根據中小學教育教學工作需要，經市政府及上級批準，現公開招聘中小學教師。
一、招聘職位及計劃
2016年公開招聘中小學教師126名，其中黃驊中學7名、職教中心6名、特教學校2名、鄉鎮中學18名、小學60名、幼兒園33名(招聘職位及計劃見附件一)。
二、招聘條件
1、遵紀守法，熱愛教育事業，遵守教師職業道德。
2、身體健康，能勝任教育教學工作。
3、應聘中學、特教學校教師職位的年齡在18周歲(含)以上、30周歲(含)以下(1986年7月14日至1998年7月14日期間出生);應聘小學、幼兒教師職位以及具有全日制普通類高校研究生學歷人員年齡放寬到35周歲(含)以下(1981年7月14日以后出生);全日制普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。
4、除職教中心教師職位外，其他職位必須取得與報考職位相應等級的或高于報考職位等級的教師資格證書(資格復審時必須提供教師資格證書原件)。其中音樂、體育、美術教師職位限取得本學科任教資格或所學專業與報考職位相同人員報考。
5、學歷要求：
6、下列人員、職位不受戶籍限制：①具有全日制普通類高校碩士研究生及以上學歷人員;②服務地為黃驊市，2016年度當年服務期滿且現仍在崗工作的大學生村官及三支一扶人員;③黃驊中學、職教中心教師職位招聘。其他人員及職位限黃驊市轄區戶籍(戶籍遷入時間為《招聘公告》發布之日前)或籍貫為黃驊市(籍貫以身份證及相關戶籍信息認定)。
現役軍人、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生、已具備黃驊市公務員和全額、差額事業身份的人員(包括正在試用期內的人員)不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名方式。報名時間為7月18日8：30至7月22日17：00，網上繳費截止時間為7月23日17:00。采取分職位網上報名方式。每人只限報一個職位。報名網址為：黃驊市人事考試網(http://221.195.51.209)。
2、網上報名的程序
(1)考生開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報考職位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在入圍人員資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消聘用資格。
(3)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，通過“報名號”和“初始密碼”才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，用戶名是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。
(4)按要求填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。
(6)考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印筆試準考證時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
(7)報名繳費只能通過“網上銀行”支付，報名考務費每人100元;推薦考生使用下列銀行發行的借記卡或信用卡：中國銀行、工商銀行、建設銀行和農業銀行。請考生及時開通網上支付功能。
3、打印準考證。完成網上報名的考生，于8月3日8：30至8月4日17：00登錄黃驊市人事考試網(http://221.195.51.209)打印《筆試準考證》。
報考同一職位要形成競爭，報名人數與招聘計劃之比不低于3︰1。達不到這一比例時，由招聘領導小組研究，核減(或取消)該職位招聘計劃;核減的招聘計劃可調劑到其他職位。招聘計劃的調整于開考前公布，報考職位被取消的考生可在規定時間內到人社局事業科(305室)改報一次其他職位。
4、報名咨詢。報名咨詢電話：0317—5263282(市人社局事業科)。由于報名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
(二)考試
1、形式：黃驊中學教師職位采取筆試、面試相結合的辦法，其他職位采取筆試辦法。
2、筆試：考試內容為與報考職位相關的專業知識(中學教師以高中及以上知識為主，小學教師以初中及以上知識為主，幼兒教師以學前教育知識為主)和教育類公共知識，考試時限120分鐘，滿分為120分。
3、面試：對報考黃驊中學教師職位的考生，按照從高分到低分的原則，按進入面試人數與招聘計劃不超3︰1的比例，確定參加面試的人選，末位出現并列的都進入面試。面試采用說課方式，面試成績滿分為120分，時間每人不超10分鐘。
4、總成績合成：黃驊中學教師職位考試總成績按筆試成績×40%+面試成績×60%合成，其他職位以筆試成績作為考試總成績。
(三)資格復審
根據各職位招聘計劃，依據考試總成績從高到低順序，等額確定資格復審人選。如末位總成績并列并超計劃時，按面試成績、專業知識成績、全日制學歷、后取學歷從高到低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由領導小組研究。
由招聘辦對取得復審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。
(四)體檢、考察
對通過資格復審的人選進行體檢、考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔。考察內容為本人政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
(五)公示、聘用
資格復審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊市人社局網站、黃驊市人事考試網進行公示(時間為7個工作日)。公示期滿無異議的，報領導小組審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
四、崗位選擇及人員待遇
1、除黃驊中學、職教中心、特教學校職位外，其它職位按照所報學科類別，依據總成績由高到低順序，由本人選擇學校(總成績相同的人員，通過抽簽形式確定先后順序)。
2、經批準聘用的人員列入全額事業編制。
五、紀律監督
公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察、人大、政協及社會各界和新聞媒體監督。一經發現并查實徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格。
六、其它
1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.gov.cn)、黃驊市人社局網站(http://www.hhrsj.gov.cn)、黃驊市人事考試網(http://221.195.51.209)和《黃驊報》發布。涉及招聘工作的表格、資料、通知、公告等將及時在黃驊市人社局網站發布，請注意登錄查閱。
2、招聘工作各環節時間、地點安排見《黃驊市2016年中小學教師公開招聘工作日程安排表》，如有調整，以調整公告為準，不再單獨通知各位考生。
3、資格復審、體檢、考察、公示等環節出現自動放棄或不合格情況的，在本職位招聘計劃內由招聘辦即時按招聘程序遞補。
附件下載：
2016年7月14日
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