浙商銀行是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行,注冊資本100億元,總行設在杭州,2004年8月18日正式開業。
浙商銀行自成立以來,秉承“創造價值,追求更好”的價值觀和“負責、誠信、學習、專業、溝通、創新”的企業精神,堅持服務于優質中小企業的基本定位,以“揚長避短,創造優勢,虛實并舉,有效管理,先進技術,優秀文化”為戰略,沿著“在學習中發展,在發展中創新,在創新中領先,在領先中逐步做強做大”的路徑,分步推進,實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展,旨在建設成為經營有方、富有特色、業績優良、具有一定國際影響的國內一流商業銀行。目前已在北京、天津、上海、南京、濟南、深圳、重慶、成都、西安、蘭州和浙江省內杭州、寧波、溫州、紹興、義烏、臺州等地設立了七十余家分支機構,多家分支機構正在籌建中。
浙商銀行蘇州分行于2011年12月獲中國銀監會批準籌建,隸屬總行一級分行。現因業務發展和人才儲備需要,面向社會誠聘金融人才,歡迎立志于創業發展的有識之士加盟浙商銀行,我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展規劃,提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,實現自身價值。
一、應聘基本條件
(一)負責、誠信;
(二)溝通、合作良好;
(三)從業記錄和社會信用良好;
(四)原則上要求大學本科及以上學歷;
(五)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
(六)身體素質良好;
(七)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
二、招聘職位、人數及職位條件
部門 | 招聘職位 | 人數 | 職位條件 |
辦公室 | 文秘宣傳 | 1-2名 | 1、具有良好的文字綜合能力,熟悉各類公文寫作及處理; |
2、熟悉信息宣傳、新聞報道工作,有與媒體合作及公關經驗; | |||
3、有3年以上相關工作經驗,有銀行分行文秘工作任職經歷者優先。 | |||
人力資源主管 | 1-2名 | 1、具有一定的組織管理能力和協調能力; | |
2、熟悉勞動法規、銀行人力資源管理及辦公綜合事務; | |||
3、有3年以上相關工作經驗,有銀行相當職位任職經歷者優先。 | |||
業務管理部 | 公司業務管理 | 1-2名 | 1、熟知各類公司金融產品,有較強的產品組合運用方案設計能力,較強的營銷策劃、組織協調能力和溝通能力; |
2、有客戶經理績效管理經驗,熟悉公司業務培訓、考核; | |||
3、有3年以上公司業務管理經驗。 | |||
國際業務管理 | 1-2名 | 1、熟悉主要國際業務貿易融資產品及風險控制,熟悉金融衍生產品與企業外匯理財避險工具; | |
2、有較強的國際業務組織營銷能力,具備一定的英文閱讀能力; | |||
3、有3年以上國際業務從業經驗。 | |||
小企業業務管理 | 1名 | 1、有3年以上銀行小企業信貸實際操作經驗,有一定的研究、創新能力; | |
2、熟悉小企業信貸產品設計,能夠牽頭組織進行市場成片開發。 | |||
零售業務管理 | 1名 | 1、熟悉銀行個貸、銀行卡、電子銀行、理財業務等零售業務產品; | |
2、能組織產品的市場成片開發,熟悉個人業務相關考核; | |||
3、有3年以上個人業務推動管理經驗。 | |||
電子銀行業務管理 | 1名 | 1.2年以上銀行相關崗位工作經驗; | |
2.熟悉電子銀行產品、銀行卡、電話銀行、網上銀行業務,了解相關金融政策和法律法規; | |||
3.具有較強的營銷策劃、溝通協調、組織推動能力。 | |||
投資銀行業務管理 | 1名 | 1、熟悉投資銀行相關業務產品; | |
2、能組織產品的市場成片開發,熟悉投資銀行業務相關考核; | |||
3、有3年以上相關業務管理經驗。 | |||
風險管理部 | 授信審查 | 2名 | 1、熟悉授信、風險和放款等信貸管理業務,熟悉當地市場情況; |
2、對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力; | |||
3、有較強的綜合分析、文字表達能力; | |||
4、有5年以上商業銀行從業經驗,3年以上商業銀行授信審查或風險管理從業經歷。 | |||
法律綜合 | 1名 | 1、具備良好的法律專業知識,熟悉與銀行業務相關的各項法律、法規及司法流程; | |
2、熟悉銀行信貸風險業務流程和規則,掌握操作風險或內控管理相關知識; | |||
3、具備較強的溝通能力、語言表達能力和寫作能力; | |||
4、有3年以上相關工作經歷,有律師資格者優先。 | |||
放款審核 | 2名 | 1、熟悉金融法律、法規及銀行業監管要求,熟悉授信放款審核業務,熟練掌握放款業務操作流程; | |
2、有較強的溝通協調能力和操作、合規風險控制意識; | |||
3、有3年以上商業銀行授信放款等相關工作經歷。 | |||
風險檢查 | 1名 | 1、了解金融法律、法規及銀行業監管條例; | |
2、熟悉企業經營,具有較強的企業財務分析能力,企業現場評估分析能力; | |||
3、從事風險檢查、授信評審或信貸營銷等相關業務5年以上工作經歷; | |||
4、有較強的溝通協調管理能力和操作、合規風險控制意識。 | |||
小企業業務審查 | 1名 | 1、有3年以上商業銀行小企業業務和個人業務風險管理、合規或授信審查從業經歷; | |
2、具有較強的綜合分析、文字表達能力; | |||
3、對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力; | |||
4、從事信貸工作5年以上或3年以上商業銀行授信審查從業經歷,熟悉小企業授信實務工作。 | |||
計劃財務部 | 財務管理 | 1名 | 1、 熟悉財務流程、核算及財務操作,具有較豐富的財務工作經驗; |
2、為人公道、敬業愛崗、工作嚴謹,具有較強的工作責任心; | |||
3、有3年以上的財務工作經歷。 | |||
資金管理 | 1-2名 | 1、熟悉和了解商業銀行資金交易; | |
2、有較強的邏輯思維與溝通能力; | |||
3、有3年以上從事商業銀行資金業務工作經歷。 | |||
計劃統計 | 1名 | 1、熟悉商業銀行經營計劃及資產負債管理的運作過程及管理辦法; | |
2、有較強的分析判斷能力和文字表達能力; | |||
3、有3年以上從事商業銀行計劃統計工作經歷。 | |||
會計科技部 | 會計管理 | 1-2名 | 1、熟悉銀行會計及支付結算業務; |
2、熟悉商業銀行會計核算系統,具有一定的組織管理能力; | |||
3、有3年以上銀行會計管理部門或營業部門會計主管工作經歷。 | |||
資金清算或事后監督 | 2-3名 | 1、熟悉商業銀行會計核算、支付結算、事后監督等業務; | |
2、有3年以上上述崗位工作經歷; | |||
3、有商業銀行會計運營中心或清算中心工作經歷者優先。 | |||
科技應用、網絡管理、硬件維護 | 1-2名 | 1、熟練掌握計算機軟件開發、應用技術、網絡管理和計算機硬件系統; | |
2、有3年以上科技工作經驗。 | |||
營業部 | 會計主管 | 1-2名 | 1、有一定的組織管理能力和協調能力; |
2、有5年以上會計結算工作經驗; | |||
3、有商業銀行營業機構會計主管工作經歷者優先。 | |||
大堂經理 | 1-2名 | 1、了解各項金融產品以及結算流程; | |
2、掌握服務禮儀知識,具有較強的親和力、語言表達能力和溝通能力; | |||
3、有3年以上銀行營業室工作經驗。 | |||
綜合柜員 | 若干名 | 1、熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程; | |
2、有3年以上銀行柜面業務操作經歷; | |||
3、有外匯會計工作經歷,熟悉外匯管理政策者優先。 | |||
市場營銷部門 | 公司業務營銷部門總經理 | 若干名 | 1、具有較強的組織管理和業務拓展能力; |
(含五縣市) | 2、精通銀行公司、同業業務的營銷與管理,有5年以上公司業務從業經驗; | ||
3、業務資源豐富和團隊組建能力較強者優先。 | |||
公司業務主管和客戶經理 | 若干名 | 1、熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源; | |
2、大學專科(含)以上學歷,3年以上公司業務從業經驗; | |||
3、資源優勢明顯者可放寬條件。 |
三、應聘須知
1、有意者請登錄浙商銀行網站(www.czbank.com),進入“誠聘英才”欄目,在“最新動態”下選擇點擊進入“浙商銀行蘇州分行(籌)招聘啟事”,下載并填寫《浙商銀行蘇州分行(籌)應聘人員登記表》(可點擊下載)。
2、應聘者本人身份證、全日制第一學歷及最高學歷、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等相關資料通過掃描后附在《浙商銀行蘇州分行(籌)應聘人員登記表》后,并在表上貼上近期免冠證件照的掃描件,所有應聘資料歸集后生成word文檔(OFFICE2003版),文件名按照“部門-崗位-姓名”的形式保存,以電子郵件形式發送至:czbank_sz@sina.com
3、報名截止時間為2012年2月15日,經初審合格者將通知面試(郵件通知),未被錄用人員的材料我們給予保密并進入后備人才庫,恕不退還,招聘期間謝絕來訪。
4、應聘聯系人:徐先生;聯系電話:0512-62965758