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一、崗位名稱及職數(shù)：

1、測試分析崗位1名。

2、博士后3名。

二、崗位職責(zé)：

1、測試分析崗位：從事掃描探針顯微鏡相關(guān)測試分析工作，以及儀器設(shè)備的日常維護(hù)。

2、博士后崗位：在掃描探針顯微鏡系統(tǒng)上開展新的測試技術(shù)開發(fā)；利用掃描探針的技術(shù)開展材料和器件在納米尺度的物理性能與輸運(yùn)性質(zhì)的分析研究；在理論上分析計(jì)算并預(yù)測新的材料結(jié)構(gòu)和量子結(jié)構(gòu)中所具備的新奇物性，提出實(shí)驗(yàn)研究方案。

三、崗位要求：

1、測試分析崗位：

物理、化學(xué)、材料或者精密儀器本科以上專業(yè)背景，或者具備同等能力。熟悉并熟練使用原子力顯微鏡、近場光學(xué)測量、儀器研制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、博士后：

凝聚態(tài)物理、材料物理、光學(xué)或者精密儀器、計(jì)算材料等專業(yè)，博士研究生畢業(yè)并有優(yōu)秀的研究背景，熱愛科學(xué)研究對工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有現(xiàn)代科學(xué)儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、崗位待遇：

中科院蘇州納米所為國家級(jí)事業(yè)單位，測試分析崗位工作人員工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

博士后年薪約15萬元（包含各級(jí)補(bǔ)貼）。

五、應(yīng)聘方式：

1、報(bào)名截止時(shí)間：測試分析崗位截止2016年7月30日。博士后崗位以招滿為止。

2、應(yīng)聘者需提交材料：

1）個(gè)人簡歷（Curriculum Vitae, CV）。

2）自我介紹（Personal Statement, PS）。

3）如有已經(jīng)在學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表的論文，選擇不超過3篇代表性論文全文。

4）測試分析崗位：成績單（Report Card）。

5）博士后崗位：推薦信1至2份。

3、請應(yīng)聘者將上述材料壓縮為一個(gè)“zip”或者“rar”文件，以“應(yīng)聘崗位-姓名”為主題發(fā)送至郵箱：徐耿釗：xugengzhao@126.com

4、截止日期后15日內(nèi)，我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織的筆試或面試。初選未中者恕不另行通知。