蘇州銀行股份有限公司（簡稱蘇州銀行），經中國銀行業監督管理委員會批準，于2010年9月28日正式掛牌開業。站在歷史新起點的蘇州銀行為進一步提升整體市場地位，增強發展后勁，于2010年12月18日正式成立宿遷營業管理總部。在政府和社會各界的大力支持下，宿遷營業管理總部已步入快速發展的良性軌道。為滿足業務跨越發展需要，經總行批準，宿遷營業管理總部現面向宿遷地區誠聘金融專業人才。
一、招聘基本條件
1.大學本科及以上學歷，管理崗、業務管理崗及營銷崗年齡40周歲以下，科技系統維護崗年齡35周歲以下，操作崗年齡30周歲以下；
2.熱愛金融事業，遵守國家法律法規和金融行業職業道德，熟悉宿遷地方經濟、金融市場環境，無不良從業記錄，身體健康，品行端正；
3.具備較強的事業進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力；
4.條件特別優秀者，相關要求可適當放寬。
二、招聘崗位及任職條件
（一）宿遷營業管理總部各部、室
| 崗 位 | 任職條件 | 人 數 |
| 行政管理部 業務經辦 | 1.具備3年以上行政、黨務等方面工作經歷； 2.綜合素質高，熟悉財經、人力資源、公文寫作、會務管理等方面的知識，具備較強的文字寫作能力，能熟練使用辦公軟件； 3.有文藝特長者優先。 | 若干名 |
| 財務科技部 系統管理員 | 1.具備3年以上銀行專業科技維護工作經驗具備豐富的操作系統知識，精通DB2數據庫、ORACLE數據庫（至少其中一種）； 2.熟悉機房運營環境，精通中高端網絡設備維護。 | 若干名 |
| 零售業務部 資產產品經理 | 1.具備3年以上銀行資產業務工作經歷，具備較強的邏輯思維及溝通能力、產品研發能力，較高的市場敏感度，有良好的口頭表達、文字組織能力。 2.熟悉銀行零售業務知識和資產產品推廣渠道及方法 | 若干名 |
| 零售業務部 負債產品經理 | 1.具備3年以上銀行負債業務工作經歷，具備較強的邏輯思維及溝通能力、產品研發能力，較高的市場敏感度，有良好的口頭表達、文字組織能力。 2.熟悉銀行零售業務知識和負債產品推廣渠道及方法 | 若干名 |
| 零售業務部 中間業務產品經理 | 1.具備3年以上銀行中間業務工作經歷，具備較強的邏輯思維及溝通能力、產品研發能力，較高的市場敏感度，有良好的口頭表達、文字組織能力。 2.熟悉銀行零售中間產品和零售業務知識。 | 若干名 |
| 零售業務部 營銷渠道及客戶管理員 | 1.具備3年以上銀行營銷渠道及客戶管理工作經歷，具備較強的邏輯思維及溝通能力、產品研發能力，較高的市場敏感度，有良好的口頭表達、文字組織能力。 2.具備一定的經濟金融知識和零售業務知識。 | 若干名 |
| 零售業務部 綜合管理員 | 1.具備3年以上銀行零售業務綜合管理工作經歷，具備較強的邏輯思維及溝通能力、產品研發能力，較高的市場敏感度，有良好的口頭表達、文字組織能力。 2.具備一定的業務管理能力、熟練運用電腦，熟悉零售金融業務，具備較強的業務規劃能力。 | 若干名 |
（二）宿城支行
| 崗 位 | 任職條件 | 人 數 |
| 總經理/副經理/總經理助理 | 1.具備5年以上銀行從業經驗，2年以上銀行經營管理相關工作經驗； 2.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導、業務拓展能力； 3.熟悉宿遷地方經濟、金融市場環境，具備廣泛的社會資源； 4.在同業擔任同級別職務者優先。 | 1-3名 |
| 營業部 經理/副經理 | 1.具備3年以上銀行從業經驗，2年以上銀行經營管理相關工作經驗； 2.精通各項柜面業務操作流程及商業銀行經營管理、財務會計等基本理論知識，掌握柜面業務相關的各項管理規定； 3在同業擔任同級別職務者優先。 | 1-2名 |
| 營業部 綜合柜員 | 1.具備1年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經驗； 2.熟悉業務操作規程，具備柜面業務實際操作能力，具備一定的技能專長（如點鈔、漢字錄入、翻打憑條等）。 | 若干名 |
| 市場發展部 客戶經理 | 1.具備3年以上銀行公司類客戶營銷工作經驗； 2.熟悉市場情況和銀行信貸業務，具備較強的市場拓展能力，溝通協調和風險把握能力，具備一定的客戶資源； | 若干名 |
（三）洋河支行
| 崗 位 | 任職條件 | 人 數 |
| 支行行長副行長行長助理 | 1.具備5年以上銀行從業經驗，2年以上銀行經營管理相關工作經驗； 2.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導、業務拓展能力； 3.熟悉洋河新城地方經濟、金融市場環境，具備廣泛的社會資源； 4.在同業擔任同級別職務者優先。 | 1-3名 |
| 市場發展部 經理副經理/經理助理 | 1.具備3年以上銀行工作經驗， 2年以上銀行公司、零售業務管理工作經驗； 2.熟悉宿遷市城區、洋河新城市場情況，具備較突出的工作業績、較強的市場拓展能力和經營管理能力。 | 1-3名 |
| 風險授信部 經理副經理 | 1.具備3年以上銀行信貸工作經驗，2年以上銀行風險授信管理工作經驗； 2.熟悉銀行風險政策規定，精通銀行信貸業務知識及相關法律和稅收知識； 3.熟悉授信審查工作操作流程，對授信客戶的經營與財務狀況具備較強的風險識別能力。 | 1-2名 |
| 營業部 經理/副經理 | 1.具備3年以上銀行從業經驗，2年以上銀行經營管理相關工作經驗； 2.精通各項柜面業務操作流程及商業銀行經營管理、財務會計等基本理論知識，掌握柜面業務相關的各項管理規定； 3在同業擔任同級別職務者優先。 | 1-2名 |
| 風險授信部 業務經辦 | 1.具備3年以上銀行信貸工作經驗； 2.了解金融法律、法規及銀行風險管理相關政策； 3.了解授信審查工作操作流程。 | 若干名 |
| 綜合管理部 業務經辦 | 1.具備3年以上行政事務工作經驗； 2.綜合素質高，熟悉財經、人力資源、公文寫作、會務管理等方面的知識，具備較強的文字寫作能力，能熟練使用辦公軟件； | 若干名 |
| 市場發展部 個人綜合客戶經理 | 1.具備3年以上理財、個貸客戶經理工作經驗； 2.熟悉銀行零售業務流程，具備豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力； 3.具備金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具備證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書優先。 | 若干名 |
| 市場發展部 客戶經理 | 1.具備3年以上銀行公司類客戶營銷工作經驗； 2.熟悉市場情況和銀行信貸業務，具備較強的市場拓展能力，溝通協調和風險把握能力，具備一定的客戶資源； | 若干名 |
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式：
有意者，請于2012年2月21日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（2月2日—2月21日報名平臺開放）,必須網絡報名；如相關材料附件無法上傳，可輔以郵寄方式寄至蘇州銀行宿遷營業管理總部（宿遷市青海湖路80號）行政管理部收；以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。
聯系人：陳小姐 電話：052788000550郵編：223800
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