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普洱市人大常委會辦公室

2016年上半年公開遴選公務員公告

(第4號)

根據《普洱市人大常委會辦公室2016年上半年公開遴選公務員公告》(第1號)，普洱市人大常委會辦公室于2016年7月2日開展了筆試工作。現將有關事項公告如下：

一、進入面試及經歷業績評價人員名單

進入面試及經歷業績評價人選按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定(筆試成績出現并列，則并列進入)。進入面試及經歷業績評價人選如下：

李 浩 、李 玲、洪芬芬

二、面試工作安排

(一)時間、地點及方式

時間：2016年7月14日(星期四)上午9:00開始。

地點：市人大常委會機關二樓會議室

方式：結構化面試。

(二)程序和要求

1. 參加面試的考生請于7月14日上午8:30憑身份證、筆試準考證準時進入候考室，工作人員核對考生身份、宣讀面試候考室管理規定和面試人員紀律要求后，考生抽簽決定面試序號。開考前15分鐘仍未到達候考室的考生，則視為自動放棄，按缺考處理。(考生不得穿制服或戴有特殊標志的領帶參加面試。)

2.面試時，由工作人員引領考生到考場進行面試。

3.待所有考生面試結束時，當場公布面試成績。

三、經歷業績評價工作安排

請進入經歷業績評價的考生，按照《普洱市人大常委會辦公室2016年上半年公開遴選公務員公告》(第1號)要求，于7月14日上午8:00，在候考室（市人大機關四樓會議室）提供《普洱市人大常委會辦公室公開遴選公務員經歷業績評價表》及下列材料：

1.“教育經歷”：需提供相關畢業證、學位證、計算機等級證書原件及復印件。

2.“工作經歷”：工作經歷截止日期為2016年6月1日，以組織或人社部門提供加蓋公章的信息采集表為準;跟班學習通知或鑒定表復印件;文秘工作經歷需由所在單位或原單位出具證明。

3.“工作業績”：需提供2013、2014、2015三個年度考核情況(組織或人社部門提供的公務員年度考核登記表復印件，需簽章并注明“此件與原件一致”);在市級及以上黨委政府辦公室公文處理比賽中獲獎情況，需提供獲獎證書或文件原件及復印件。

注：在公開遴選工作的各個程序或環節中，若發現考生弄虛作假或與遴選職位資格條件不符，普洱市人大常委會辦公室將取消遴選資格。

普洱市人大常委會辦公室

2016年7月11日