【公司簡介】
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)于北京。
自成立以來，泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月，全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。
在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，泰康人壽發(fā)展迅速。截至2009年底，泰康人壽在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等32家分公司，265家中心支公司，形成了完整的業(yè)務(wù)體系，累計(jì)服務(wù)的個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶達(dá)1800余萬。
2006年至2007年，經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，泰康人壽先后設(shè)立了泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司和泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司兩家子公司。截至2009年底，泰康資產(chǎn)管理的資產(chǎn)規(guī)模超過2000億元，資金運(yùn)用收益率在近幾年一直名列行業(yè)前茅，是國內(nèi)資本市場大型機(jī)構(gòu)投資者之一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項(xiàng)資格，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系。2009年，泰康養(yǎng)老獲批籌建北京、上海兩家分公司。
2009年，泰康人壽克服金融危機(jī)影響，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持專業(yè)化方向和價(jià)值管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長。全年保費(fèi)收入670.11億元，稅后利潤24.82億元，償付能力充足率208%，資產(chǎn)總額1995.14億元。泰康人壽連續(xù)三年保持了國內(nèi)壽險(xiǎn)市場第四的地位，榮列“2009中國企業(yè)500強(qiáng)”第84位，“中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)”第33位。
截至2010年底，泰康人壽在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司（含籌建中3家），269家中心支公司，形成了完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，累計(jì)服務(wù)過的個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶近5400余萬，累計(jì)賠付客戶近720萬人次、累計(jì)賠付金額近70億元。
未來，泰康人壽將堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)，建立人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務(wù)板塊，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)。
2012年2月，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要重慶分公司武隆支公司特面向社會(huì)公開誠聘英才：
1、綜合內(nèi)勤1名
★崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，性別不限，25-35歲，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬
2、態(tài)度親切、熱忱度高
3、熟悉電腦中文輸入
4、誠信、開朗、積極，能承受工作壓力
★ 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
月工資在2000元左右，交納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）
2.客戶經(jīng)理10名
★崗位要求：
1.初中及以上學(xué)歷，性別不限，25-45歲。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力
3.從事過保險(xiǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先
4. 誠信、開朗、積極，能承受工作壓力
★ 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
月工資在4000元左右，底薪+提成。
★ 工作時(shí)間：
周一至周五：上午9:00至下午17:30
周六、周日雙休
報(bào)名時(shí)間：2012年2月6日-2012年3月15日
聯(lián)系人：李先生 韋小姐
聯(lián)系電話：02377758866 02377795522 15025672568
地址：金海大酒店三樓
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