根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，燕山大學2016年面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
燕山大學源于哈爾濱工業大學。原名為東北重型機械學院。1978 年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷海濱城市秦皇島。1997年1月經原國家教委批準，更名為燕山大學。學校現設有11個博士后流動站、擁有11個博士學位授權一級學科、5個國家重點學科和4個國防重點學科、16個省級重點學科；有“亞穩材料制備技術與科學”國家重點實驗室、“冷軋板帶裝備及工藝”國家工程技術研究中心、“先進制造成形技術及裝備”國家地方聯合工程研究中心、“極端條件下機械結構和材料學”國防重點學科實驗室。學校正努力把學校建設成為立足河北，面向全國，走向世界的以工為主、以重型機械及裝備為優勢，多學科協調發展的高水平大學。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品德和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2016年燕山大學擬公開招聘專業技術崗位人員1名，具體招聘人數和崗位條件詳見《燕山大學2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查。
1.報名方式。
采取傳真、電子郵箱等方式報名，由燕山大學人事處受理。
（1）報名時間：2016年7月8日8時--14日17時。
（2）報名聯系方式：電話：0335-8074531、傳真：0335-8047376、電子郵箱：rsczp@ysu.edu.cn。
（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《燕山大學2016年公開招聘工作人員報名表》（附件2），將報名表及身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（4）資格審查及繳費。由燕山大學人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由用人單位進行電話通知。
2.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由燕山大學人事處確定并負責通知考生。
（二）筆試
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內容以專業知識為主，主要測試應聘人員的專業基礎知識掌握情況，不指定輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2．筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績將在燕山大學校園網站(www.ysu.edu.cn)發布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在燕山大學主頁（www.ysu.edu.cn）發布。
4.資格復審。面試前一周，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過1次）。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。總成績的計算方法為：筆試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，面試成績由高到低順序確定人選。體檢工作由燕山大學校醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由燕山大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、燕山大學主頁（www.ysu.edu.cn）顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
通過河北省人社網（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過燕山大學主頁（www.ysu.edu.cn）公布招聘過程中的筆試面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0335-8074531（燕山大學人事處）
監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
燕山大學
2016年7月6日
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