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為深化人事制度改革、完善用人機制，打造一支高素質的教師隊伍。我園根據硯機編辦〔2016〕14號文件核定的編制配備標準，經縣教育局批準，開展幼兒教師空缺崗位公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優錄用的原則。

二、招聘對象

參加教育教學工作滿3年的我縣在職在編小學、幼兒園教師，小學、幼兒園特崗教師工作須年滿4年。

三、招聘崗位

幼兒教師崗位1名（限女性），面向學前教育、音樂專業招聘。

四、招聘條件

1．素質要求：堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育工作，有較強的事業心和責任感，有合作、奉獻和創新精神，專業基礎扎實，興趣愛好廣泛，身心健康。

2．資格及學歷：

（1）具有幼兒教師及以上教師資格；近三年考核為合格及以上。

（2）學歷：大專及以上（不含在讀大專）。

3．普通話等級要求：二級乙等及以上。

4．崗位要求：

有聲樂、舞蹈、琴法特長的專業教師。有扎實的專業基礎知識和教學基本功，具有全面履行崗位職責的能力，能掌握和運用現代信息技術，能勝任幼兒園各個年齡段的保教工作。

5、身體素質要求

身體健康，能全面履行應聘工作崗位職責。擬聘用人員由幼兒園統一組織體檢（費用自理），達不到幼兒教師規定體檢標準要求的不予聘用。

五、報名辦法

（一）報名時間：2016年7月21日、22日，上午8：00-11:30下午2:30-5:30。報名時同時進行資格初審，崗位不受開考比例限制。

（二）報名地點：硯山縣幼兒園辦公室。

（三）報名方式：本次招聘報名采取本人現場報名的辦法，符合招聘條件的人員如實填寫《硯山縣幼兒園2016年公開招聘教師報名表》。

（四）提交材料：報名時須提供學校出具的基本情況證明（含姓名、性別、民族、政治面貌、畢業學校、錄用渠道、參加工作時間、工作簡歷及教學成績）、身份證、畢業證（工作前初始學歷和最高學歷）、教師資格證、普通話水平等級證、專業技術職務資格證、履職考核登記證（2013—2015年）、獲獎證書等相關材料的原件和復印件，同時交近期彩色大1寸免冠照片1張。

（五）注意事項。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。

六、考試安排

（一）考試方式

1．考試方式采用筆試和面試相結合的方式進行。

2．應聘教師在規定時間，統一參加硯山縣教育局組織的筆試。

3．取得面試資格的應聘教師，統一參加硯山縣幼兒園組織的面試。

（二）筆試

1．時間：2016年7月27日上午9:00－11:00。（自帶身份證參加考試）

2．地點：硯山縣民族中學。

3．分值：采用百分制計分。

4．筆試內容：教育教學常識、《3—6歲兒童學習與發展指南》。

（三）面試

1．按筆試成績從高到低的順序確定面試人選，面試人選名額比例為：報名人數達到或超過所設崗位數3倍的，按1:3的比例進入面試；報名人數未達到所設崗位數3倍的，全部進入面試。

2．時間：2016年8月3日（8月3日上午8:30開始教學能力和基本功測試）。

3．地點：硯山縣幼兒園

4．面試內容：教學能力測試，基本功測試。

（1）教學能力（含現場答題）測試，占50%。采用百分制計分，現場抽題進行。備課30分鐘，講課10分鐘，回答問題5分鐘。教學內容限上數學。幼兒園提供相應的教材、教參及相關資料。

（2）基本功測試，占50%。自彈自唱、舞蹈（4分鐘以內完成）；

七、公示聘用

筆試成績只作為進入面試的門檻，不計入競聘綜合成績。聘用按照面試綜合成績從高到低的順序確定擬聘人員，面試綜合成績并列的，按基本功測試成績高者入選。面試綜合成績達不到70分的不予聘用。擬聘人員名單公示期為5個工作日，體檢合格、公示期滿無異議，上報縣教育局函請縣人力資源和社會保障局辦理相關人事調動和工資轉移手續。

招聘工作結束后，若因人員調出造成該學科教學工作不能正常運轉的，按面試成績從高至低順延增補聘用，但綜合考核成績不得低于70分。

擬聘用教師專業技術職務屬中級及其以上者須降級使用3年，3年后考核合格方能參與本園同級職稱教師競爭恢復崗位。

八、時間安排

本公告由硯山縣幼兒園負責解釋。

咨詢電話：3012898、13887679923

監督電話：0876—3127440（硯山縣教育局監審股）

硯山縣幼兒園

2016年7月14日