為更好地選拔優秀人才，充實江蘇經貿職業技術學院教職工隊伍，優化人員結構，現決定面向社會公開招聘工作人員（非在編），現將有關事項公告如下：
一、 報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．身體健康，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4．具備報考職位要求的資格條件（具體要求詳見附件1《江蘇經貿職業技術學院2016年公開招聘工作人員（人事代理）崗位表》）。
二、報名
（一）報名時間、地點
報名時間：2016年7月2日至7月15日；
報名地點：本次招聘采用網絡報名；
報名網址：http://rlzy.jseti.edu.cn/jianli/dengji.htm。
（二）報名注意事項及資格審查
1．每位報考者僅限報考一個職位。
2．報考者報名時須提交《江蘇經貿職業技術學院應聘人員登記表》（附件2），登記表中所填內容均真實有效，應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
3．若同一崗位符合條件的報名應聘人數少于3人，則取消該招聘崗位。
4.本次招聘不收取報名費和考試費。
三、考核及組織
（一）考核方式
專任教師崗位考核方式為筆試和試講，實訓員考核方式為筆試和專業技能測試。
1.筆試主要測試應聘者綜合素質，滿分為100分，合格線為60分。
2.筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數的1：3從高分到低分確定參加面試人選。
3.筆試成績將在江蘇經貿職業技術學院人事處網站進行公示。
4.試講。試講辦法和內容由江蘇經貿職業技術學院制定并以郵件方式通知應聘人員。成績由考官當場通知考生。滿分為100分，合格線為60分。
5. 專業技能測試。主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和實踐操作能力。成績由考官當場通知考生。滿分為100分，合格線為60分。
（二）考核安排
1.筆試的時間和地點以郵件方式通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。
2.試講（專業技能測試）之前，應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份，由學院人事處對應聘人員的資格條件進行復審：
①最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書等；
②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
③本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現個人科研水平的科研成果（原件）2篇。
（三）總成績計算方式
總成績=筆試成績×50%+試講成績（專業技能測試成績）×50% 。
四、錄取
1.考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘專職教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
2.對體檢合格人員由學院組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，按排序依次遞補。
3.擬聘用人員名單在學院人事處網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
4.對公示無異議人員，學院與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：025-52710815
聯系人：王老師
六、招聘工作監督電話
招聘工作監督電話：025-52710810
聯系人：張老師
江蘇經貿職業技術學院
2016年7月2日
附件：
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