為激發鎮（街道）廣大農村教師干事創業的積極性，根據工作需要，經縣政府同意從各鎮及濟陽街道所屬學校（幼兒園)中，采取公開報名、筆試、面試等形式選調部分教師補充到縣直學校和幼兒園。
一、計劃
全縣公開從鎮（街道）所屬學校（幼兒園）選調教師計劃35人。（具體學校學科招聘計劃詳見附件1）。
二、報名范圍及條件
1. 具有良好的品行和適應崗位的身體條件，近5年年度考核合格及以上（2011年新招聘教師當年度視為考核合格）；
2. 本縣正式在編在崗鎮屬及濟陽街道學校（幼兒園）工作滿5年的教師；
3．獲得縣及以上優秀教師、優秀教育工作者、名師、教學能手榮譽稱號，或者市（地區）及以上優秀班主任榮譽稱號；
4. 年齡為45周歲以下（1970年7 月9日以后出生），獲得市及以上優秀教師、優秀教育工作者、名師、教學能手榮譽稱號的年齡放寬到48周歲；
5．初中教師崗位要求國家承認的大學本科及以上學歷，初中及以上教師資格證；小學（幼兒園）教師崗位要求大學?？萍耙陨蠈W歷，小學（幼兒園）及以上教師資格證；
6．所學專業或教師資格證任教學科與崗位學科對口。
未經組織審核同意的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，受處分期間或者未滿影響期限的人員均不得報名。
三、報名與資格審查
報名時間：2016年7月9日至10日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）
報名地點：濟陽縣教育體育局組織人事科
報名人員每人限報一個崗位，于報名前登錄縣教育體育局網站（www.jyjyty.gov.cn）自行下載并認真填寫《2016年公開選調教師報名登記表》，《2016年濟陽縣公開選調教師準考證》?，F場報名時需提交由本人親筆簽名的《2016年公開選調教師報名登記表》和《2016年濟陽縣公開選調教師準考證》打印件（見附件2），專科及以上學歷學位證書，教師資格證，榮譽證書，身份證等。以上證件需提供原件和復印件。
四、考試內容及方法
1、筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試主要測試應聘人員的綜合素質。筆試內容為教育教學類專業基礎知識，主要包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學等相關知識。滿分100分。
筆試時間：2016年7月20日（具體事宜詳見準考證）。
筆試地點：詳見準考證。
面試人員按筆試成績分類別分學科按計劃1:2比例從高到低確定試講人員。達不到以上比例要求的招聘崗位按實有人數確定面試人選。
2、面試。采用試講的方式，與招聘非在編教師同步進行。按照報考學科，參加不同學段的試講，試講成績滿分100分。報考初中教師崗位的講初中最高年級內容；報考小學的講小學最高年級的內容；報考幼兒園教師的講幼兒大班的內容。每節課不超過20分鐘。其中：報考音樂、體育、美術、信息技術、幼兒園教師崗位試講時，要考察個人的專業技能，專業技能考察分值占試講總成績的20%。每組評委原則上不少于7人，評委當場打分，成績現場公布。
面試人員設定合格分數線（60分），達不到合格分數線的取消選調資格。
具體面試時間、地點見面試通知書。
3、成績計算。筆試成績和面試成績按照分別占30%、70%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高到低按崗位招聘計劃確定進入范圍人選。如總成績出現并列，依據筆試成績由高到低確定人選，對筆試成績仍然相同者，依據榮譽稱號由高到低，再相同者，依據近5年年度考核結果確定。
五、紀律要求
教師選調工作涉及廣大教師的切身利益，關系到全縣教師隊伍的穩定和城鄉教育的健康和諧發展。要按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，在濟陽縣公開招聘教師工作領導小組的領導下，在縣人大、政協、監察部門的直接監督下，嚴格程序，公開規范操作。為增強招聘工作透明度，確保公開、公正，在報名、資格審查、筆試、面試等環節，及時面向社會公布，接受群眾監督。
各有關單位和人員要從教育發展大局出發，密切配合、加強協作，認真做好選調的各項工作。有關人員要嚴肅紀律、嚴格程序、不徇私情、秉公辦事。報名人員要自覺遵守選調紀律，對在工作中行賄受賄、徇私舞弊、偽造證件、干擾選調工作的按有關規定嚴肅處理。
濟陽縣教育體育局
2016年7月5日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
