶為中心”的服務理念，搭建了業內領先的保險產品和服務體系，并以“保險+銀行”、“保險+科技”、“保險+生態”的經營模式，為客戶提供一站式綜合金融保險服務。善建者行，守信者遠。建信人壽作為中國建設銀行集團滿足客戶風險保障、財富管理、健康養老需求的專業保險服務平臺和集團重要的資產管理平臺，秉承新金融發展理念，為客戶提供更好服務，為股東創造更大價值，為員工搭建廣闊的發展平臺，為社會承擔全面的企業公民責任,全心全意守護人民群眾的美好生活。
為貫徹落實國家“就業優先”戰略部署，滿足公司經營發展對高素質人才的需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現啟動2023年度校園招聘。
一、招聘崗位
（一）建信人壽保險股份有限公司總公司
1．招聘崗位
（1）業務綜合類：從事保險渠道管理、數據分析、財務管理、人力資源管理、風險合規管理、行政管理、紀檢黨務等相關工作。
（2）產品精算類：從事保險精算、產品研發管理等相關工作。
（3）運營客服類：從事保險核保、理賠、保全、運營流程管理、客戶服務、消費者權益保護等相關工作。
（4）金融科技類（開發方向）：從事保險業務系統代碼編寫、單元測試、信息化建設等相關工作。
（5）金融科技類（運維方向）：從事保險業務系統日常運維、應急處置、信息化建設等相關工作。
（6）金融科技類（數據方向）：從事數據挖掘、數據報表開發、數據平臺建設等相關工作。
其中（1）-（3）崗位錄用人員入司后參加一年分公司輪崗培訓。
2．工作地點：上海[（1）-（3）、（5）、（6）崗位]、四川[（4）、（6）崗位]
3．招聘計劃：18人
（二）建信人壽保險股份有限公司分公司
1．招聘崗位
（1）業務綜合類：從事保險業務管理、市場管理、渠道管理、財務管理、人力資源管理、合規管理、行政管理等相關工作。
（2）運營客服類：從事保險核保、理賠、保全、運營流程管理、客戶服務、消費者權益保護等相關工作。
2．工作地點：廣東、江蘇、湖北、重慶、浙江、湖南、天津、江西、廣西
3．招聘計劃：20人
（三）建信保險資產管理有限公司
1．招聘崗位
（1）業務類：從事宏觀、中觀及資本市場研究有關工作，從事權益類、固定收益類、衍生品市場等可投資標的研究有關工作，從事投資策略、投資組合跟蹤與績效評估有關工作，從事機構客戶開拓維護有關工作，從事信用產品研究評級、業務風險識別分析管理、業務開展法律合規支持等有關工作。
（2）綜合類：從事員工招聘用工、培訓管理、員工發展等人力資源有關工作；從事黨建工作；從事行政管理、企業文化建設、公司治理等有關工作。
（3）運營管理類：從事資產資管業務賬戶管理、資金劃撥、券款清算交收、資管產品份額登記、會計核算、估值等有關工作。
（4）信息技術類：從事公司金融類信息系統的需求分析、軟件開發測試和有關項目實施管理等有關工作。
2．工作地點： 上海
3．招聘計劃：10人
二、招聘條件
境內院校畢業生須具有普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2022年1月至2023年7月之間畢業，報到時取得國家認可的畢業證和學位證；境外院校歸國留學生須在2022年1月至2023年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的國外學歷學位認證。
同時應滿足條件如下：
（一）具有良好的政治素質。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。
（二）具有中華人民共和國國籍。
（三）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（四）未與其他單位建立勞動關系。
（五）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定；具備健康良好的心理素質。
（六）專業要求：保險、金融、精算、醫學、數據分析、數據運營、數據挖掘、計算機科學與技術、信息科學、軟件工程、電子與計算機工程、網絡工程、法律、財會、數學、管理、經濟、市場營銷、人力資源管理等相關專業。
（七）具有良好的英語聽說讀寫能力：
1．須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或英語專業四級（成績不低于60分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。
2．主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
（八）綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（九）符合中國建設銀行集團及建信人壽保險股份有限公司親屬回避的有關規定。
為助力鄉村人才振興，關愛貧困大學生群體，我司校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家鄉村振興重點幫扶縣的農村戶籍。
三、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。
1．官網報名。應聘者可以直接登陸建信人壽官方網站（www.ccb-life.com.cn）或中國建設銀行官方網站誠聘英才頻道（http://job.ccb.com）并按要求進行注冊、報名。
2．移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。
在建信人壽機構范圍內，每位應聘者最多可填報兩個應聘志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2022年10月12日24點（北京時間）。
（二）初選。我司將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
（三）筆試。初選通過人員將參加中國建設銀行統一組織的在線筆試。報名過程中，應聘者需填寫筆試科目意向，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我司筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到筆試通知，屆時我司將根據應聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試，應聘者無需選擇筆試城市。
本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目，主要考察應聘者的專業知識、職業能力和綜合素質。其中，綜合類筆試側重考察經濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎、法律、營銷、管理、信息技術、數理統計、信息技術等方面應知應會的知識；信息技術類筆試側重考察計算機網絡、操作系統、軟件工程、信息安全、設計模式、數據結構與算法、開發語言語法、數據庫（語法）等方面應知應會的知識。應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一種筆試科目。
本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。
（四）面試和體檢。我司將在2022年11月至2023年2月組織筆試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我司將擇優錄用應聘者。
四、相關說明
（一）應聘者須對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者進入后續招聘環節不代表其已通過資質核驗，我司有權在任意招聘環節核驗應聘資料，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
（二）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過招聘系統、電子郵件、手機短信等方式發布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。
（三）在各招聘環節中，我司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我司不再發布通知。
（四）我司校園招聘錄用名單將根據中國建設銀行總行統一要求進行公示。
（五）我司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、特別提示
中國建設銀行官方網站、建信人壽官方網站、“中國建設銀行人才招聘”公眾號及“建信人壽”公眾號是我司發布校園招聘公告、通知及相關信息的官方途徑，其他途徑均未獲得我司授權或許可。我司組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
六、聯系方式
電子郵箱：cn-hr@ccb-life.com.cn
建信人壽保險股份有限公司
2022年9月22日
來源：http://job1.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20220921152655239199&planType=XY
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