為更好地貫徹落實北海市委、市政府《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業發展的意見》（北發〔2015〕8號）和市委人才辦《關于印發〈2016年全市人才工作要點〉的通知》(北人才辦〔2016〕1號)精神，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號），結合我市教育實際，擬面向全國公開選聘急需緊缺高層次教育人才10名，現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
北海市市直中小學基礎學科和中職專業學科教育教學或教研崗位。
二、選聘條件
要求熱愛教育事業并從事教育教學工作，師德優秀，身體健康，具有大學本科及以上學歷，年齡在50周歲以下并具備如下條件之一者：
（一）中小學（中職）正高級職稱教師；
（二）特級教師；
（三）近10年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”、“名教師”、“優秀教師”和“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師；
北海市（含縣區）在職在編的公務員、事業單位工作人員不在招聘范圍。
三、選聘程序
（一）發布公告
2016年6月在北海市教育局網站（http://www.bhedu.com.cn）及全國各有關媒體面向社會公開發布選聘信息。
（二）報名
應聘者應于2016年7月4日至7月15日采用網上報名方式進行，以電子郵件的方式發送個人報名表等相關材料的掃描件至電子郵箱：BHJY504＠126.com，并在報名后進行電話確認，文件夾名稱格式為：“姓名＋應聘崗位”。
應提交的材料如下：個人報名表（報名表樣式見附件）、有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、專業技術職稱資格證、相關教育教學、科研成果獲獎材料，特級教師及獲省級榮譽稱號的優秀人才還須提供相應證書。
聯系電話：0779－3200219；聯系人及聯系電話:陳利芳18777930311、李紅遠13977973458。
（三）材料審查
由北海市教育局人事科組織人員匯總報名崗位情況，對報名者的材料進行審核，經審核合格者進入面試。北海市教育局將于7月18日前通過電話或郵件方式通知面試的內容、方式、時間和地點等。
（四）組織面試答辯
由北海市教育局根據應聘者崗位情況組織專家組對應聘者進行面試答辯。應聘者須在面試答辯報到時提交招聘條件所要求的相關證件原件進行驗審，如有不符招聘條件要求的不予面試答辯。
(五)面談
根據面試答辯成績，經北海市教育局黨組討論確定初步意向聘用人員名單后，由市教育局組織意向聘用單位負責人工作組與通過面試答辯人員進行面談，溝通了解應聘者崗位意向及適崗等方面情況，用人單位與應聘者雙方協商達成擬聘用意向。
（六）考核體檢
用人單位采取多種形式，全面了解意向聘用人員的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定意向聘用人員的考核結果，考核不合格的不予聘用。
意向聘用人員由北海市教育局統一組織到指定的醫院進行體檢，體檢合格方予聘用。
（七）公示
北海市教育局根據面試答辯成績、面談、考核及體檢情況，依照擇優聘用的原則，研究確定擬引進高層次教育人才名單，在北海市教育局等媒體網站公示并按引進人才程序報有關部門審批。
（八）辦理手續
體檢合格并經公示無異議，經人社、編辦等部門審批后，北海市教育局即按相關程序及時給招聘人員辦理調動入編手續。
（九）落實待遇
正高級教師、特級教師，或者近10年獲得省級及以上“名校長”、“名教師”等稱號及同類稱號的校長或教師可享受20萬元的安家補貼；近10年獲得省級及以上“優秀教師”和“優秀教育工作者”等稱號以及同類稱號的校長或教師可享受10萬元的安家補貼。安家補貼在辦理入編并簽訂協議后分5年發放，其他工資福利待遇按國家和廣西壯族自治區有關規定執行。同時在引進人才調動入編、教育科研、考察交流、醫療休養、子女入學、過渡住房等方面開通“綠色通道”及時解決。
七、組織領導
本次招聘工作在北海市市委組織部、市人社局、市編委辦的指導下由市教育局負責具體組織實施。
八、其他事宜
本次考試不收取考試費，考生考試期間的食宿由市教育局負責統一安排，并為考生提供在北海考試期間的幫助服務。
北海市教育局
2016年6月28日
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