為打造“干凈、整潔、平安、有序”城區環境，進一步加強我街城市管理工作，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現因工作需要，天河區鳳凰街面向社會公開招聘工作人員1名?，F公告如下：
一、招聘崗位和條件
面向社會公開招聘1名工程師，基本條件如下：
（一）遵紀守法，品行端正，具備團隊合作和吃苦耐勞精神；
（二）身體健康，年齡在35周歲及以下（1981年7月1日以后出生）；
（三）大專以上文化程度，工程管理類相關專業，具有相應專業的學歷學位證書和省教育廳鑒定證明；
（四）具有工程師或以上專業技術職務任職資格；
（五）具有較好的文字與口頭表達能力，熟悉word、excel等office軟件操作，能熟練使用電腦、智能手機等；
（六）未違反計劃生育政策，未受過刑事處罰或被行政開除公職，無法律規定不得錄用的其他情況。
二、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：即日起至2016年7月5日下午5時。
2、報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在截止報名時間前將《鳳凰街2016年第四次公開招聘報名表》（附件1）發送至電子郵箱fhjdzb@163.com，郵件以“2016年工程師+姓名”格式命名，不符合要求者將視為報名失敗。填報資料應保證真實準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
（二）筆試
具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作等基本知識。筆試成績滿分為100分，未達60分者不得進入下一環節，也不得作為遞補對象。筆試結束后5個工作日內在網上（登陸http://www.thnet.gov.cn/，首頁>天河動態>通知公告>人事招聘）公布筆試成績和下一環節人選的名單。
（三）面試
根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人選。面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績滿分為100分，未達75分者不得進入下一環節，也不得作為遞補對象。
（四）資格審查
根據考試總成績從高到低，按照招聘崗位數1:1的比例確定進入資格審查人選?？忌杼峁┫嚓P證明材料（見附件2）接受招聘單位資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得進入下一環節，由此出現的人選空缺，可按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）體檢：通過資格審查的應聘者確定為體檢對象，按照入職體檢標準統一進行街道入職體檢。
（五）公示：體檢合格的應聘者確定為擬聘人員，并在網上公示3天。
（六）試用和聘用：按規定程序聘用通過考試、資格審查、體檢和公示的擬聘人員，試用期1-2個月，試用期滿并考核合格后確定聘用崗位，考核不合格者取消聘用資格。
三、工資待遇
試用期考核合格并確定聘用崗位的人員，參照鳳凰街聘用人員工資待遇，實行薪金制，并享受社會保險等相關福利待遇。
本公告由鳳凰街道黨政辦公室負責解釋。
（聯系人：盧小姐；電話：87211882；地址：廣州市天河區華美路18號鳳凰街道黨政辦公室）
廣州市天河區人民政府鳳凰街道辦事處
2016年7月1日
附件：
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