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2016年蘇州常熟市虞山鎮大義管理區招聘小山村工作人員簡章
來源:常熟人才網 閱讀:1091 次 日期:2016-07-05 17:07:20
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因工作需要,經大義管理區黨工委研究,決定公開招聘小山村工作人員1名。招聘采取統一報名,通過筆試、面試等擇優錄用辦法進行,有關招聘事項如下:

一、招聘職位和人數:

小山村工作人員1名,女性。

二、招聘條件:

1、政治思想素質好,遵紀守法,能吃苦耐勞,組織協調能力強,有志到村工作,身體健康。

2、戶籍為本村。

3、年齡:1981年1月至1992年12月之間出生。

4、學歷:大專及以上,有兩年以上工作經歷。

三、招聘程序和方法:

1、公開報名

報名時間:2016年7月6日—14日,上午8:30—下午16:30(雙休日除外)。

報名地點:大義管理區三樓黨政辦(組織人事),聯系電話:52392230。

報名材料:憑本人身份證、戶籍證明、畢業證書及單位出具的工作經歷證明材料原件、復印件(各1份)報名;同時提供近期免冠一寸照片1張。報名材料須真實有效。

2、筆試

筆試內容:申論考試

筆試成績采用100分制,報名人數不足3人的,在考生筆試成績合格分數線(60分)以上者直接進入面試;報名人數超過3人的,按招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定面試對象3名。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,依次替補,在面試當天放棄的,不再替補。

3、面試

面試內容:主要測試應聘者的綜合素質。

面試形式:采取結構化面試,每人面試時間為15分鐘。

面試成績采用100分制,計算平均得分。

4、體檢和考察

根據綜合成績,按照擬招聘人數1:1的比例實行一次性體檢。對體檢合格人員,由管理區組織黨政辦(組織人事)按有關規定進行考察。

5、公示

招聘錄用以考生總成績為依據(筆試成績占40%、面試成績占60%,采用百分制計算,保留小數點后兩位),并根據招聘單位所需工作崗位的匹配情況,確定擬錄用對象。若應聘對象不適合村對口崗位要求,該崗位不予錄用。確定擬錄用對象后,在村委公示欄予以公示,期限為五天。

6、辦理聘用手續

公示期滿,由村委會辦理試用期手續,簽訂試用期合同(時間為半年),試用期結束,經考核合格,辦理正式聘用手續,享受村工作人員相關待遇。

本簡章由管理區黨政辦(組織人事)負責解釋。

大義管理區黨政辦(組織人事)

2016年7月5日

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