為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，常年報(bào)名，不分批次，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
（二）品行端正，作風(fēng)正派，身心健康。
（三）專業(yè)對(duì)口。
（四）學(xué)歷、職稱、經(jīng)歷、年齡要求。應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）博士研究生，年齡原則上不超過(guò)40周歲；
（2）全日制碩士研究生應(yīng)為“211”及以上高校畢業(yè)，年齡一般不超過(guò)35周歲；
（3）播音與主持藝術(shù)專業(yè)應(yīng)聘者須全日制本科及以上學(xué)歷；
（4）特殊情況按“一事一議，一人一策”原則，由學(xué)校研究決定。
應(yīng)聘者除符合上述基本條件外，還應(yīng)符合具體招聘崗位的學(xué)科、專業(yè)等條件。
有以下情形之一者不接受報(bào)考：
1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、被開(kāi)除公職的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)及學(xué)科專業(yè)要求
見(jiàn)附表1《教師崗位招聘人數(shù)及學(xué)科專業(yè)要求》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
1、網(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照《新余學(xué)院2016-2017學(xué)年招聘師資公告》要求填寫(xiě)《新余學(xué)院招聘教師報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其它資料的電子稿發(fā)至新余學(xué)院人事處（E-mail: xyxyrsk@163.com ，郵件主題注明：XX學(xué)校XX專業(yè)XX姓名，應(yīng)聘XX專業(yè)教師），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名后，符合條件人員應(yīng)按學(xué)校人事處通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：
①《新余學(xué)院招聘教師報(bào)名表》；
②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)（擇業(yè)代理協(xié)議書(shū)）、相應(yīng)職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證，并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證），在境外獲得學(xué)歷（學(xué)位）的考生，其學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交認(rèn)證證書(shū)，以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份；
③近期正面免冠1寸照片2張；
④在職在編事業(yè)單位工作人員需提供現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；
⑤簡(jiǎn)歷、加蓋學(xué)校公章的在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（含成績(jī)、開(kāi)設(shè)的課程）、研究生畢業(yè)論文；
⑥計(jì)劃生育證明材料。
(二)資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后即進(jìn)行資格審查；
2、資格審查由學(xué)校各用人單位負(fù)責(zé)初審，由校監(jiān)察處、人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)終審；
3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格；
4、應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方可進(jìn)入考試。
(三)考試
1、時(shí)間：
學(xué)校根據(jù)各專業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名情況確定開(kāi)考時(shí)間。
2、地點(diǎn)：教師崗位考試地點(diǎn)為新余學(xué)院主教學(xué)樓（具體地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知）。
3、形式：
（1）博士研究生及以上高層次人才。
采用說(shuō)課和面談的形式進(jìn)行。
（2）碩士研究生。
采取面試的形式進(jìn)行。
一級(jí)學(xué)科為戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)的專業(yè)面試采用說(shuō)課（含現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)）和專業(yè)測(cè)試（其中設(shè)計(jì)學(xué)為上機(jī)）形式進(jìn)行；其它專業(yè)面試采用說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)形式進(jìn)行。
5、錄用辦法。
（1）博士研究生及以上高層次人才。
通過(guò)說(shuō)課和面談的形式進(jìn)行面試，由評(píng)委組提出錄用建議，報(bào)學(xué)校研究確定考核對(duì)象。
（2）碩士研究生或本科生。
通過(guò)面試，由評(píng)委組提出錄用建議，報(bào)學(xué)校研究確定考核對(duì)象。
面試實(shí)行百分制計(jì)分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分計(jì)分法。
一級(jí)學(xué)科為戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)的專業(yè)：總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試×60%+說(shuō)課（含現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)）×40%(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，尾數(shù)四舍五入)。
其它專業(yè)：總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×60%+現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，尾數(shù)四舍五入)。
（四）體檢和考核
1、經(jīng)學(xué)校研究確定考核對(duì)象后，由人事處組織考核，主要對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
2、體檢由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照高校教師資格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
（五）聘用
1、校師資招聘委員會(huì)根據(jù)面談、面試、體檢、考核等情況提出聘用意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究決定（博士研究生報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)）。
2、公示：擬聘用人員，在校園網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
3、簽訂聘用合同：聘用對(duì)象與學(xué)校簽訂聘用合同。
4、聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
五、聘用待遇
（一）博士研究生待遇
１、緊缺學(xué)科專業(yè)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外博士
（1）購(gòu)房補(bǔ)貼：海外及國(guó)內(nèi)985院校、中科院畢業(yè)的博士50萬(wàn)元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及30萬(wàn)元人民幣裝修補(bǔ)貼，在校連續(xù)工作滿6年后，住房產(chǎn)權(quán)歸其本人所有；國(guó)內(nèi)其他院校畢業(yè)的博士40萬(wàn)元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20萬(wàn)元人民幣裝修補(bǔ)貼，在校連續(xù)工作滿6年后，住房產(chǎn)權(quán)歸其本人所有。
（2）一次性安家費(fèi)：海外及國(guó)內(nèi)985院校、中科院畢業(yè)的博士20萬(wàn)元人民幣；國(guó)內(nèi)其他院校畢業(yè)的博士15萬(wàn)元人民幣。
（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：海外及國(guó)內(nèi)985院校、中科院畢業(yè)的博士，文科類10萬(wàn)元人民幣、理（醫(yī)）科15萬(wàn)元人民幣、工科類20萬(wàn)元人民幣。國(guó)內(nèi)其他院校畢業(yè)的博士：文科5萬(wàn)元人民幣、理（醫(yī)）科10萬(wàn)元人民幣、工科類15萬(wàn)元人民幣。
（4）博士學(xué)位津貼:服務(wù)期內(nèi)1500元/月，服務(wù)期滿后，參照學(xué)校當(dāng)時(shí)引進(jìn)博士的有關(guān)學(xué)位津貼的規(guī)定執(zhí)行。
（5）未取得副高職稱的博士自來(lái)校之日起按副高職稱享受校內(nèi)基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
（6）配備工作電腦1臺(tái)。
（7）配偶可隨調(diào)，在校內(nèi)安排工作，享受同類人員待遇。
２、其他學(xué)科專業(yè)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外博士
（1）購(gòu)房補(bǔ)貼：海外及國(guó)內(nèi)985院校、中科院畢業(yè)的博士40萬(wàn)元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20萬(wàn)元人民幣裝修補(bǔ)貼，在校連續(xù)工作滿6年后，住房產(chǎn)權(quán)歸其本人所有；國(guó)內(nèi)其他院校畢業(yè)的博士30萬(wàn)元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及10萬(wàn)元人民幣裝修補(bǔ)貼，在校連續(xù)工作滿6年后，住房產(chǎn)權(quán)歸其本人所有。
（2）一次性安家費(fèi)：海外及國(guó)內(nèi)985院校、中科院畢業(yè)的博士15萬(wàn)元人民幣；國(guó)內(nèi)其他院校畢業(yè)的博士12萬(wàn)元人民幣。
（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：海外及國(guó)內(nèi)985院校、中科院畢業(yè)的博士，文科類5萬(wàn)元人民幣、理（醫(yī)）科10萬(wàn)元人民幣、工科類15萬(wàn)元人民幣。國(guó)內(nèi)其他院校畢業(yè)的博士，文科3萬(wàn)元人民幣、理（醫(yī)）科5萬(wàn)元人民幣、工科類10萬(wàn)元人民幣。
（4）博士學(xué)位津貼: 服務(wù)期內(nèi)1500元/月，服務(wù)期滿后，參照學(xué)校當(dāng)時(shí)引進(jìn)博士的有關(guān)學(xué)位津貼的規(guī)定執(zhí)行。
（5）未取得副高職稱的博士自來(lái)校之日起按副高職稱享受校內(nèi)基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
（6）配備工作電腦1臺(tái)。
（7）配偶可隨調(diào)，在校內(nèi)安排工作，享受同類人員待遇。
緊缺學(xué)科專業(yè)和其他學(xué)科專業(yè)由學(xué)校根據(jù)人才供需情況界定，博士研究生享受市、校兩級(jí)安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼按就高原則，不重復(fù)享受。
（二）碩士研究生及以下人員待遇
實(shí)行人事代理，不入學(xué)校事業(yè)編制，其工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲、職務(wù)及職稱晉升、教育培訓(xùn)等與學(xué)校在編同類人員相同，其中職務(wù)及職稱實(shí)行學(xué)校聘任制，按國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、公積金）。
六、其它事項(xiàng)
1、師資招聘工作由學(xué)校師資招聘委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。校師資招聘委員會(huì)辦公室及有關(guān)用人單位共同參與。
2、校監(jiān)察處對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
3、聯(lián)系方式:
地址：江西省新余市高新區(qū)陽(yáng)光大道2666號(hào)
郵編：338004
聯(lián)系電話：0790-6666026
聯(lián)系人：張老師（13979025879） 羅老師（15717177755）
E-mail：xyxyrsk@163.com
新余學(xué)院師資招聘委員會(huì)辦公室
2016年7月11日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試