為滿足我區中小學校及幼兒園教育教學需求，促進教師隊伍健康發展，經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實施方案如下：
一、招聘指標
招聘指標共計120名：
其中杜莊、石門寨、駐操營三鎮定向招聘47人：
二、招聘范圍
招聘指標用于2014年至2016年全國普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生，其中幼兒學科要求2014年至2016年全國普通高等院校大學專科及以上學歷的畢業生。應聘人數和招聘人數之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領導小組進行研究，減少招聘指標。杜莊、石門寨、駐操營三鎮實行定向招聘，參加定向招聘的應聘人數和招聘人數之比可低于3:1指標限制。
三、招聘方式
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。
四、招聘條件
(一)應聘人員要遵守憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有良好的師德師風，品行端正，身體健康;
(二)應聘人員要具有符合相應崗位要求的教師資格證書。幼兒學科要求應聘人員為幼兒教育或學前教育相關專業，物理、思品、化學、計算機學科要求專業對口;
(三)符合報考條件的在職人員應聘，須持有現就業單位出具的同意報考證明信：寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見，主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章(秦皇島市所屬范圍內公辦教師不得報考);
(四)每名考生限報一個學科;
(五)有下列情況之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規、規章規定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過秦皇島日報、秦皇島晚報、秦皇島電視臺、海港區政府網、港城教育網、秦皇島人才網等渠道發布招聘信息。
(二)報名
1、符合應聘條件的人員憑教師資格證、畢業證、身份證、就業協議書、報到證、1張1寸近期正面免冠照片等相關資料原件和復印件進行報名。報名時需填寫報名表，參加定向招聘人員需填寫定向崗位(可填寫杜莊學區、石門寨學區、駐操營學區)。報名費、考務費共計100元，享受最低生活保障城鎮家庭的考生、低保戶家庭的考生、烈士的配偶或子女憑證明材料免收報名費、考務費。
報名地點：秦皇島市第八中學
報名時間：2016年7月17日—7月19日 (8:30-17:00)
聯系電話：0335—3554803;3551306。
2、攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表及收費證明(免收證明)到攝像室攝像。
3、領取準考證。考生于2016年7月20日下午15:00—17:00到秦皇島市第八中學憑本人身份證領取準考證和《考生須知》。
(三)筆試
筆試重點考察應聘者所報學科的專業基礎知識，筆試滿分為100分。筆試時間為7月22日上午9:00，考試完畢后，封存試卷，統一評閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據筆試成績從高到低的順序確定參加說課答辯人員，末位出現并列的都進入說課答辯。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標達不到2:1的，全部進入說課答辯。同一學科按照報考的中、小學崗位分別排名、錄取，統一進行考試及說課答辯。定向招聘人員按定向崗位、學科分別排名、錄取，統一進行考試及說課答辯。筆試成績及參加說課答辯人員名單于7月23日上午10:00在秦皇島市第八中學、海港區政府網、港城教育網進行公示。
(四)說課答辯
說課答辯滿分為100分。美術教師的測試內容包括說課和特長展示(器材自帶)，各占50分;音樂教師的測試內容包括說課、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)和特長展示(樂器自帶)，說課占40分、彈唱占30分、特長展示占30分;計算機教師的測試內容包括說課和上機操作，各占50分;幼兒教師測試內容包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測評(考場準備鋼琴和DVD機，其他教學用具應聘者自帶)，每小項25分;其它學科教師的測試內容為說課和答辯，說課時間不超過10分鐘，滿分為70分，答辯時間不超過5分鐘，滿分為30分。
參加說課答辯人員于2016年7月27日上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當場抽取答辯題目并答辯。評委當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數)為競聘者的說課答辯成績，當場向本人公布。說課答辯地點：秦皇島市第八中學
(五)成績公示
總成績=(筆試成績×50%)+(說課答辯成績×50%)。根據總成績名次和各崗位名額確定考核人選，如出現成績并列，說課答辯成績高者確定為考核人選。如說課答辯成績相同，進行加試考核(說課)，加試(說課)成績高者確定為考核人選。參加定向招聘人員說課答辯成績達到合格(60分以上)，按總成績由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數未達到招聘指標，參加非定向招聘人員在同一學科說課答辯成績合格(60分以上)，且本人同意調劑到定向招聘崗位，招聘工作領導小組將根據學科總成績排名由高到低進行崗位調劑。總成績于 7月28日上午10:00在秦皇島市第八中學、海港區政府網、港城教育網進行公示。
(六)考核
擬聘用人選由海港區人力資源和社會保障局會同海港區教育局組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
聯系電話：0335-3551312
(七)體檢
擬聘用人選由海港區人力資源和社會保障局會同海港區教育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢定于8月4日上午8：00進行(空腹，帶身份證)， 體檢地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規定時間參加體檢者不予錄用。
(八)錄用公示
面向社會公布此次招聘的擬錄用人選。公示地點：秦皇島市第八中學及海港區政府網、港城教育網，公示期為7個工作日。
六、工作安排及待遇
本次招聘人員主要面向農村學校和城區薄弱學校。公示期滿，進行抽簽分配儀式，招聘錄用人員采取學校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學、幼兒園。招聘人員實行試用期制度，應往屆未就業的各類院校畢業生試用期一年，其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
定向招聘人員任教服務期一般不低于10年。
本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我區在職教師工資標準執行;養老保險、失業保險，由所在單位按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;醫療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標準繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》(冀人發[1998]168號)辦理。
七、紀律要求
(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區人大代表、政協委員等進行監督。
(二)聘用過程中，每個環節實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。
(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。
(四)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3、其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項
(一)被聘用人員在規定時間內將人事檔案或畢業生檔案交到區人才交流服務中心。
(二)招聘期間，根據實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注海港區政府網、港城教育網發布的實時信息。
本細則由海港區公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。
附件：
海港區公開招聘教師領導小組辦公室
2016年7月4日
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