蘇州銀行股份有限公司（簡稱蘇州銀行），經中國銀行業監督管理委員會批準,于2010年9月28日正式掛牌開業。站在歷史新起點的蘇州銀行為進一步提升整體市場地位，增強發展后勁，于2011年01月15日正式成立昆山支行。在政府、股東單位和社會各界的大力支持下，昆山支行已步入快速發展的健康軌道。為滿足業務發展需要，現昆山支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘基本條件：
1.國民教育系列大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備良好的思想品德和職業道德，熱愛金融工作，具備較強的事業心和責任感，具備較強的公關協調能力、語言表達能力和市場拓展能力；
3.了解國家經濟、金融方針政策和相關法律法規，熟悉銀行業務的基本常識和金融產品的基礎知識，熟悉市場情況和銀行信貸業務；
4.熟悉昆山地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系;
5.條件特別優秀者相關要求可適當放寬。
二、招聘崗位及要求
市場發展部
◆負責人（高新區、千燈地區）各2名
1.具備三年以上商業銀行市場發展管理相關工作經驗，具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導、業務拓展能力；
2.熟悉高新區及千燈地區經濟、金融市場環境、具備廣泛的社會資源，無不良從業記錄；
3.在同業擔任同級別職務者優先考慮。
◆經理（本部）1名
1.具備兩年以上商業銀行市場發展管理相關工作經驗，具備較強的團隊管理能力和一定的客戶資源，具備較強市場拓展、溝通協調和風險把控能力；
2.熟悉昆山地區經濟、金融市場環境、具備廣泛的社會資源，無不良從業記錄；
3.在同業擔任同級別職務者優先考慮。
◆客戶經理若干名
1.具備三年以上商業銀行公司類客戶營銷工作經驗，具備一定的客戶資源，職業道德良好；
2.熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展能力、溝通協調和風險把握能力、性格開朗外向。
零售業務部
◆理財經理2名
1.具備三年以上理財個貸客戶經理工作經歷，具備一定的客戶資源，職業道德良好；
2.熟悉銀行零售業務流程，具備豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，具有較強的業務規劃能力，注重團隊協作。
三、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
四、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
五、報名方式
有意者，請于2012年2月17日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（2月3日——2月17日報名平臺開放）。必須網絡報名，如相關材料附件無法上傳，可輔以郵寄方式。將報名表（到蘇州銀行網站下載）、本人身份證、畢業證書、相關資質證書復印件、自薦材料及近期一寸免冠彩照1張寄至蘇州銀行昆山支行（昆山開發區青陽南路310號）綜合管理部收。以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。
聯系人：王小姐 電話：051236801993 郵編：215300
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